关于辞职问题???

亲努力啊 2010-05-11 10:32:20
问下各位老手 辞职是当面同经理讲,还是发辞职邮件给经理了,还是直接同人事讲??

谢谢了
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smi_ling 2010-05-12
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jiefen
mucrea 2010-05-12
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先和直接上级说,这样尊重领导,只要直接上级没有意见,后面的程序办理就容易多了。最好别越级,这样直属领导会认为你没把他放在眼里。
renxianzuo 2010-05-12
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和你的直属上司讲就行了
dahaidao 2010-05-12
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同直接领导讲清楚就好了,其它由直接领导办理,或按他的要求办理。
lyz0622_1022 2010-05-12
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x先打招呼 同意以后跟人事讲
不论你跟你的上级关系好不好
任付江 2010-05-12
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你可以问问你的上级不?
lewis219 2010-05-12
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先找经理,同意了以后就可以找人事办理了
liuahuilele 2010-05-12
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我是直接和经理沟通 经理同意 直接去人事
神之泪花 2010-05-12
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[Quote=引用 7 楼 zhaoyun312 的回复:]

先和直接上级说,这样尊重领导,只要直接上级没有意见,后面的程序办理就容易多了。最好别越级,这样直属领导会认为你没把他放在眼里。
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xiedi1209 2010-05-12
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我的住房公积金 保险等 是按基本工资交的 按照国家规定是要按照平均工资 及奖金补助
ok 你明白我的意思了吗
我找了一个律师朋友 发了律师信 悉数公司违规行为 要求立刻解约 平赔偿2年内的一切损失 补给我应该公司缴纳的部分
sunlaji008 2010-05-12
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嗯,7楼说的有道理
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结完工资,就走人
ectime009 2010-05-12
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直接同人事讲
liboofsc 2010-05-12
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还是先和直接上级说下,这是职业道德的问题。
既然决定要走了,超码的是要把工作交接好。
k1988520 2010-05-12
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[Quote=引用 10 楼 jie8991 的回复:]
引用 7 楼 zhaoyun312 的回复:

先和直接上级说,这样尊重领导,只要直接上级没有意见,后面的程序办理就容易多了。最好别越级,这样直属领导会认为你没把他放在眼里。


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tanli902354 2010-05-12
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我觉得。先跟经理讲下你的离职理由。 如果同意的话 则按正规的流程辞职就行。 要不 就打辞职报告给经理 批下来的话 你直接办理下手续就可以闪了。
samsongbest 2010-05-11
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跟你直接上级说,他会告诉你怎么做的。
bayougeng 2010-05-11
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一般是先谈,谈完以后人事会让你发辞职信给他。他再走程序。
小_Y 2010-05-11
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亲努力啊 2010-05-11
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