现在市场上要招C#的人怎么这么难？

[jerry_huang]

我们公司在招C#+会英语，已经招了快两个月了，投来的简历很少，是不是现在市场上做开发的人懂英语的很少？

我们公司在苏州也是蛮不错的企业了，总部一直想增加人手，可惜我招不到，郁闷得了，来这里发发牢骚

[波导终结者]

[Quote=引用 46 楼 jerry_huang 的回复:]
你说的没错，但我觉得我总不能到英语论坛里去问谁会C#吧。。。
[/Quote]

没叫你去英语论坛问，但你在标题上就应该体现：招C#程序员，英语要好，C#过得去就行

你现在的标题“现在市场上要招C#的人怎么这么难？”连一个字的英语都没有提到，人家进来一看，英语要求这么高，走了，当然没人投了

[qingmumu1985]

英语，英语菜鸟的飘过！

[tashiwoweiyi]

每天回帖即可获得10分可用分！

[solomon_jie]

[Quote=引用 66 楼 jerry_huang 的回复:]
引用 61 楼 solomon_jie 的回复:

哈哈，说实话，如果是英语好的C#也还不错的程序员，没有10K~15K，还是比较难找的～～


这样啊，如果要找这样的程序员通过什么途径找比较好？
[/Quote]
找猎头啊~~

[jerry_huang]

[Quote=引用 74 楼 solomon_jie 的回复:]

引用 66 楼 jerry_huang 的回复:
引用 61 楼 solomon_jie 的回复:

哈哈，说实话，如果是英语好的C#也还不错的程序员，没有10K~15K，还是比较难找的～～


这样啊，如果要找这样的程序员通过什么途径找比较好？

找猎头啊~~
[/Quote]

找了，比我们自己找稍微好点，但也是寥寥几个应聘者，选择面非常小

[solomon_jie]

[Quote=引用 75 楼 jerry_huang 的回复:]
引用 74 楼 solomon_jie 的回复:

引用 66 楼 jerry_huang 的回复:
引用 61 楼 solomon_jie 的回复:

哈哈，说实话，如果是英语好的C#也还不错的程序员，没有10K~15K，还是比较难找的～～


这样啊，如果要找这样的程序员通过什么途径找比较好？

找猎头啊~~


找了，比我们自己找稍微好点，但也是寥寥几个应聘者，选择……
[/Quote]

哈哈，那就可能是真的是公司职位没有好的吸引了。我想英语好的C#程序员应当是蛮多的～～

[波导终结者]

我觉得问题在于你们不敢写清楚待遇。

你今天在挨踢职涯发的帖，仍然没有写清楚待遇，还是那种“待遇不会少。依能力而定。”的套话，再加上公司不是软件公司，自然人人望而却步

[jsyzthz0808]

本人用学过C#开发过基于数据库的QQ。现在正在做计算机模拟考试系统……感觉自己还有很多的东西要学习好多的东西。现在正在努力学习socket……

[GGRAZER123]

[Quote=引用楼主 jerry_huang 的回复:]
我们公司在招C#+会英语，已经招了快两个月了，投来的简历很少，是不是现在市场上做开发的人懂英语的很少？

我们公司在苏州也是蛮不错的企业了，总部一直想增加人手，可惜我招不到，郁闷得了，来这里发发牢骚
[/Quote]

我是学.net的英语过了六级····不知楼主公司的要求如何····

[bobo_包子]

顶个！～
英语交流没问题＋C#起码8K＋

[PandaIT]

菜鸟路过。。。up!!!!

[jbo126]

如果你不嫌我一把年纪和没有经验，我去！

[jerry_huang]

[Quote=引用 57 楼 alifriend 的回复:]

其实我觉得呢，你们应该招至少两个人，一个专职做开发，另一个负责对外交流，还有基本的文档、测试、实施，不要全部东西都给一个人做。我之前也是在工厂做开发，啥事都扔我身上，严重影响开发效率和质量。
[/Quote]

你说得很对，我们公司也是这样的，所有东西一个人做，其实大多非ＩＴ公司都没有明确的分工，什么事情都得做，这样学得更广，和国外用户交流机会更多，到最后你会变得比较全面

[jerry_huang]

[Quote=引用 61 楼 solomon_jie 的回复:]

哈哈，说实话，如果是英语好的C#也还不错的程序员，没有10K~15K，还是比较难找的～～
[/Quote]

这样啊，如果要找这样的程序员通过什么途径找比较好？

[jerry_huang]

[Quote=引用 64 楼 bbs2241 的回复:]

顶个！～
英语交流没问题＋C#起码8K＋
[/Quote]

了解，这样的人到哪里才能找得到。。。？

[波导终结者]

你只要在招聘的时候明确写明：1.公司性质 2.工作地点 3.薪资范围
就OK了。三无招聘帖一般没人理。

[zhujiazhi]

[Quote=引用 63 楼 assiwe 的回复:]
我会C#也会英语。不过苏州这种鸟不拉屎的地方实在没兴趣去。
[/Quote]
请问你在火星？

[jerry_huang]

[Quote=引用 63 楼 assiwe 的回复:]

我会C#也会英语。不过苏州这种鸟不拉屎的地方实在没兴趣去。
[/Quote]

苏州是我的家乡，也是工作的地方，不知道苏州哪里得罪你了，需要你这么攻击苏州？

[jerry_huang]

[Quote=引用 68 楼 alifriend 的回复:]

你只要在招聘的时候明确写明：1.公司性质 2.工作地点 3.薪资范围
就OK了。三无招聘帖一般没人理。
[/Quote]

谢谢，这个帖已经有人回复，没法改了，那我再来开个帖！

[lethwei]

[Quote=引用 65 楼 jerry_huang 的回复:]

引用 57 楼 alifriend 的回复:

其实我觉得呢，你们应该招至少两个人，一个专职做开发，另一个负责对外交流，还有基本的文档、测试、实施，不要全部东西都给一个人做。我之前也是在工厂做开发，啥事都扔我身上，严重影响开发效率和质量。


你说得很对，我们公司也是这样的，所有东西一个人做，其实大多非ＩＴ公司都没有明确的分工，什么事情都得做，这样学得更广，和国外用户交流机会更多，到最……
[/Quote]
如果缺少精深的前提, 全面并不是什么好的说法