迅雷面试经历

Wind_Runner 2010-05-21 01:51:39

4月份下旬开始找工作，投了迅雷的linux c的职位，不久接到迅雷的电话面试通知，花了一天时间去迅雷应聘。在此将面试过程记录下来，希望对面试迅雷的xdjm有用。

花了一个上午时间做笔试题，包括几种算法的复杂度、linux的基础知识、C/C++基础知识、指针用法，以及几种排序方法的实现等。做完给前台，下午2点继续。2点回到了迅雷，由一个姐姐带去机试，要求2个小时内编写出某个模拟系统的程序，比起处理大数据量的算法，还不算太难。2个小时之后，只完成了一道题目。等了一段时间，一个小伙子来检查结果，问了几个问题后离开了，让我继续等。一会之后，另一个小伙子又来技术面谈，问了linux的几种通讯方式、非阻塞IO、select、poll和多进程多线程、排序算法等知识，然后再把我带到另一个貌似是项目负责人那里。已经是傍晚六点多，员工正是下班时候，我们就在7楼半露天的场所进行面试，周围人来人往:原来是下班了的员工正在取免费的自助晚餐。迅雷的工作环境除了工作隔间有点小，其他还不错，有咖啡厅，还有貌似是健身室，里面有跑步机和电视等，总体还不错。这一关技术的比较少了--虽然还夹杂着一些，主要是询问项目经验等，然后是问问题。到了这一步我知道可能性比较大了，于是问了他们平时的加班习惯，得到的回答是加班虽不如某些企业那么严重，但是还是有的，例如加到8点9点多，而早上有弹性制，可以9点半之后上班。还有其他的一些问题，因为这一关还没到问薪酬的环节，因此还不清楚薪资情况，也不适合问。之后也许是因为周围人声嘈杂，就快速结束了面谈，那位兄弟继续让我等待。十几分钟后过来了HR部门的一个先生，到此我感到比较欣喜：“看来有戏！”HR问了几个问题：你为什么离职？你的职业规划是什么？你的期望薪资？你平时有什么兴趣爱好？等等。仍然给我机会问有什么疑问，我问了一些关于薪资结构，加班、考核制度等一些问题，但有些问题还是被遗漏了----这些问题在我收到录用电话后才从网上知道应该问。这一关之后，HR告诉我一周内会给我通知。

几天之后收到了offer，然而我在欣喜之余有些小小的失望：迅雷给的薪资并不是很高，还有分4年购买的3000股期权，准备明年上市。同时得到了之前遗漏的问题的答案：不一定有年终奖，上大小周的工作时间。考虑到薪资不是很高和对未知的上市和股权，于是放弃了这个机会，虽然对工作内容很感兴趣和以后可能会让我后悔的上市期权。不知道这个决定是对是错，如果未来迅雷上市了，前景很好，员工因为股权而大赚了一笔，那个时候的自己会不会后悔。因为如果迅雷明年底真的能在nasdaq上市，每股按照100收益算，750股也有7.5w了，100块的收益，对于nasdaq上市的公司，应该不是问题吧，所以也不知道自己放弃了这个机会是对还是错，甚至有点后悔没有接受。确实，也许现在别的公司比它给的多了1k2k的，但是最后长远来看，也许还是它更好。只是那都是未来的事，谁说得准呢……

不过还是很感谢迅雷给了我这个机会，感谢！

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