786
社区成员
发帖
与我相关
我的任务
分享请发表友善的回复…
发表回复
houyu123 2010-08-08
- 打赏
- 举报
mark
SmalI 2010-08-06
- 打赏
- 举报
混分~
云瑀 2010-08-06
- 打赏
- 举报
牛人会走是很正常的
qinyd 2010-08-03
- 打赏
- 举报
来拿分得
特别 2010-08-02
- 打赏
- 举报
恭喜楼主接班
make_sail 2010-07-02
- 打赏
- 举报
楼主老大：看在党国的份上，你就拉兄弟一把吧！
多给点分，谢谢！呵呵！
多给点分，谢谢！呵呵！
网络咖啡 2010-06-30
- 打赏
- 举报
损失啊！
xiaowhy 2010-06-30
- 打赏
- 举报
jf,jf
jarno520 2010-06-30
- 打赏
- 举报
牛人可遇不可求啊
jackfs 2010-06-24
- 打赏
- 举报
恭喜楼主, 洗具了.
candyrong 2010-06-24
- 打赏
- 举报
LZ的时代到了。。。。
xmu_才盛 2010-06-22
- 打赏
- 举报
恩，接分 成为牛肉
Danny_2008 2010-06-22
- 打赏
- 举报
为了更好地发展，可以理解
pashanhuhu 2010-06-22
- 打赏
- 举报
[Quote=引用 22 楼 programmerno1 的回复:]
公司对员工都是利用？
[/Quote]
首先，“利用”绝不是贬义！能被利用说明你有价值，同样也证明公司领导知人善用。
公司会培养员工，但公司作为盈利机构，不会一味地付出不求回报。就像养牛为了挤奶，养鸡为了下蛋。
我本想说：公司是否利用他的能力为公司创造了更大的财富，积累了等多的业务知识。
公司对员工都是利用？
[/Quote]
首先，“利用”绝不是贬义！能被利用说明你有价值，同样也证明公司领导知人善用。
公司会培养员工，但公司作为盈利机构，不会一味地付出不求回报。就像养牛为了挤奶，养鸡为了下蛋。
我本想说：公司是否利用他的能力为公司创造了更大的财富，积累了等多的业务知识。
litie1018 2010-06-21
- 打赏
- 举报
我什么时候也能成为别人眼中的牛人啊啊啊啊啊！~
wskyo 2010-06-21
- 打赏
- 举报
jf.jf.
kongyanmin 2010-06-10
- 打赏
- 举报
jf.
pashanhuhu 2010-06-07
- 打赏
- 举报
走了不可怕，关键是他在时，公司是否很好地利用了他。
ProgrammerNO1 2010-06-07
- 打赏
- 举报
[Quote=引用 21 楼 pashanhuhu 的回复:]
走了不可怕，关键是他在时，公司是否很好地利用了他。
[/Quote]
公司对员工都是利用？
走了不可怕，关键是他在时，公司是否很好地利用了他。
[/Quote]
公司对员工都是利用？
Joe-xXx 2010-06-04
- 打赏
- 举报
合久必分~~哈哈
加载更多回复（19）
