转贴:富士康错就错在太厚道

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游戏服务器开发面试精解 这是一份游戏服务器开发方向的面试题库,共 295 题,覆盖游戏服务端架构、网络通信、同步模型、场景管理、战斗系统、数据存储、分服容灾、反作弊运维等核心链路,交付三种阅读版本,方便随时翻看。 内容主线按面试实际被追问的路径组织,覆盖十二个模块:游戏服务器整体架构与进程模型、网络通信(TCP/KCP/UDP/协议设计)、同步模型(状态同步、帧同步、预测回滚)、场景管理与 AOI、战斗与技能系统、任务活动与商业化系统、数据库设计与数据落地、缓存与内存数据库(Redis)、分区分服跨服与合服、高并发容灾与回档、防作弊与外挂对抗、运维监控日志与线上事故处理。 游戏服务端和普通后端不同,考的不是 Redis 分布式锁这种背一遍就行的八股,而是 100 人同屏广播怎么压、帧同步不同步怎么查、回档事故怎么收场这类一线踩坑题。作者面过腾讯 IEG、网易雷火、米哈游等公司的服务端岗,按公开面经频次统计后重新出题并逐题写解答。每题先给一句能直接说出口的结论,再展开原理或排查步骤,最后列回答要点;带追问标记的题顺着项目场景往下挖。版本基准对齐 C++17、Linux epoll、MySQL 8.0 InnoDB、Redis 7.2、MongoDB 6.0、protobuf、KCP,Netty 与 Go 在对比题里提到。 适合准备校招或一到三年社招、目标腾讯、网易、米哈游、莉莉丝、三七等游戏服务端岗的同学,C++ 为主的服务器方向最对口,Go 或 Netty 栈的同学看网络和架构部分也通用。 使用时第一遍从头过,盖住答案自己说一遍,卡壳的标星;第二遍只看标星和高频题;面试前重点看同步、战斗、回档三个模块,追问别跳过。 立即下载
作者:评评灌灌

  最近发现中国大陆媒体突然间变得老有正义感了,不惜版面地对富士康这个全球最大的代工厂口诛笔伐起来,说利润可怜到不足10%的富士康是血汗工厂,害得工人接连自杀。我觉得很奇怪,富士康在中国有六十多万的员工,按照富士康员工11起的自杀案件统计,富士康的自杀率连十万分之二都不到,远低于我们这个和谐社会十万分之十二(另一说为十万分之二十三)的平均自杀率,怎么不见国内媒体兴师问罪?敢情媒体是看人家富士康好欺负,要是敢拿咱们和谐社会的自杀率来说事的媒体那才叫人佩服,只怕没几天媒体就要关门倒灶停刊了。

  因为看望一个朋友,我到过深圳龙华两次,在龙华富士康生活区,我都为富士康的人流量而惊叹,恐怕在中国再也没有哪个企业的生活区的人流量能比得上富士康了,而且我还发现,除了着装很正规之外,富士康工人的精神面貌比起国内那些积弊多年的国企和一些靠加工出口的私营企业的普通员工好得多。再了解一下他们的收入,初级员工有一千多,一般的都有两三千,尤其是2010年以来,富士康加薪力度空前强大,这可比内陆地区那些城管协管员、派出所协管员的收入高多了。

  在龙华免税区门口停着的富士康员工的私家车一眼望不到头。街上还不断有三五成群的人在焦急地等着富士康的面试,不过这些还不是富士康员工最幸福的地方,由于富士康人口众多,且都是风华正茂的年轻人,富士康员工最幸福之处莫过于可以轻而易举地在出租屋内同居,而且他们完全不用像内陆的出租屋里的临时夫妻们那样担心着随时可能破门而入抓卖淫嫖娼和查暂住证的警察们。事实上也是如此,同居可以帮年轻的富士康员工们减轻房租负担,而且相互之间也有照顾,这种现象非常普遍。为此我打趣龙华本地的土著朋友:“你小子还做什么生意呢?就在这里摆个摊专门卖杜蕾斯得了,一天至少也能赚个千八百的。”

  如果你硬要说富士康的员工是因为在血汗工厂上班而不堪忍受压力而自杀,那么山西黑煤窑的里的黑工、童工在那么恶劣的非人的工作条件下却为什么没有自杀呢?要我说,其实都怪富士康太厚道了,创造了那么多就业岗位,让那些从农村出来的员工们在灯红酒绿的深圳了解到原来生活竟然可以这样美好,燃起了他们的希望。只是,在了解了那些美好之后却发现,达官显贵的纸醉金迷的生活是自己永远无法企及的,自然失落情绪就与日俱增,因为他们知道,即使自己在富士康这样的大企业里工作一辈子,面对动辄一万到数万每平方米不等的房价,自己无论如何拼搏也买不起深圳的寸砖片瓦,永远也过不起自己希望的那种生活。

  与其燃起希望到最后希望破灭,还真不如从来都没有希望的好,如果现在媒体还要怪富士康的话,那也只能怪富士康太厚道了,因为正是富士康让农村来的亚当和夏娃们轻而易举地吃了智慧树上的禁果,从此一发不可收拾,要是让他们永远在中国农村的伊甸园里呆着不就什么事情都没有了吗?
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