转贴:富士康错就错在太厚道

koukoujiayi 2010-05-27 10:53:30
作者:评评灌灌

  最近发现中国大陆媒体突然间变得老有正义感了,不惜版面地对富士康这个全球最大的代工厂口诛笔伐起来,说利润可怜到不足10%的富士康是血汗工厂,害得工人接连自杀。我觉得很奇怪,富士康在中国有六十多万的员工,按照富士康员工11起的自杀案件统计,富士康的自杀率连十万分之二都不到,远低于我们这个和谐社会十万分之十二(另一说为十万分之二十三)的平均自杀率,怎么不见国内媒体兴师问罪?敢情媒体是看人家富士康好欺负,要是敢拿咱们和谐社会的自杀率来说事的媒体那才叫人佩服,只怕没几天媒体就要关门倒灶停刊了。

  因为看望一个朋友,我到过深圳龙华两次,在龙华富士康生活区,我都为富士康的人流量而惊叹,恐怕在中国再也没有哪个企业的生活区的人流量能比得上富士康了,而且我还发现,除了着装很正规之外,富士康工人的精神面貌比起国内那些积弊多年的国企和一些靠加工出口的私营企业的普通员工好得多。再了解一下他们的收入,初级员工有一千多,一般的都有两三千,尤其是2010年以来,富士康加薪力度空前强大,这可比内陆地区那些城管协管员、派出所协管员的收入高多了。

  在龙华免税区门口停着的富士康员工的私家车一眼望不到头。街上还不断有三五成群的人在焦急地等着富士康的面试,不过这些还不是富士康员工最幸福的地方,由于富士康人口众多,且都是风华正茂的年轻人,富士康员工最幸福之处莫过于可以轻而易举地在出租屋内同居,而且他们完全不用像内陆的出租屋里的临时夫妻们那样担心着随时可能破门而入抓卖淫嫖娼和查暂住证的警察们。事实上也是如此,同居可以帮年轻的富士康员工们减轻房租负担,而且相互之间也有照顾,这种现象非常普遍。为此我打趣龙华本地的土著朋友:“你小子还做什么生意呢?就在这里摆个摊专门卖杜蕾斯得了,一天至少也能赚个千八百的。”

  如果你硬要说富士康的员工是因为在血汗工厂上班而不堪忍受压力而自杀,那么山西黑煤窑的里的黑工、童工在那么恶劣的非人的工作条件下却为什么没有自杀呢?要我说,其实都怪富士康太厚道了,创造了那么多就业岗位,让那些从农村出来的员工们在灯红酒绿的深圳了解到原来生活竟然可以这样美好,燃起了他们的希望。只是,在了解了那些美好之后却发现,达官显贵的纸醉金迷的生活是自己永远无法企及的,自然失落情绪就与日俱增,因为他们知道,即使自己在富士康这样的大企业里工作一辈子,面对动辄一万到数万每平方米不等的房价,自己无论如何拼搏也买不起深圳的寸砖片瓦,永远也过不起自己希望的那种生活。

  与其燃起希望到最后希望破灭,还真不如从来都没有希望的好,如果现在媒体还要怪富士康的话,那也只能怪富士康太厚道了,因为正是富士康让农村来的亚当和夏娃们轻而易举地吃了智慧树上的禁果,从此一发不可收拾,要是让他们永远在中国农村的伊甸园里呆着不就什么事情都没有了吗?
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wymaweiyue 2010-05-31
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楼主知道富士康的实际情况吗?
aolongxue 2010-05-28
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[Quote=引用 48 楼 hztltgg 的回复:]
原主管是一个留美博士,人很好,又赞美一次,呵呵

压力大可以不干,只有压力大还没办法不干才想不通自杀的,比如贷款买房养老板儿子,或者没有人生自由,有些学生自杀是还没有成熟,不知道不上学考试得0分也不要紧,以为这是大事。这些和工厂其实确实没什么关系,如果富士康有员工过劳死,那是要关注了
[/Quote]
敢情我还成了赞美者了...我郁闷

虽然说我对富士康没有太多的怨念,但也绝不会赞美它...
我不说了,有空写一篇文章全面描述一下在富士康看到的方方面面...
messi_yang 2010-05-28
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```````
aolongxue 2010-05-28
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[Quote=引用 45 楼 koukoujiayi 的回复:]
40,44楼事实上是在赞美富士康哦!!
说的那些所为的负面的,大陆哪个企业不存在?犹过之而无不及吧!
呵呵!!
[/Quote]
不是吧,这都能被理解成赞美?
不过话说回来,我毕竟没在最底层的产线上做过
产线员工的压力我没亲身体验过,但问题肯定是有的
没亲经历也听闻不少...

也没被太多的低素质主管训过...(话说我原主管是一个留美博士,人很好...至于别的主管嘛,就不说了...)
whb147 2010-05-28
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不要骂楼主
楼主只是转贴

继续围观

如果要引起高层干预
至少要在短时间里完成18跳
那时候不停业整顿也不行了

为死去的同胞默哀吧
活着的也不容易
koukoujiayi 2010-05-28
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40,44楼事实上是在赞美富士康哦!!
说的那些所为的负面的,大陆哪个企业不存在?犹过之而无不及吧!
呵呵!!
koukoujiayi 2010-05-28
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[Quote=引用 40 楼 aolongxue 的回复:]
另外,所谓的涨薪2010前所未有,你就扯淡吧,富士康很大的问题就在于此
每年涨新的水平跟不上物价的水平,[/Quote]
to40楼!
有幸看到一位曾是富士康员工的回复!
呵呵!全大陆大概没几个企业每年涨新的水平能跟上物价的水平吧!!
我想富士康最起码不欠薪吧!!

hztltgg 2010-05-28
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[Quote=引用 40 楼 aolongxue 的回复:]
我不想批判楼主,你在为你的工作而写

如果说你去过两次龙华厂区就能写这么多东西出来,然后“站在道德的致高点”评论的话

那么,我在那里生活了近4年,是不是更有发言权?

富士康有他的优点,但他管理上的问题,确实存在很大的问题

官僚,保安素质低下,暴力...
主管一手遮天,漂亮点的小MM基本都难逃某些败类的威逼利诱...

另外,所谓的涨薪2010前所未有,你就扯淡吧,富士康……
[/Quote]

在里面干了3年半?你有想过自杀么?自杀不是困难引起的,尤其是男员工的自杀,女员工被利诱了自杀还可以理解。
aolongxue 2010-05-28
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我不想批判楼主,你在为你的工作而写

如果说你去过两次龙华厂区就能写这么多东西出来,然后“站在道德的致高点”评论的话

那么,我在那里生活了近4年,是不是更有发言权?

富士康有他的优点,但他管理上的问题,确实存在很大的问题

官僚,保安素质低下,暴力...
主管一手遮天,漂亮点的小MM基本都难逃某些败类的威逼利诱...

另外,所谓的涨薪2010前所未有,你就扯淡吧,富士康很大的问题就在于此
每年涨新的水平跟不上物价的水平,

一种非常常见的问题是:应界毕业生的工资高于在公司服务了4,5年的老员工!~!

(国家每年对应界生的工资最低有标准)


不想多说了,如果公司没有问题,怎么会连跳这么多?
我已经在一个月前离职了,为富士康工作了3.5年,拿了股票,今年的一半股票我不要了

而我工作了3年半的工资才1700(2009年的本科毕业生是2400,还没转正,转正加300-500元)
你还有什么证据说富士康的加薪好?

PS:我现在在深圳换了一份工作,试用4.5K,目前还在试用期,不多说了...


hztltgg 2010-05-28
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[Quote=引用 37 楼 wo554006164 的回复:]
引用 楼主 的回复:
如果你硬要说富士康的员工是因为在血汗工厂上班而不堪忍受压力而自杀,那么山西黑煤窑的里的黑工、童工在那么恶劣的非人的工作条件下却为什么没有自杀呢?

我只赞同楼主这句!

山西黑煤窑的里的黑工、童工在那么恶劣的非人的工作条件下却为什么没有自杀呢?而富士康那么多员工要自杀?
说明富士康有问题撒!还能算厚道吗?
[/Quote]

你是想说条件好坏与自杀没关系?
那帖子上也是这么说的吧,是说富士康让员工看到希望又让希望破灭才想不通
如果是想说富士康比山西黑煤窑的童工还恶劣,那明显也是 和事实不符的。
黑煤窑的里的童工可是骗来,没工钱,没自由,没的吃呀
teddy000 2010-05-28
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各人视角不同,观点自然不一样。
hztltgg 2010-05-28
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现在的报道也主要集中在他加班时间长,血汗工厂等情况,其实加班时间长的多了去了,关键是劳动强度是不是人所不能承受,对人造成什么影响,其实太累就换工作呗,一个月收入不足1000元的多了去了,按照国家统计局2009年2月26日公布的<2008年国民经济和社会发展统计公报>中的最新数据:全年农村居民人均纯收入4761元;城镇居民人均可支配收入15781元。那么多比他收入少的还怎么办嘞?
小_虎 2010-05-28
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如果楼主,非常赞同 所发言论的观点。

我只是说:我对你很失望。
hztltgg 2010-05-28
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啊哦,我可不是托,晕

我也没说富士康待遇好

我只是说富士康如果员工过劳死,雇佣童工,不给工钱,限制自由等等违法行为,那我们要声讨,现在我看来看去,还真没看出原因,如果说工作压力大,什么行业压力不大呀?对于这类由于压力大而自杀的行为,我们应该鄙视,这样才能阻止自杀,如果同情只会更助长自杀的,想这类自杀只是懦弱的表现,如果没偷吃说偷吃破腹以证清白或者做了无法弥补的错误如交通肇事致人死亡自杀以谢罪等等,这些还可以表示同情与认可
zhangjiang264 2010-05-28
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如果死者是楼主的亲人就不会这么说了吧。
居然连人家自杀的原因都知道。YY
农村出来打工的多了去了,为什么在富士康的会选择自杀。
明显富士康管理出现了问题。应该整顿了。
否则还要出多少人命啊!
tom_skypower 2010-05-28
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枪手 枪手

枪手

枪手
wo554006164 2010-05-28
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我对楼主和 hztltgg 无语了
多半是富士康的托!
明眼人一看就知道富士康有问题

其实在科技行业中富士康的待遇算不上好!我知道的很多公司都比富士康好啊!哪里厚道了,无非就是公司大!
如40楼所说,3年半才1700!大家一看就知道待遇怎么样了!
而楼主(42楼)却依然维护富士康,无语中!
无聊的帖子,结帖吧!
libinlink 2010-05-27
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偏听则暗,兼听则明!
看看对一件事的不同说法,然后作出自己的判断!!
别样苍茫 2010-05-27
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第十三跳了
xupeihuagudulei 2010-05-27
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没什么可以说的
自认倒霉
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源码链接: https://pan.quark.cn/s/a4b39357ea24 微信小程序是由腾讯公司设计的一种轻量级应用开发平台,主要面向移动设备,旨在为用户带来无需下载安装即可直接使用的应用服务体验。在微信小程序的开发实践中,"模仿美团菜单 swiper分类菜单"是一项常见的技术应用,其目的是达成与美团外卖应用相似的交互模式,使用户能够轻松地浏览和挑选各种商品或服务。 在微信小程序的技术体系中,`swiper`组件属于轮播图功能模块,通常用于呈现多张图片或卡片式的切换界面,能够达成动态滑动展示不同分类菜单的功能。在模拟美团菜单的应用情境下,`swiper`组件一般与`swiper-item`组件协同工作,每一个`swiper-item`对应一个分类,用户可通过左右滑动来切换不同的分类菜单。 为了达成这样的功能,首先需要在微信小程序的`json`配置文档中引入`swiper`组件,并在`wxml`结构文档中构建相应的布局代码,将每个分类以`swiper-item`的形式进行组织。同时,需要在`wxss`样式文档中定义恰当的样式,保证分类菜单的视觉呈现符合设计规范。 接下来,我们将在`js`逻辑文档中处理`swiper`的切换逻辑,通过监听`bindchange`事件来识别当前选中的分类,并根据这一信息动态获取对应的子菜单信息。为了达成类似美团的层级菜单功能,可能还需要借助`picker`或`navigator`组件来展示二级分类或商品详情。 在开发阶段,需要关注以下关键点: 1. 数据绑定:保证数据与界面之间的双向链接准确无误,以便在选择分类时即时更新显示内容。 2. 动态加载:针对大量数据,可能需要采取异步加载机制,防止一次性加载过多内容引发性能瓶颈...
代码下载地址: https://pan.quark.cn/s/72bd50ecb2fb 《微信飞机大战素材详解》 微信飞机大战作为一款广受欢迎的休闲游戏,凭借其便捷的操作方式和紧张刺激的游戏过程,赢得了众多用户的青睐。本文将系统性地剖析这款游戏的关键素材,旨在帮助开发者全面掌握游戏的设计理念与实现方法。 我们聚焦于游戏的核心构成——"AirplaneResource"。此名称一般指向游戏资源库,其中收纳了游戏中所有的视觉素材、音频资料以及动画元素。在微信飞机大战的语境下,这些资源构成了游戏画面呈现、音效播放和动态效果的基础。 1. **图像素材**:游戏中的飞机造型、敌方单位、弹药以及爆炸效果等视觉元素,均以图像素材的形式进行展示。图像素材通常涵盖PNG或JPG格式的静态图片,也包括GIF或APNG格式的动态图片。开发者需要细致地设计并优化这些图像,确保在各种设备上都能实现流畅的渲染,同时维持视觉表现力。 2. **声音素材**:游戏的背景音乐、射击音效、爆炸声等音频片段,对于构建游戏氛围具有决定性作用。这些音频文件可能以MP3、WAV或OGG格式进行存储,开发者需要权衡音频的压缩程度与音质,以确保在不牺牲游戏体验的前提下,有效控制文件体积。 3. **动画序列**:飞机的飞行轨迹、攻击动作、爆炸过程等动态表现,通常借助序列帧动画技术实现。这些序列帧图片组合而成的动画,通过编程控制播放速率和顺序,为游戏增添生动的动态效果。 4. **物理接触判定**:游戏中飞机与弹药之间的接触判定,是通过算法完成的。开发者可能会采用基础的矩形接触判定或更精密的像素级接触判定,以保证游戏的公平性和挑战性。 5. **游戏规则**:微信飞机大战的得分机制、生命值系统、敌机生成逻辑等...

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