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同事离职(散分)
qq234121906
2010-06-01 02:34:45
RT
心里有点不舒服。
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同事离职(散分)
RT 心里有点不舒服。
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qq234121906
2010-11-08
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哈哈··········
C_LINUX_004
2010-06-02
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祝福...
JiuchunYoung
2010-06-02
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呵呵 希望 如此吧
qq234121906
2010-06-02
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[Quote=引用 47 楼 renfujiang 的回复:]
是啊!在一起的时间长了,走了,有一种莫名的惆怅,说出来好一些!我相信是人都会有同感,面向未来,尽量减少吧!相信自己,未来一定很美好!
[/Quote]
莫名的惆怅,未来大家都会很好。
codes23457789
2010-06-02
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是啊!在一起的时间长了,走了,有一种莫名的惆怅,说出来好一些!我相信是人都会有同感,面向未来,尽量减少吧!相信自己,未来一定很美好!
qq234121906
2010-06-02
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我觉得这个行业,如果同事离职了,基本上很难再在一起了
大明湖畔_帅锅
2010-06-02
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[Quote=引用 36 楼 dandeline 的回复:]
唉....有同感啊,我也遇到过,我公司都走了几个同事了,郁闷的很啊。。。。
[/Quote]
up up
criedshy
2010-06-02
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软件行业就是铁打的营盘流水的兵
Xiaoyuan245437
2010-06-02
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真的假的``
takako_mu
2010-06-02
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美女程序員
ycproc
2010-06-02
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昨天我公司的也有人离职了
哎
qq234121906
2010-06-02
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我们同性,大家放心。
我在这也算迎来了两个同事,也送走了两个同事。
lww886
2010-06-02
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作为同事离职能搞到不舒服的,那应该是感情处的很好的。或者说是互相吸引。
否则不会不舒服吧。现在这个社会,人员流动太正常了。
hua_nan_she
2010-06-02
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[Quote=引用 21 楼 qq234121906 的回复:]
如果大家跟同事合作了很久,突然同事走了,你们会失落吗?
我不知道自己的心理是什么感觉。
[/Quote]
会很失落的,
canxue418
2010-06-02
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都会的!这是正常现象!
parverxiao
2010-06-02
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唉....有同感啊,我也遇到过,我公司都走了几个同事了,郁闷的很啊。。。。
x276912756
2010-06-02
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[Quote=引用 31 楼 vip__888 的回复:]
楼主是女孩子
qq我都加上了
[/Quote]
色狼的高一级别 色魔
你速度真快
lz换个头像 这头像与你的美貌不符合!!
Andy__Huang
2010-06-02
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sfsf
zhubo006
2010-06-02
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楼主头像漂亮啊
zhangweiit
2010-06-02
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楼主是一个重感情的人
加载更多回复(37)
同事
离职
了,谁也没再讨论过他,就像他从没来过一样。
大家好,我是微笑哥。看今天文章之前,先做一个匿名调查问卷,你觉得如果你
离职
了,公司还会有人想起你吗?接下来,再问大家一个问题,
离职
的时候你会请
同事
吃饭吗?你会给你们部门的员工发集体邮件吗?有一个网友在论坛上发了一个贴子:说一个
同事
离职
了,谁也没有再讨论起他,就像他从来没有来过一样。这好像就是大多数人的情况,不管你在这个公司人缘有多好,有多牛逼或者有多差,有多不堪。几年后,根本没有人会记得你,就像有...
离职
当晚,我删除了所有
同事
的微信
这周末约学弟出来撸串,大热天和啤酒最配。学弟化身为话痨,说着他
离职
后怒删
同事
微信的事儿,虽然我觉得他有点冲动,但是又隐隐感觉有点爽😂。代入他的视角,走入他的那几年。
离职
当晚,我删除了所有
同事
的微信…
我是一名有八年工作经验的后端Coder,在上家公司卷了3年0月0天,为什么如此精准呢?因为它不给我续签了……
打听
同事
工资,我被
离职
了
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同事
。职场上,真的是“会哭的孩子有奶吃”、“老实人好欺负”吗? 对于密薪制是否合理,存在着一定争议 。有说法是,...
阿里程序员吐槽:绩效375
同事
离职
被允,325
同事
离职
却被卡?
先给大家科普一下,3.75和3.25是阿里体系的绩效分数,3.75是绩效前30%的人,3.5是绩效在中间60%的人,3.25就是绩效在最后10%的人。一份工作不可能干到老,总会有来有走,希望那些想走的人都能顺利离开,找到更合适的位置,那些想留下的人都能安稳待住,得到更好的晋升和待遇。还有一种可能是3.75的人情商高,会向上管理,把领导管得服服帖帖,3.25的人职场能力不足,只能被疯狂pua。而绩效3.25的人提出
离职
,领导却一直挽留,但也不给涨薪,不给确定
离职
日期,拖拖拉拉,这是为什么?
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