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关于java相关工作的面试
zfq642773391
2010-06-05 09:36:27
一般java入职应该有这么个流程吧
简历+笔试+IQ测试+技术面试+二次面试+上机
首先,简历怎么写啊,看很多人写的都是一大串java相关的技术,前面写着“精通”二字,感觉这样的应该不可能吧
除非工作很久了的吧
请问简历上怎么描述自己掌握的知识,给面试官的感觉是你是个人才,有必要面试一下呢
还有就是上机,这个一般都考什么样的题啊
有经验的朋友帮忙一下 最近要找工作了 其他步骤的有什么意见也可以发表一下啦
谢谢了
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关于java相关工作的面试
一般java入职应该有这么个流程吧 简历+笔试+IQ测试+技术面试+二次面试+上机 首先,简历怎么写啊,看很多人写的都是一大串java相关的技术,前面写着“精通”二字,感觉这样的应该不可能吧 除非工作很久了的吧 请问简历上怎么描述自己掌握的知识,给面试官的感觉是你是个人才,有必要面试一下呢 还有就是上机,这个一般都考什么样的题啊 有经验的朋友帮忙一下 最近要找工作了 其他步骤的有什么意见也可以发表一下啦 谢谢了
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wtuger
2010-06-22
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关键在于项目上。自己如果有时间的话,做一个项目啊
fsj123fsj123
2010-06-21
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上网看啊
lizhongyi188
2010-06-21
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我有一个朋友,没面试,HR看到简历,直接打来电话说:明天来我公司吧 工资xxxx,福利:xxxx
第二天就直接上岗了!
letian_w
2010-06-21
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[Quote=引用 27 楼 lvbang_lzt 的回复:]
1、简历要写十二分,否则你连HR那关都过不了。原因有二:其一,正规公司有自己HR去管理招聘,HR不懂技术的,所以这一关要在字面上过。其二,小公司,负责招聘的可能没有专门的人力资源部,所以就由管理层负责,一般的管理层都是从技术升上来的,大家都知道简历有水分,所以写十二分没有坏处。
总之,简历上,不要个性,不要花里胡哨,只要朴实
[/Quote]
有道理, 我所在公司都是行政先过一遍简历,再通知人来笔试的。不过,并没有机试。
ontrackfor19888
2010-06-21
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[Quote=引用 35 楼 dafeicao 的回复:]
其实就一条...看你能不能干活. 谁管你通不通呀.. 把活给你. 干不完.你就是会造原子弹在他们眼里你也是垃圾... 就是这样.
[/Quote]牛逼
tanzhoujavaeelover
2010-06-21
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考的基础知识
chenhongyu0912
2010-06-21
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每天回帖即可获得10分可用分
LorenLuo
2010-06-21
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随便说说项目经历,说说相关技术,表达清楚就可以了
blue_love
2010-06-21
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[Quote=引用 10 楼 zangxt 的回复:]
技能可以这样写:
javase,使用12个月,熟练掌握基本面向对象原理,熟悉xx类库……
javaee,使用xx个月,……
数据库,使用XX……
项目经验:
xx
[/Quote]
这个我还是第一次看到,感觉应该很不错
elvaone
2010-06-21
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多看看面试题
lwwit
2010-06-21
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ding
xusenjian
2010-06-21
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自己熟悉
newLife_bj
2010-06-21
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面试需要准备的东西很多,但是真正面试的时候好像没有这么麻烦吧,我总觉得面试很像那种深入简出似的
princess_rosie
2010-06-21
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看到各位的建议,我寒毛直竖,感觉自己差远了
NickCheng
2010-06-21
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jf up up up&……
zfq642773391
2010-06-21
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up up up up up up
xiejjava_hb
2010-06-21
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这个要根据不同的公司来定。其实,公司的看中的还是人品,技术其次。。。。技术不会可以去学,但人品太差,配合就不是很好,很影响团队开发效果。
feilovemao
2010-06-21
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[Quote=引用 22 楼 xieshengjun2009 的回复:]
直接上工作经验、项目经验,哪那么都事儿!
[/Quote]
有理
狂想者
2010-06-21
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支持下了!!!!!!!
nlwangxin
2010-06-21
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某个技术你特别好的话,可以写熟悉,我的简历上大都是熟悉。
还可以用熟练使用,如熟练使用java,ssh等。常用的技术都可以写熟练使用。
熟悉EJB,不怎么用的就写熟悉、了解。
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