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分享最近面试总结2---北京
之前发过一贴了，不够给分了，再开一贴。
在写之前澄清两点：
1.本人不是什么技术牛人
2.所写内容带有主观想法，非客观，但情况保证属实
最近行情分析：
现在想跳槽的可以挑些好公司投投简历，最近还是有好公司的，平均面试5家能有一家好的（我想大家都关心待遇所以就以工资多少为标准，能给7-9k的，9k以上的超出我目前水平了从来没面试过给9k以上的），骑驴找马是你理智的选择，有些人总喜欢把工作辞掉再找（我一直都是这样干的）这样会吃亏因为你在找工作时下家人力资源会因为这个原因压低你的工资，所以别把驴丢了，所以多看几批马在决定别着急，别没骑上马又骑了个病驴！wpf工资现在不错3年以上。net经验的有一年wpf开发经验8000还是挺容易的，8000-10000吧这是我面试确实有开出来的价格，silverlight应该更高些，仔细想想其实搞些想对冷门的语言更好，工资高，跳槽容易因为猎头会找你，你看看做asp。net的有多少猎头会挖你？除非你是知名公司的大牛或某一行业内的专家。（我不是说asp。net不好，我也是。net程序员，回头看看发下感慨）学历差些的可以通过这样的机会进入理想的公司，可能有些朋友会说搞冷门就业面窄，我觉得不是，都是asp。net开发从做电信项目转到做电力项目容易吗？虽然你代码看得懂，业务上可差得太多了，再说谁没事也不愿意跳曹玩，一切又得从头来。另外再说下外包，好多朋友都对外包挺反感，我也一样，确实大多外包都不好，说一下这里面的情况，外包就是卖人其实出钱的公司给得钱挺可观，但到开发人员手里就少多了，这个跟招你的人有很大关系，招你的人帮你争取待遇那你能比你想象的挣得多，能遇到好人其实外包也不错，只不过这个概率小点。另外你外包到的公司一般每年都有转正名额，转正了就好了。
跳巢多的 见得多 普遍技术要强些面广但差不多就行了别跳了 升升官
不跳槽的 受上级信任慢慢升官积累技术 不能升官工资差的差不多就行了 跳跳槽
笔试面试：
笔试不能证明一个人的水平，尤其是有多年开发经验的，但确实能淘汰一些人，面试开发职位一般还是避免不了笔试，但过分强调笔试结果的一般不是好公司，尤其是面试开发管理或设计职位，面试更重要能充分展示自己，面试一般都会问问复杂的问题，项目管理，设计，优化，负载均衡...根据职位吧，这个能证明自己的能力，面试过程中也要问问对方技术问题，确定对方的水平，我曾经面试过一个公司项目经理跟我大谈tcp，udp吹他怎么解决问题写代码就是思想，结果我问他深复制浅复制他都不知道，还再那吹呢，我又问他几个问题他一个没答上来，（当然通过谈话我确定pass这家我才这样做，如果你不能确定是去是留别这么干让人觉得你不好管理，刚入行的朋友注意，不然你就被pass了，问得时候要有请教的态度，当然了，你确定pass他了牛点没事）跟臭棋篓子下棋越下越臭啊，想提高自己水平的这公司就免了，另外面试你的技术一般都会是你入职后的直接领导，也要聊些工作相关非技术问题，看看人品，性格，千万别找个极品，以免导致心理问题提前对代码失去兴趣，面试不用紧张，这点事都怕以后还咋办啊？多面点就好了，另外实在不行在面试前喝点酒或吸点烟，量自己控制下口里别留异味。
写写就12点多了，先到这
明天把剩下的公司都发上
在写之前澄清两点：
1.本人不是什么技术牛人
2.所写内容带有主观想法，非客观，但情况保证属实
最近行情分析：
现在想跳槽的可以挑些好公司投投简历，最近还是有好公司的，平均面试5家能有一家好的（我想大家都关心待遇所以就以工资多少为标准，能给7-9k的，9k以上的超出我目前水平了从来没面试过给9k以上的），骑驴找马是你理智的选择，有些人总喜欢把工作辞掉再找（我一直都是这样干的）这样会吃亏因为你在找工作时下家人力资源会因为这个原因压低你的工资，所以别把驴丢了，所以多看几批马在决定别着急，别没骑上马又骑了个病驴！wpf工资现在不错3年以上。net经验的有一年wpf开发经验8000还是挺容易的，8000-10000吧这是我面试确实有开出来的价格，silverlight应该更高些，仔细想想其实搞些想对冷门的语言更好，工资高，跳槽容易因为猎头会找你，你看看做asp。net的有多少猎头会挖你？除非你是知名公司的大牛或某一行业内的专家。（我不是说asp。net不好，我也是。net程序员，回头看看发下感慨）学历差些的可以通过这样的机会进入理想的公司，可能有些朋友会说搞冷门就业面窄，我觉得不是，都是asp。net开发从做电信项目转到做电力项目容易吗？虽然你代码看得懂，业务上可差得太多了，再说谁没事也不愿意跳曹玩，一切又得从头来。另外再说下外包，好多朋友都对外包挺反感，我也一样，确实大多外包都不好，说一下这里面的情况，外包就是卖人其实出钱的公司给得钱挺可观，但到开发人员手里就少多了，这个跟招你的人有很大关系，招你的人帮你争取待遇那你能比你想象的挣得多，能遇到好人其实外包也不错，只不过这个概率小点。另外你外包到的公司一般每年都有转正名额，转正了就好了。
跳巢多的 见得多 普遍技术要强些面广但差不多就行了别跳了 升升官
不跳槽的 受上级信任慢慢升官积累技术 不能升官工资差的差不多就行了 跳跳槽
笔试面试：
笔试不能证明一个人的水平，尤其是有多年开发经验的，但确实能淘汰一些人，面试开发职位一般还是避免不了笔试，但过分强调笔试结果的一般不是好公司，尤其是面试开发管理或设计职位，面试更重要能充分展示自己，面试一般都会问问复杂的问题，项目管理，设计，优化，负载均衡...根据职位吧，这个能证明自己的能力，面试过程中也要问问对方技术问题，确定对方的水平，我曾经面试过一个公司项目经理跟我大谈tcp，udp吹他怎么解决问题写代码就是思想，结果我问他深复制浅复制他都不知道，还再那吹呢，我又问他几个问题他一个没答上来，（当然通过谈话我确定pass这家我才这样做，如果你不能确定是去是留别这么干让人觉得你不好管理，刚入行的朋友注意，不然你就被pass了，问得时候要有请教的态度，当然了，你确定pass他了牛点没事）跟臭棋篓子下棋越下越臭啊，想提高自己水平的这公司就免了，另外面试你的技术一般都会是你入职后的直接领导，也要聊些工作相关非技术问题，看看人品，性格，千万别找个极品，以免导致心理问题提前对代码失去兴趣，面试不用紧张，这点事都怕以后还咋办啊？多面点就好了，另外实在不行在面试前喝点酒或吸点烟，量自己控制下口里别留异味。
写写就12点多了，先到这
明天把剩下的公司都发上
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water58912 2010-07-21
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我原来是搞.net的，但北京.NET程序员遍地都是，因为经验并不丰富，工资又低，所以后来改行硬件了。现在有时也接点小网站的活儿，像我这种情况如果混一两年还有回到开发岗的可能性吗？
46539492 2010-07-15
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[Quote=引用 111 楼 hmily821023 的回复:]
项目开始忙了，简单写下剩下的公司，见谅
广州灵迅科技 北京分公司 职位：项目经理
分公司好像刚刚成立，我面试时就看见三个人，应该开发政府方面的项目，带10人以上团队，项目经理定位不明确，基本是要技术大牛+项目管理+架构+设计
工资水平按照这个要求差太多，7000应该是最大极限了。
评价：一般差吧
天脉聚源 职位：项目经理
公司中大型吧，做媒体方面的，wpf，一个月北京一个月苏州……
[/Quote]
掌上通就一垃圾，去面过，用的还是CRT显示器，这样的公司能有什么前途？
项目开始忙了，简单写下剩下的公司，见谅
广州灵迅科技 北京分公司 职位：项目经理
分公司好像刚刚成立，我面试时就看见三个人，应该开发政府方面的项目，带10人以上团队，项目经理定位不明确，基本是要技术大牛+项目管理+架构+设计
工资水平按照这个要求差太多，7000应该是最大极限了。
评价：一般差吧
天脉聚源 职位：项目经理
公司中大型吧，做媒体方面的，wpf，一个月北京一个月苏州……
[/Quote]
掌上通就一垃圾，去面过，用的还是CRT显示器，这样的公司能有什么前途？
bjchengxuyuan 2010-07-14
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感谢分享！观点基本赞同！面试不能强调笔试，但笔试也不能不关注，笔试的分数关系到基础知识，面谈是对个人的综合素质进行考察。
gqzhu1 2010-07-14
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感谢分享：）
lake58cn 2010-07-13
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说的不错，学习了，顶一个
onlythree 2010-07-13
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不客气的说，我最瞧不起骑驴找驴的人，这种人没有职业道德，你在职一天，人家公司就要给你发一天工资，你也许是请假了，但你请假是不是影响你的工作交接？还什么吃亏，fk, 你有多大本事就拿多少钱，做程序员想拿高薪不是你混身有劲就可以的，与其千方百计的与用人单位斗智斗勇坑蒙拐骗拿高薪，真不如踏踏实实提高自己的技术水平和能力，没听说过吗，是金子总要发光的，是水货你早晚也要玩完的
淅沥加油 2010-07-13
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楼主是做什么的？工作几年了？跳槽一般涨幅多少？你现在薪资很高吗？
骷髅党小队长 2010-07-12
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mark一下 回来看
canxue418 2010-07-12
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受教了!谢谢分享
Valefish 2010-07-12
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程序员面试宝典呢
linux_521 2010-07-12
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不过我只有一年经验，做手机软件的，恳求指教~
linux_521 2010-07-12
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大哥，我现在在广东，马上要辞职了，要去北京，因为我是那边的人。祝你好运，也祝我好运
繁花似锦剩下青春忧伤 2010-07-12
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justdefend 2010-07-12
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mark一下 回来看下
xiaofangyanan 2010-07-12
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说实话偶还没有面试的经验呢，学习学习
hmily821023 2010-07-12
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项目开始忙了，简单写下剩下的公司，见谅
广州灵迅科技 北京分公司 职位：项目经理
分公司好像刚刚成立，我面试时就看见三个人，应该开发政府方面的项目，带10人以上团队，项目经理定位不明确，基本是要技术大牛+项目管理+架构+设计
工资水平按照这个要求差太多，7000应该是最大极限了。
评价：一般差吧
天脉聚源 职位：项目经理
公司中大型吧，做媒体方面的，wpf，一个月北京一个月苏州（不愿意出差的注意），在北京做设计到苏州带团队开发。税后7K应该是可以的，到苏州公司供住，住宿环境不祥，出差一天给50补助。
评价：中
北京掌上通网络技术有限公司
中大型，公司有一部门是做silverlight网页游戏的，团队应该不错，应该是从事silverlight开发最早的一批人，有项目奖金，工资7000应该不是问题，毕竟silverlight人很少，工资肯定有较大空间。
评价：中
好了，就到这里吧，最近面试的公司基本都写完了。
广州灵迅科技 北京分公司 职位：项目经理
分公司好像刚刚成立，我面试时就看见三个人，应该开发政府方面的项目，带10人以上团队，项目经理定位不明确，基本是要技术大牛+项目管理+架构+设计
工资水平按照这个要求差太多，7000应该是最大极限了。
评价：一般差吧
天脉聚源 职位：项目经理
公司中大型吧，做媒体方面的，wpf，一个月北京一个月苏州（不愿意出差的注意），在北京做设计到苏州带团队开发。税后7K应该是可以的，到苏州公司供住，住宿环境不祥，出差一天给50补助。
评价：中
北京掌上通网络技术有限公司
中大型，公司有一部门是做silverlight网页游戏的，团队应该不错，应该是从事silverlight开发最早的一批人，有项目奖金，工资7000应该不是问题，毕竟silverlight人很少，工资肯定有较大空间。
评价：中
好了，就到这里吧，最近面试的公司基本都写完了。
彼岸花开. 2010-07-12
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楼主，分享先面试技巧为。。。
thunder__god 2010-07-12
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回帖有十分！
zhayunlong 2010-07-12
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找工作就得这样 吃着碗里看着锅里
海会圣贤 2010-07-12
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mark，楼主写得不错。
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