请各位帮我分析下一份合同中的条款,谢谢!!

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乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资以薪资确认单为准,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如果甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

这是我和公司将签的一份劳动合同,合同中没有写转正工资:
1.合同是否合法?
2.这合同能签吗,是否会对自己以后不利?
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wangkun9999
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