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分享软通动力做华为外包
在华为面试,最后软通动力给我发的Offer,就是与软通动力签合同上班!
我发现软通动力的工资有三个部分,还有绩效工资,绩效工资会不会很难到手呢? 还有就是加班费,他说加班有加班工资的!
我现在公司的薪资基本与他给我的薪资可以持平了,只是小公司的发展受限,想换个大平台而已.
不知道是否值得不去!
已有四年工作经验了,唉!
痛苦啊!!
有在软通做过的给点建议!
我发现软通动力的工资有三个部分,还有绩效工资,绩效工资会不会很难到手呢? 还有就是加班费,他说加班有加班工资的!
我现在公司的薪资基本与他给我的薪资可以持平了,只是小公司的发展受限,想换个大平台而已.
不知道是否值得不去!
已有四年工作经验了,唉!
痛苦啊!!
有在软通做过的给点建议!
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白藜芦醇 2012-06-09
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3年经验在软通可以拿多少？
s1s2s01 2011-07-26
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软通给我4K一个月 刚毕业一年，我应该去软通吗？
mrt_chen 2011-06-15
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悠悠隐于市 2011-05-08
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楼主慎重啊。
牧夜 2011-04-11
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qzlmhy 2010-09-07
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skipwitit 2010-08-15
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呵呵 不去是对的 非常垃圾 呵呵
zzw_happy 2010-08-06
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软通就别去了。不会比你现在公司好到那里去。
梅名智 2010-08-06
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已准备不去软通了，现公司给我涨薪到同样的位置。
wuxuanlong_hw 2010-08-06
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LZ之所以没被华为录用，原因就是现在华为招人的政策很严，对于社招来说，最起码要14级以上，也就是说，当你没有达到这个水平的话，就进不了华为。这个时候HR的作用就体现出来了：编出各种理由跟你说，你只能去外包。另，软通这样做，不是什么为你考虑让你拿到手的钱多些，只是为了降成本！本质上，就是个黑心公司。
[Quote=引用 16 楼 pubuzhixia 的回复:]
哥就在楼主所说的外包公司，不过不是到华为。
工资三部分目的是为了把基本工资搞低，这样发给你的公积金啊什么的、按工资百分比的福利就少多了。大概每部分占1/3，工资本身的三个部分，除了你的x金扣除的部分，其它的会完完全全发给你的。也就是说，唯一的区别就是，你每个月交的X金（如公积金）和公司帮你交的都只有正常的1/3。公司跟你交的福利少了，你自己给自己交的福利也少了，拿到手的钱倒是会多一些。
按楼主……
[/Quote]
[Quote=引用 16 楼 pubuzhixia 的回复:]
哥就在楼主所说的外包公司，不过不是到华为。
工资三部分目的是为了把基本工资搞低，这样发给你的公积金啊什么的、按工资百分比的福利就少多了。大概每部分占1/3，工资本身的三个部分，除了你的x金扣除的部分，其它的会完完全全发给你的。也就是说，唯一的区别就是，你每个月交的X金（如公积金）和公司帮你交的都只有正常的1/3。公司跟你交的福利少了，你自己给自己交的福利也少了，拿到手的钱倒是会多一些。
按楼主……
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jmghoul 2010-08-06
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有4年工作经验还用去那种垃圾地方吗 为什么不去外企 像华为这种血泪公司去了会死人的
frustrate2 2010-08-05
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还是在小公司呆着吧，搞不好那天会发达起来，外包就算了
梅名智 2010-08-05
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自己也觉得不值，只是感觉在小公司呆了三四年了，大公司还没呆过，换个环境而已。。
也觉得进软通不行，找找其它机会吧
也觉得进软通不行，找找其它机会吧
leon0098 2010-08-04
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不到万不得以，不去外包公司！
isarc 2010-08-04
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外包业务还能去，卖人口的，我是不去。
isarc 2010-08-04
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以加班为文化的公司，给以加班为文化的公司做外包。。。。
李晚晚 2010-08-04
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北京软通动力怎样呢 说是去做银行的项目
zongyajun 2010-08-04
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我在南京软通 加班有加班费的， 绩效至少500。多的话有1K+。至于加班也没那么恐怖。
少部分除外，比如说OCS加班普遍。
但是你4年工作经验建议不要来了。 我都想走的，中兴面试过，感觉很简单，不过最后跟我说我工作年限不够，要四年。。。。 今年房子要装修，事比较多，打算明年跳槽。
少部分除外，比如说OCS加班普遍。
但是你4年工作经验建议不要来了。 我都想走的，中兴面试过，感觉很简单，不过最后跟我说我工作年限不够，要四年。。。。 今年房子要装修，事比较多，打算明年跳槽。
Gary@Tokyo 2010-08-04
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工资持平你还去什么
外包本来福利就差，工资再不多点，去做啥
另外你4年经验了，又不是刚毕业攒经验，不图钱，你图啥？
「已注销」 2010-08-04
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你听HR那帮人忽悠啥啊 等你进来了就知道了.....
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