是不是非得跳槽才会涨工资啊？

[2009小菜鸟2017]

看着身边的同事，一个一个的辞职了，然后找到了满意的工作。开始有些心动了。我就觉得很不可理解，为什么公司总是舍不得涨工资呢？好不容易培养出一个人来，然后又觉得没必要给他工资，但同时又想分配更多的工作给他做。真的是很苦闷啊。

[applerockhool]

你说不提，公司怎么给你涨啊，谁知道你想涨工资啊？

[q107770540]

有些东西，公司只有失去了才知道珍惜

不过多数时候是：你想鸡飞蛋打后走人，但公司是鸡不缺，蛋也有的是

[Qlaiaqu]

一些谁都能做的事情，公司肯定不愿意拿高薪养人啦。一般一个公司只有三个左右掌握方向的人，只有他们走，公司才会以加薪的方式留他们下来。

[wjy217213]

这是真理

[xh_linyu_0324]

[Quote=引用 1 楼 fengxuxing 的回复:]
一些谁都能做的事情，公司肯定不愿意拿高薪养人啦。一般一个公司只有三个左右掌握方向的人，只有他们走，公司才会以加薪的方式留他们下来。
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[ligongruangao]

这种公司不值得同情，没必要耿耿于怀，程序员也要吃饭啊

[某某9]

正常情况下，每跳一次，工资至少可以涨20%以上

[whb147]

每个公司都有加薪的底线

[神之泪花]

涨工资是需要看个人表现的

还有就是，个人的期望要让公司了解

你不跟公司说，公司自然不会主动给你涨了

[舒曼]

很有道理啊。

[sonicsong]

我也想加薪 头说 你凭什么加薪
现在开始到处找证据

[java3year]

一方面，只有跳槽才能涨薪！
另一方面，公司又不喜欢跳槽次数多的人！
事实证明，公司喜欢便宜货，薪低的人。
因为跳的次数多的人，薪已经相当高了！

[lxs512297816]

一些谁都能做的事情，公司肯定不愿意拿高薪养人啦。一般一个公司只有三个左右掌握方向的人，只有他们走，公司才会以加薪的方式留他们下来。