面试时，问到离职的原因，大家都是怎么说的？怎么说最好呢？

外地蝗虫滚出上海 2010-08-25 09:26:31

面试时，问到离职的原因，大家都是怎么说的？怎么说最好呢？
我先说说我都是怎么说的：“合同到期”
大家都说说自己怎么说的，还有那样说好不好的理由？

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priestmoon 2010-11-04

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外地蝗虫滚出上海 2010-11-04

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[Quote=引用 47 楼 ailiuliu 的回复:]
引用 12 楼 magic7004 的回复:

引用 6 楼 liujia1976 的回复:

引用 5 楼 magic7004 的回复:
工作太闲
工作太忙
离家太远
3年没加薪
5年没升职

这些都是很好的理由
3年没加薪、5年没升职，这些不太好吧？人家会不会怀疑咱的能力问题呢？

都很好的
还有，
工作太无聊
老板人品差
同事太八卦
也都是很好的……
[/Quote]up

外地蝗虫滚出上海 2010-11-02

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私人问题！

ailiuliu 2010-10-23

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[Quote=引用 12 楼 magic7004 的回复:]

引用 6 楼 liujia1976 的回复:

引用 5 楼 magic7004 的回复:
工作太闲
工作太忙
离家太远
3年没加薪
5年没升职

这些都是很好的理由
3年没加薪、5年没升职，这些不太好吧？人家会不会怀疑咱的能力问题呢？

都很好的
还有，
工作太无聊
老板人品差
同事太八卦
也都是很好的理由
还有很多...
[/Quote]

这样说你就完了

外地蝗虫滚出上海 2010-10-22

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说的不错

qimaozhifu 2010-10-22

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真正想要人的公司，不会费那么多话的，除非本来就不想要你。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

对。但是也不能让新东家认为你人品不好。所以最好说上家公司转型，或者让你做你不喜欢和不擅长的工作。

zenggezhuang 2010-10-22

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如果对一个初来乍到的程序员来说，怎么描述项目的价值呢？还请指教。

zenggezhuang 2010-10-22

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如果说因为公司倒闭离开公司，是不是有可能被问到公司倒闭的原因呢？

zenggezhuang 2010-10-22

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有哪位有Net程序员的简历，希望能上传一份。

psbeond 2010-10-22

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私人原因
不方便透露!
这个也不错。
90%的人都是因为薪水问题。我会如实回答的。

程序猿之殇 2010-10-22

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私人原因
不方便透露!

scientictree 2010-10-21

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如果够帅，可以说被中年女上司性骚扰。

_TaurusYu_ 2010-10-21

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说法是一方面，但语气及气场才是关键；要编个好理由，用很肯定很自信的态度说出来。

forever_ai 2010-10-21

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路过
学点经验，以备面试时用

as12a 2010-10-21

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勾引女同事失败了

外地蝗虫滚出上海 2010-10-20

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[Quote=引用 30 楼 taoshengyijiu20008 的回复:]
因为以前公司没有前途
[/Quote]也不错的

健者天行 2010-10-20

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以前公司倒闭了

老白学全栈 2010-10-20

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外地蝗虫滚出上海 2010-08-26

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[Quote=引用 31 楼 wxxloveu 的回复:]
我回答：项目都做得差不多了，没什么新的事
[/Quote]嗯，这个也行。

别吵_我睡会儿先 2010-08-25

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[Quote=引用 22 楼 xyn2241 的回复:]
正常离职，想寻求适合自己的平台。
真正想要人的公司，不回费那么多话的。除非本来就不想要你。
[/Quote]
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面试官问你为什么离职，HR都认可的离职原因，你学会了吗?面试官问你为什么离职，HR都认可的离职原因，你学会了吗?面试官问你为什么离职，HR都认可的离职原因，你学会了吗?面试官问你为什么离职，HR都认可的离职原因，你学会了吗?面试官问你为什么离职，HR都认可的离职原因，你学会了吗?面试官问你为什么离职，HR都认可的离职原因，你学会了吗?面试官问你为什么离职，HR都认可的离职原因，你学会了吗?面试官问你为什么离职，HR都认可的离职原因，你学会了吗?面试官问你为什么离职，HR都认可的离职原因，你学会了吗?离职原因

求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因，求职者回答得不妥随时可能被淘汰掉。那么，怎样的离职原因能让HR们接受呢？ 1、寻求更大的发展这是比较经典的回答。一般的回答模式是：我在之前的工作中享受了乐趣（或者和大家相处得很好，再或者学到了很多东西，等等），但是我希望在这个领域更好地发展，去拓展新的未来，去挑战自我（如果是跨行业跳槽的话，可以说想学习更多领域的知识，或者说在这个新行业更能发挥自己所长等）。另外，还可以说现有的企业岗位设置难以满足自身职业进一步发展的要求，所以只能辞职。比如该企业不太重..

求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因，求职者回答得不妥随时可能被淘汰掉。那么，怎样的离职原因能让HR们接受呢？1、寻求更大的发展这是比较经典的回答。一般的回答模式是：...

求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因，求职者回答得不妥随时可能被淘汰掉。那么，怎样的离职原因能让HR们接受呢？1、寻求更大的发展这是比较经典的回答。一般的回答模式是：我在之前的工作中享受了乐趣(或者和大家相处得很好，再或者学到了很多东西，等等)，但是我希望在这个领域更好地发展，去拓展新的未来，去挑战自我(如果是跨行业跳槽的话，可以说想学习更多领域的知识，或者说在这个新行业更能发挥自己所长等)。另...

HR为什么要问“你为什么从上家公司离职？”，作为求职者又该怎么回答应对？01 面试官/HR为什么要问这个问题？作为一个面试了几百人的面试官，先从我的个人经验中给答案。我在面试时，如果求职者仍是在职状态，我就会问：你为什么想辞职/跳槽？如果上一段工作经历距离当下已有些日子，我除了会问ta为什么从上家辞职以外，还会问ta辞职至今，中间这一段时间，都在干什么。先说第一个问题：你为什么辞职/跳槽？其实我想...

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