给做软件的看看一个通信专业的半生研发生涯

deep_pro 2010-09-06 02:34:08

转载没有别的意思，只为给只熟悉软件的同行开拓下视野。
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看看俺的遭遇
最初在一家二线城市的大型通信设计院混了几年，说是混，主要是自己对这类公司的业务即通信工程不怎么感兴趣，不是假假的抄袭别人的方案就是上山去勘测，技术含量极其低，用句话说，那里小学生只要肯卖力都可以做的好，但家人及女友似乎觉得这样的公司比较稳当(这个公司收入不低，如果奖金、出差补助、隐形收入等加在一起比好多研发公司拿的还多)，且名声似乎也比较好听，天南海北出差地方多，尤其是去北京，经常的事情，有机会还可以去国外溜达。先在一个部门呆了段时间，由于性格属于被动型，不太爱主动招呼领导同事，和部门主管处的不爽，后来自己提出换一个没多少业务但技术含量稍微高点的部门，在这阶段趁着没事就把几个通信标准大致看了下，说实话象我这样的能耐下心去钻研技术标准的相当少，以致于让领导都觉得在知识方面可能就是最牛的了，这也是我总觉得自己比别人知识上高很多，而觉得那些不过是社会混混而已。
干了两年多实在呆的烦，我们当初一起去的那批研究生，都不喜欢这样的公司90%都走了，是走是留一直在犹豫，那段时间一直在考虑自己出去究竟做什么，软件还是硬件，以前在大学里学过汇编，懂一点C，在研究生阶段略略看懂过别人用汇编写的门禁系统，在网上看到嵌入式要火，那段时间我买了些嵌入式和linux方面的书，还买了linux的安装盘，甚至打算买个开发板，准备研究一下。
而这个时候一个同事仅仅因为在学校里做过一点点和射频皮毛相关的事情就轻松的跳到外企去了，那同事也挺能唬人的，说自己连过4道面试关才杀入进去，把我也唬住了，当时真以为他还挺牛拜的（后来有机会去了他们实验室接触过那里面的人，才知道能进里面的人有多水）。那小伙趁热吹吹牛，就把一些资料弄的给我，每次弄点资料就他就要我请他撮一顿（后来我才了解到他给我全是那些一点不起作用的狗屁玩意）。本来和这个小伙他们都住在一起的，这批人都跳了，现在连这小伙都走了，心里顿时觉得特别荒凉，那以后好长一段时间心情非常暗，以致于下班后根本不想去那边的宿舍，也不知道日子怎么过的。
后来想想做软件要是年龄大了终究不是个事情，而硬件是越老越吃香，于是半下决心做硬件和射频，去搞了本以前老电视机的教材（觉得里面的很多电路很深奥，有钻劲头）和射频方面的书，慢慢自学。
自己性格有点欺小，单位同事绝大多数都小我几岁，在单位就显得不合群，跟合作甲方做事情时，老觉得受那样一些小屁孩指挥来指挥去很烦，最后有一天惹翻了甲方以工作态度告到单位，被辞职，想想也无所谓。这下终于下定决心，于是抓紧时间学习，居然1个月左右把射频理论看了个八九不离十，几次面试时把他们唬的一愣一愣的（其实是面试我的人水平实在太滥），还做过一次笔试，那时刚看过书做的起里面好几个题目，被认可，进了家山寨机公司。进去后原以为里面的人射频水平应该很高吧，结果一象是饥荒年代的小女孩在做这个，当时她在调试蓝牙，效果很差，领导换我去弄，我照着说明书上的一弄，好了，可能觉得招我是要替代她吧（这人从来不加班且态度颇傲气，领导让其传授点知识给其他同事打死不干，心眼特别多），死活不给资料，我本身就缺乏实践东西，每次故意加班很晚想摸摸那仪器究竟怎么弄的（白天你一靠过去想看看那女的就借故闪开，领导看到也没办法）。
终于慢慢的把里面的ramp等原理和MTK相关的操作搞的差不多了，上面也没那么多耐心了，在试用期马上结束时找我谈话了。当时觉得挺郁闷的，只好安慰自己，是那女孩待遇低才把我这样的人炒掉的，好在拷了些资料出来可以做研究。
随后几天就忙着在网上找工作，本以为自己有经验有学历问题应该不大，结果试了好几家都没答复，心开始慢慢灰暗下来，开始有种自卑的心理，觉得自己是不是真的是能力太差。过完年后按说是找工作的好时机，结果看上的工作人家不要你，看不上的工作要你呢钱又太低，弄来弄去没脾气了，不知道怎么好，那一阵子莫名的就很紧张，想想先别管了，随便找份工作先凑合着，刚巧城西北角有个公司打电话来去面试，去了后先和总经理谈了谈，自己先吹了会，然后又让技术总监过来问了问，好在有一点基础，问的问题多少都有点谱，理论的东西我自觉还能应付一二。谈价格自己谈怕了，就比上次那公司少了几百，最后同意收了（后来了解到我那工资和里面的人差距还是挺大的）。终于有个靠了，心底里轻松了好一会。进去后才发现自己原来是顶某个人的缺，那人跳槽到阿朗。不管怎么样，先干着，慢慢的实践太少的馅开始露了，连接器的JK什么意思都不知道，好在座位后面有个本地小伙，水平不错态度也还好，不懂的或者有争议的地方请教他，一般都能得到较满意的回答。由于是好不容易讨来的工作，自己也挺卖力的，能加班的都尽量加班，那时住的地方离单位很远，都要坐1号线20来个站才坐到班车点，就这样辛辛苦苦 3个月终于转正了。虽然在技术能力上和里面的几个他们认为的牛人还是有较大差距，但工作态度上至少让他们觉得我还算是比较尽责的。干了几个月后，慢慢的和周围同事混熟了，也知道了不少内幕，这家公司产品是销给国内某家大型通信制造商的，据说这家大公司某些部门经理级别的人在这边是有暗股的，我去的时候正是最红火的时候。我的性格那时还是不懂得低调，结果某次被变态的管生产的头头抓着没穿静电衣的把柄告到总经理那里（其实研发的在闷热环境下都没穿，就抓我一个），被训斥了一番，人人皆知，当时心情很阴暗，恨不得立马找个工作就走。这以后就不那么积极了，能不加班就不加班，那时刚好是北京奥运会，每天就准时下班回去看奥运。后来似乎是公司的甲方内部权力争斗，回扣吃不成了，产品不让卖了，立马公司的业绩就下来了，大部分的人没事干，先是产线大量裁人，基本上裁光。研发的也心里惶惶，终于有天轮到我和另外个做频综的了，那人比我更惨，干了6个月还没给他转正，分钱不赔；我则是赔我两个月薪水。
接下来又得继续找工作，找一个月没着落，本来原公司甲方一直在招聘，但想到这个机会还是不要现在就利用掉，再等等，最后实在没去处了，只好投这家了，职位是技术支持类，没想到很快就得到回应，原来这家大公司准备自己开发这个产品而手上刚巧没人，而我正符合他们的要求。他们的总工和本地hr及产线所在地hr经理几个人把我找去，在一家不错的饭店撮了一顿，鼓动我加盟到他们产线去，并希望我推荐原公司相关研发人员。我不是很想到外地，而他们本地只有产品的基带部分，基带部分也缺人，尤其缺高水平的中频人员，最后还是决定现在他们的基带部干着，有机会以后再转外地射频部门，如果我想继续做射频的话。刚开始去，由于我是他们乙方的研发，所以基带部门的经理、主管什么的对我都还比较看重，我也还比较卖力，索性就把房子租在单位附近，这样上下班都很近。进去后实在太忙，事情特别多，我建议他们扩充点人员大家一起干，后来招进来几个，有个小伙比较乖巧，凡事喜欢主动给主管“汇报”，很快地就赢得了主管的信任，而我这样的是死干活的人，没出结果前不喜欢给人说，再加上那小伙是做pcb出身的，在版图设计方面还是能吹两下，往往就是这个我和射频部的某某讨论过了那样更好或者那样更不好，这样一来领导就更觉得这人水平不错了。这样一搞，大伙都有点烦他了，他跟领导也就走的越发近了，于是有一天领导宣布由他来做我们新的主管，气的我们几个当场就顶起来，虽然强行被官，但做什么下面的都不配合，他自己也觉得很难开展，于是提出自己身体有病，退出这个职位。领导可能觉得自己的权威受到了挑战，在考核方面对我们几个不配合的人一一地进行详加“检点”，我们当初几个于是慢慢地被退出这个公司，我所知道的当初反对包括私下里反对过的现在在那里只剩下一个了（就这一个还在奖金等方面羞辱其一番），不是被评成最低分就是借故让你去非洲疟疾高发国家去“支援”从而逼你自退。我呢，后来也没了积极性，反正媳妇要生孩子了也需要回家去了，正好可以捞一笔遣散费，后来果真实现了，给了差不多2万，后来我那同事知道这点，很郁闷的说他年底奖金还远没我赔偿金高。在走的那段时间我抓紧时间看别的部门的一些系统设计方面的资料（自己在之前做了一段时间的系统设计），觉得自己视野开阔了许多。最后走的时候给招我的总工发了个短信，他也很无奈只好鼓励我找个好工作并说某个外企也正在大量招射频，建议我去试试。
我在网上把简历挂出来，没多久接二连三的猎头就来联系了，先是推荐一家媳妇所在地的个通信公司，他们的技术总监约了在饭店聊，聊了会觉得我底子不错，希望我加盟，我想想这个公司是真做事情的，有点国家背景，同时也可以照顾着我媳妇孩子，就同意了去上班了。上班没多久，先前那家大公司的竞争对手暂叫W公司吧，也打电话来，最后还追到我单位所在地附近约我去吃饭聊，想想反正这样的公司钱多，于是就约了到本地最有名气的饭店去宰了他们一顿，他们这次出来大量招聘但就是找不到合适的人，希望我去试试并推荐些人。我自己不可能去的，吃了人家的饭于是就替他们问了几个朋友有没有愿意去的，但都回复说不感兴趣。再过几天猎头又打电话来说可以免费推荐给某个外企（也就是总工说过的那外企），我对这个外企一直持怀疑态度，因为之前有别的猎头推荐过去但从来没有回复，所以我对猎头说这个公司好像诚意不是很够，猎头很惊奇说经他的手已经进去了好几个人了（顺带说下前面那个说过了4次关的小伙也刚跳槽到这里去了）。想想这外企名头还比较响于是答应让猎头推荐，没过几天接到面试通知，去了后先玩那种建动物园游戏，下午做笔试题，我觉得不爽，之前人家来找我要谈都是项目经验，就跟他们的经理说不习惯这样，经理和一个小姑娘主管说还是照流程走吧，能做多少是多少，我拗不过随手做了几道就交给他们，看到他们皱眉头我就知道没什么念头了，想想也不是特别在意这个公司也无所谓，接下来就是问具体项目，虽然只是个过场，我还是耐心地说了我做过的些项目，没持续多久结束了。之后几天他们发了个 “遗憾的告知”短信，我也懒得理。
于是安下心在这个有背景的公司做射频开发，给我配了几个助手，大多都是毕业没多久的研究生。于是在这边卖力的干了几个月把原理图版图结构等都整出来了，但基带部门配合不起来，只好暂停在那里。其间两个助手自己跑去面我以前面过的外企，都轻松的通过了，想想也是，俩啥都不懂的人家还要，自己搞了这么多年的反而把你拒了，后来进去的俩徒弟请客时说起里面的事，原来他们根本不做事，都是让外包做的。有天我那“连面4关”的同事到我单位来玩，其间聊了会技术问题，发现他还是和以前一样啥也不懂，但人家现在就是里面的某个主管。某天我们几个同事在聊天时有个女同事说她也去面过这家外企，被拒了，但她觉得那边的女主管水平很低，连A/D前面的信噪比似乎都没听过，还来反问她这个那个的。项目现在暂停着大家也没事干，有想法的也不停跟外面联系着，我呢也不是没想法，现在天气太热也不想出去，再者领导也希望我多学点基带方面的东西，扩展些，现在公司里做数字基带的人很少。我以前搞过一段时间的系统设计，知道基带这块大致的架构，MPU、FPGA、DSP等东西也都知道，我的专业本身就是信号处理，考研时有门专业课就是信号与系统（虽然我是学电的，但这门自学的专业课却考的最高），又把以前嵌入式的一些资料带过来再配合着公司现成的程序，慢慢看。
有个周末我推着孩子在外面玩时，无意中碰到我在第一家公司的同事，他说当年那些做了一点有技术含量的人也都跳槽到外企去了，外企很能给钱，本科生3年就是12k。他还说当初和我一起去搞实验网的都跳槽到当地移动公司去了，待遇非常好。听完后我还是有点感慨，想当初，实验网的时候领导第一个安排的就是我，资料什么的都是我优先，只是自己当初不感兴趣，把摊子交给别人老想着出去，出去混了一趟回来发现技术含量的东西学的似乎是多，但真的派上用场的机会却很少，有点象屠龙术，反不如人家杀猪的有一口吃的就吃的很饱。当初媳妇劝我买房时我就觉得自己技术不够，以后可能不牢靠就跟她说等等再说，等我掌握了技术有了实力后再买，哪想到看空的房价是那样的变态，当初我认为人家是在混的那些，老早把房子买的好好的现在都狠狠的挣了一笔。
这段时间我一直在思索自己，我自己觉得自己最大的优点就是自学能力比较强，原先是学强电的（知道PLC和电气控制），后来找工作时又做了模拟电子，之后考研又是信号处理，跟着导师混了段射频和自动控制，研究生毕业后又做通信工程，之后一直做射频和系统设计，现在又在做嵌入式开发和信号处理相关的事情，做的都很杂，自己觉得精通一些的就是射频。上次去书店走到和电相关的书类，随手翻本书觉得都和自己似曾相关，似乎自己只要肯深入都能看得懂。随便找本与电尤其是电子或者通信相关的杂志，里面的文章只要肯看基本上都能懂个几成。而我最大的缺点就是情商很低，喜欢按自己的想法去搞而不顾忌周围，再加上我长期形成的“欺小”心理，使得自己长期不得志，每每得不到他人呼应和相助，徒留诸多遗憾。反观那些做官的，基本都是靠资历混上去的，有的能笼络人有的能把上面的拍好（据说这个在W公司特别明显，其网站上经常有这样那样的帖子讨论主管的）。这个社会不是信仰技术优先，而是情商优先，做领导管事的人不懂技术的外行的多的是，所以我这样的人有什么样的下场只有以后自己才知道了。
现在年龄大起来了，在单位现在这样学着混着，也不想象年轻人那样，再自己底层驱动开发什么亲自去调试什么的，出去创业呢，自己也不知道该干什么，能开发个什么东西跟外面的竞争，如果再跳槽呢，钱少的自己不感兴趣，钱多的呢也只有外企能开得起价了，但外企对年纪大的人一般都是敬而远之。我还算自诩有点技术，单位其他年龄大的白吃干饭的大有人在。其实社会上很多单位学校也都是这样，我是自己不懂社会行情误了半生。当初随便捉着哪样，依我的能力都能干的出不错的成绩来。也算是有一些教训吧，所以也劝劝入行不久的年轻人，如果打定决心做那行就坚持做下去（包括学外语），迟早你会发现有苦尽甜来的一天；如果你自己觉得做事情吃力但情商还可以，就多跟领导和同事走近点，领导提拔的往往是那些和自己靠的比较近的人。就是不要象我这样，事情又没坚持做下去，人缘也没有。
坛子上有什么话的可尽管说，大家相互交流交流吧。

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