谁能帮我分析一下,现在找人怎么那么难啊~先谢谢了!

Torron 2010-09-10 10:06:01
招人很多天了,都没什么结果,不知道是不是这块的人才真的稀缺,问问各位懂行的,大家多给些意见吧,谢谢!

1.资深UX设计师:UX、信息架构、技术技能背景,视觉设计技能包括布局、信息设计、印刷术和颜色用法,RIAs的设计经验和WEB2.0设计样式的知识,Flash/Flex经验,坚实的HTML/CSS技能

2.硬件主板设计工程师,电子硬件设计工作经验,原理图和PCB设计经验

3.C3应用工程部经理,运用J2EE,XML和数据库的经验,开发Web 2.0和SaaS应用程序的经验

4.C3分析工程部经理,运用OOTB分析工具(如SAP/BO,IBM,Cognos,Hyperion)的经验,有RMDB,SQL开发的工作能力和数据仓库,ETL和数据挖掘经验

5.Oracle数据库管理员,DBA管理,安装,配置,备份,恢复,性能调整和故障排除

6.DSP软件工程师(LTE无线通讯),用C语言编程和RTOS,有嵌入式底层软件开发经验的

就这几个职位,我不知道是不是要求太高了,我现在是寻路无门啊~~人才在哪儿啊~~
对了,除最后一个,都是要求7年工作经验的,不知道这个条件是不是也算个门槛,挡住了很大部分XDJM们的脚步。
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呵呵,是的,要不就是你给的工资太低没有去呀。呵呵。
xiuxianshen 2010-09-26
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d442308162 2010-09-26
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7年工作经验的老大们估计薪水都很可观了,7年了别人还会给你做小职员不?
工资低不说,公司有发展前景没?还是降低下要求把!
不老神仙 2010-09-26
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无语 顶一个
xtianliqi 2010-09-26
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给的工资太少
ww2000e 2010-09-26
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想猎头啊,啥都有
applerockhool 2010-09-26
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7年经验?薪水能开到25w+
sunning1929 2010-09-25
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怎么回复的帖子被删掉了呀。LZ在哪个城市?
sunning1929 2010-09-25
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http://topic.csdn.net/u/20100925/15/5612b584-0c07-47bb-9377-3c4b77028de7.html
lz到底是在找工作,还是在招人呀
m_llw 2010-09-10
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一:公司太烂,二给的工资太少。
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1,2 难, 3 4应该不难, 5 应该很多。。。
你肯定给的价格太低...
赛扬366 2010-09-10
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1、2、6需要一些专业背景知识,招人难可以理解。 3、4、5典型的码农活,应该好招,可能是钱实在太少。
张小莱 2010-09-10
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这些工作一个人做?
Pro_X 2010-09-10
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[Quote=引用 2 楼 m_llw 的回复:]
一:公司太烂,二给的工资太少。
[/Quote]
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自己有本事自己组织培训,你就再也不会感到招人难了

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