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我找了一份工作
转正后的工资差不多现在2倍了吧（工资不是很高，只是目前的工资巨低，呵呵）
目前的情况是：
公司让我15号才离职， 我打算13号（下周一）就去公司报到，就算是办理入职手续了吧
但是目前的离职手续啥的貌似还没办理
请问一下， 我如果直接过去办理了入职手续了， 这边的合同貌似还没有解除
我要不要负法律上的责任？？
转正后的工资差不多现在2倍了吧（工资不是很高，只是目前的工资巨低，呵呵）
目前的情况是：
公司让我15号才离职， 我打算13号（下周一）就去公司报到，就算是办理入职手续了吧
但是目前的离职手续啥的貌似还没办理
请问一下， 我如果直接过去办理了入职手续了， 这边的合同貌似还没有解除
我要不要负法律上的责任？？
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zcp1985 2010-09-16
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结贴了俺也要漏下脸
-droidcoffee- 2010-09-16
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问题解决的差不多了， 呵呵， 结贴
bekeer 2010-09-14
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合同都是形式 没那么严重 男人吗 怕什么 最多出点血能有什么事
zhwkingsun 2010-09-14
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其实一切问题都能沟通解决，现在知识看你个人的想法了，如果你选择提前去新公司报道，你可以和你老公司的人事沟通，一般也不会在乎这1 2 天的，如果你想晚2天去新公司报道，只要去沟通，那么我想新公司同样也不会在乎这1 2 天！
db_cwade 2010-09-14
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在现在的公司请几天假，去那边公司入职，两天后回现在公司办理离职手续。最多扣几天工资。就这样了。
dahaidao 2010-09-14
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没搞过离职证明啊。
-droidcoffee- 2010-09-14
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[Quote=引用 13 楼 lionpeak 的回复:]
如果入职不需要离职证明，则没有什么问题，要不，你去报道会有麻烦的。
[/Quote]
真的不用离职证明
另外不知道离职证明上都写着啥东西。。。。。
如果入职不需要离职证明，则没有什么问题，要不，你去报道会有麻烦的。
[/Quote]
真的不用离职证明
另外不知道离职证明上都写着啥东西。。。。。
shehun 2010-09-14
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最好是这边离职，再去入职，这些都是可以沟通解决的
lionpeak 2010-09-14
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如果入职不需要离职证明，则没有什么问题，要不，你去报道会有麻烦的。
猿敲月下码 2010-09-14
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公司不会刻意为难你的,好好说明下.
clariones 2010-09-13
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就2天，协商一下吗，要么这边提前2天，要么那边推迟两天，2天也不是个很长的时间。
不行就早上去那边办手续，然后请两天假回来把离职手续办了
不行就早上去那边办手续，然后请两天假回来把离职手续办了
mythsource 2010-09-12
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协议下么，商量商量总会解决的
kyousuke 2010-09-12
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每日回帖可以获得可用分10分
eggno8 2010-09-12
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协商解决，好说好散。另外可以跟新公司说明情况，如果这边没有能周一顺利离开的话。
每日回帖可以获得可用分10分
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problc 2010-09-12
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没有离职证明一般办不了入职手续的
chitu11 2010-09-11
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[Quote=引用 5 楼 id19870510 的回复:]
引用 4 楼 leehomwong 的回复:
问题不大，沟通下就是了，俺也准备离职，鸭梨比较大
呵呵， 多看看笔试题
从网上搜搜，应该问题不大的。
[/Quote]
呃...
引用 4 楼 leehomwong 的回复:
问题不大，沟通下就是了，俺也准备离职，鸭梨比较大
呵呵， 多看看笔试题
从网上搜搜，应该问题不大的。
[/Quote]
呃...
-droidcoffee- 2010-09-10
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[Quote=引用 4 楼 leehomwong 的回复:]
问题不大，沟通下就是了，俺也准备离职，鸭梨比较大
[/Quote]
呵呵， 多看看笔试题
从网上搜搜，应该问题不大的。
问题不大，沟通下就是了，俺也准备离职，鸭梨比较大
[/Quote]
呵呵， 多看看笔试题
从网上搜搜，应该问题不大的。
24K純帥 2010-09-10
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问题不大，沟通下就是了，俺也准备离职，鸭梨比较大
happysmhzp 2010-09-10
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[Quote=引用 1 楼 xuhuanchao 的回复:]
看你们合同了，一般公司不会为了两天就让你负什么责任。（可能会扣工资）
最好能协商解决
[/Quote]
最好能协商解决
看你们合同了，一般公司不会为了两天就让你负什么责任。（可能会扣工资）
最好能协商解决
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最好能协商解决
-droidcoffee- 2010-09-10
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[Quote=引用 1 楼 xuhuanchao 的回复:]
看你们合同了，一般公司不会为了两天就让你负什么责任。（可能会扣工资）
最好能协商解决
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合同上倒没说 违约金之类的事。 这个合同还真不懂
看你们合同了，一般公司不会为了两天就让你负什么责任。（可能会扣工资）
最好能协商解决
[/Quote]
合同上倒没说 违约金之类的事。 这个合同还真不懂
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