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做测试的,有一年的工作经验,面试时要多少薪资待遇?
xsh_nancy
2010-09-23 02:32:21
做测试的,有一年的工作经验,面试时要多少薪资待遇?
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hushanjun
2010-09-29
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3k差不多
aloto
2010-09-29
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看怎么测试,如果只是功能性测试,最多3K,可能也就2K,
如果是性能,压力这些,要高些.
但是一般都是功能测试,SO,一般测试人员待遇都低.
zhaolilistudent
2010-09-29
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会不会做开发?
xsh_nancy
2010-09-27
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[Quote=引用 8 楼 int_d 的回复:]
引用楼主 xsh_nancy 的回复:
做测试的,有一年的工作经验,面试时要多少薪资待遇?
你想要多少?
[/Quote]
不是我想要多少就是多少啊,我也不清楚呀
int_d
2010-09-27
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[Quote=引用楼主 xsh_nancy 的回复:]
做测试的,有一年的工作经验,面试时要多少薪资待遇?
[/Quote]你想要多少?
xxelement
2010-09-27
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要看你自己的能力了。
xsh_nancy
2010-09-23
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噢噢,晓得了。
顽固已死_有事烧纸
2010-09-23
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测试 专科 一年
应该在3-4K 吧。。
xsh_nancy
2010-09-23
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[Quote=引用 2 楼 q107770540 的回复:]
说出你目前所在地
之前工作公司
毕业学校
等等这些都影响着你的薪资
[/Quote]
在北京工作,之前是在一家小公司实习,毕业后来到了一个一百多人的公司,专科毕业,但又考得自考,是吉林大学毕业的。
xsh_nancy
2010-09-23
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[Quote=引用 1 楼 bancxc 的回复:]
看公司。
[/Quote]
在一个100人左右的公司,公司正在迅速发展的阶段
钱~小~钱
2010-09-23
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关注中。。。
q107770540
2010-09-23
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说出你目前所在地
之前工作公司
毕业学校
等等这些都影响着你的薪资
bancxc
2010-09-23
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看公司。
软件
测试
面试
经验
今天去参加第一家公司的
面试
,是
做
出行APP项目的,
做
的业务是出行、顺风车、家政服务、跨城叫车等。距离稍微有点远,大概花了一个多小时的路程,下了车 还要步行20分钟。到了公司之后 就开始填表。之后就等待初试 以下是今天
面试
流程和内容: 我
面试
的这家公司流程是三轮
面试
第一轮是HR 第二轮是技术 第三轮是大BOSS 然而挂在了第二轮上,就让我回去等通知了! 第一轮HR
面试
内容: 1、自我介绍 自己阐述...
软件
测试
入职
一年
多
薪资
正常应该有多少?
软件
测试
这个行业我见过
工作
5年依然是初级水平的功能
测试
,拿着不到1W的
薪资
,也见过1年时间达到高级自动化水平的大牛学霸!拿着25K的
薪资
。 影响你
薪资
的有两点! 一、你的技术水平高低直接决定你
薪资
的多少,
工作
时间长短并不能直接影响你的收入,只能说你
工作
时间短,项目
经验
不够丰富而已!但
薪资
照样可以很高! 二、你所在的城市会对
薪资
有一定的影响,首先一线城市肯定比二三线城市
薪资
要高,毕竟生活成本也高,其实也就差不多了! 因为我本人是在北京,所以我很清楚北京的行情,大概
做
1年的
测试
初级居多,功能
测试
居多,薪.
软件
测试
--
面试
时怎么介绍前公司的项目
经验
对于有
工作
经验
的
测试
人员来说,跳槽
面试
时,介绍前项目是必问的一个问题,对我来说也是最难回答的一个问题。虽然之前在
工作
中熟悉业务,但要讲个大概,却怎么也讲不通顺全面。下面参考松勤网老师的一种说法,有需要的参考一下。 一、解读
面试
官提问项目
经验
的内在动机 首先要知道
面试
官提问项目
经验
的内在动机是什么。他想关注的是,你是否能清晰流畅地表达出你之前的
工作
内容,让他一听就知道你是
做
过项目的,是具有
经验
的,可以到公司来直接上手
工作
的。他寻求的是应聘者是否能胜任当前岗位
工作
。很多应聘者是有项目
经验
的,但由于他的表达不
华为od 2023 | 什么是华为od,od
薪资
待遇
,od机试题清单
华为 OD 先整体了解一下OD,全称(Outsourcing Dispacth)模式,目前华为和德科联合招聘的简称。华为社招大多数是 OD 招聘,17 级以下都为 OD 模式。OD 模式也是华为提出的一种新的用工形式,定级是 13-17 级,属华为储备人才,每年都会从 OD 项目挑优秀员工转为。原创概念解释,被很多人转载,初始来源全部是 梦想橡皮擦。
测试
人员求职
面试
的时候如何谈薪酬
待遇
在社会大学里混了那么多年,我最惨痛的经历就是,在应聘一家企业的时候,总是羞于谈薪酬
待遇
。大概这是很多职场新人都会遇到过的尴尬吧——觉得自己
经验
不够,或者想应聘的企业比较好,就觉得对方提多少就是多少吧,甭说什么五险一金,就连基本工资的坎都不敢谈。 然而这个坎如果你自己不去过,以后多的是坎儿跟你整。曾经
做
过一段时间的人力资源,我可以很明确的说,你入职的时候谈定的基础工资将决定了以后你在这个公司...
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