刚看到一个NB的招聘信息（非广告）

yui 2010-09-26 11:56:38

无地址，无E-mail，无QQ，无手机，联系人也不是我，只是觉得该招聘很有趣，有些方面值得我们思考，同时震惊于那个中式英文单词……

[文本挖掘算法工程师]
谁合适这个职位：
一个尚未也不打算脱离低级编码趣味的程序员
一个不纯粹的混合原理主义+经验主义者，比如既喜欢打破沙锅，又喜欢尝试建造自己的六角轮子
一个不惜千里迢迢，从技术走向销售／技术走向管理等等媒体所公认的金光大道上，跳入算法技术这个万丈火坑的行为艺术爱好者
您如果觉得以上行为都是shability，请不要发简历给这个职位

工作内容：
从实际重复性数据中发掘规律，抽取特征，选用合适的人机训练算法，建立对特定人群的日常工作生活的真正有用的分析和建议系统
涉及各种文本处理/聚类分类/关联发掘等等领域

职位要求：
1年以上的编码经验
掌握Java/C++/C#中任意一种开发语言并熟悉至少一门其他的语言
能阅读相关英文资料和理解一定范围内的数学公式

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yui 2010-09-27

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公司情况介绍也比较幽默，这个HR……

福利待遇：法定假期/病假/婚孕丧假/社会保险/医疗及意外保险/出差补贴/5-15天带薪年假
工作时间：每周5天，每天8小时（每天早上9:15到下午6:15，中午休息1.5小时）
工作氛围：有员工活动基金；提倡锻炼，反对在公共场所吸烟；鼓励技术交流，BS夸夸空谈职责变动：采用扁平式的公司架构，鼓励横向发展和综合素质成长，人性化的职责调整.
工作地点：某市某路16号某某C1栋9楼B座（某路GoogleEarth座标23°a'bb.cc"N-113°dd'ee.ff"E）

yanshangfei 2010-09-27

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............

xgPaul 2010-09-27

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。。。

tongjun741 2010-09-27

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huhacn 2010-09-27

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狂汗！

q107770540 2010-09-27

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YY帖

memorynf 2010-09-27

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真的搞创意？
有点不正式的感觉

canny38 2010-09-27

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呵呵，其实这个工作内容挺有挑战性的，但是现在就实用来说，能做到最开始的data clean就很麻烦了，要做到后面的挖掘......还是挺麻烦的....... 而且机械规则进行的结果无论是关联规则的抽取还是聚类分析等，都很搞笑，于是有人提出要人机交互进行和自我学习算法的补强.......于是越来越复杂.........

canny38 2010-09-27