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分享软件公司的内部IT职,我试用第三天就不去了,不抗压胆怯啊
当时这个电话过来的时候,当天下午我还另外一个通知.
这公司有差不多五十号人,过去先跟HR谈,从51JOB的网上看他们的说明,这职位应该还算传统的一些技术了.
我过去只在做设备销售实施的乙方公司估过,现在要转成对公司内部的IT人员,我还是有那么一点不安的.
果然,HR叫来他们的一个技术部的头头来跟我谈技术上问题.
我才知道除了传统些的一些软件之外, 他们已经用了虚拟服务器.
他问我这块的问题,我只说我用VM workstation,还懂一些VM SERVER上的.级别再往上的我没接触过.
他说他们用的是ESX/ ESXI,还有其他的. VM的产品线我不是非常熟悉,估计是发展太迅猛了.
在跟HR谈前,做过一张试题,涉及的都是比较基础的题目和少数注重细节的题目.我只能说做得马马虎虎,总得来说,过去的工作情况不会非常注重一些细节.
跟那个技术主管谈了些,我就离开了,因为下午还有一个面试.
傍晚的时候,HR打电话给我说,明天过去跟他们老总面.
当天下午那个面试结果也还好,但是只跟分公司的行政HR谈,下一步的话就是跟他们总公司的IT主管谈,这个要等他们通知.
第二天我去跟软件公司,可能没听清,听成是总经理秘书,我到现在也不知道他是总秘还是BOSS.
基本上把跟技术主管谈的更重说一遍,老总特别提到企业级虚拟服务器的产品和我在这个事上的经验.
从普通公司的技术人员走过来的,跟我说VM那些企业级别的商业软件,我肯定是不懂的,我知道ESX,ESXI是啥,但是说真的工也没自己在电脑上装过,也不可能装得上,我电脑什么配置啊,我心晨腹诽.
老总心情不错,问我什么时候可以上班.因为快要十一了,我心里马上格登一下,这个太迅速了吧.
实话说,昨天面,今天复,马上面对面要求报道时间,而且还是老总跟我说,一般都是HR电话里谈的.
我心里还想着那个要总公司主管面试的工作呢.
但现在人家老总这么坐对面问我,我只能硬着头皮说,十一节后.
当天中午,人家HR就把聘书发给我EMAIL, 标清了薪水,转正后基本工资2.5K,试用期二个月.
太太迅速了.
十一前没接到那个要面总公司的电话,说是要推到节后,他们是做家装的,民营百强了.
没法子,十一后,我到软件公司报到去了.
未完,稍等,先吃个饭.
这公司有差不多五十号人,过去先跟HR谈,从51JOB的网上看他们的说明,这职位应该还算传统的一些技术了.
我过去只在做设备销售实施的乙方公司估过,现在要转成对公司内部的IT人员,我还是有那么一点不安的.
果然,HR叫来他们的一个技术部的头头来跟我谈技术上问题.
我才知道除了传统些的一些软件之外, 他们已经用了虚拟服务器.
他问我这块的问题,我只说我用VM workstation,还懂一些VM SERVER上的.级别再往上的我没接触过.
他说他们用的是ESX/ ESXI,还有其他的. VM的产品线我不是非常熟悉,估计是发展太迅猛了.
在跟HR谈前,做过一张试题,涉及的都是比较基础的题目和少数注重细节的题目.我只能说做得马马虎虎,总得来说,过去的工作情况不会非常注重一些细节.
跟那个技术主管谈了些,我就离开了,因为下午还有一个面试.
傍晚的时候,HR打电话给我说,明天过去跟他们老总面.
当天下午那个面试结果也还好,但是只跟分公司的行政HR谈,下一步的话就是跟他们总公司的IT主管谈,这个要等他们通知.
第二天我去跟软件公司,可能没听清,听成是总经理秘书,我到现在也不知道他是总秘还是BOSS.
基本上把跟技术主管谈的更重说一遍,老总特别提到企业级虚拟服务器的产品和我在这个事上的经验.
从普通公司的技术人员走过来的,跟我说VM那些企业级别的商业软件,我肯定是不懂的,我知道ESX,ESXI是啥,但是说真的工也没自己在电脑上装过,也不可能装得上,我电脑什么配置啊,我心晨腹诽.
老总心情不错,问我什么时候可以上班.因为快要十一了,我心里马上格登一下,这个太迅速了吧.
实话说,昨天面,今天复,马上面对面要求报道时间,而且还是老总跟我说,一般都是HR电话里谈的.
我心里还想着那个要总公司主管面试的工作呢.
但现在人家老总这么坐对面问我,我只能硬着头皮说,十一节后.
当天中午,人家HR就把聘书发给我EMAIL, 标清了薪水,转正后基本工资2.5K,试用期二个月.
太太迅速了.
十一前没接到那个要面总公司的电话,说是要推到节后,他们是做家装的,民营百强了.
没法子,十一后,我到软件公司报到去了.
未完,稍等,先吃个饭.
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kingsigo 2010-10-25
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生活好难啊
啊啊啊
啊啊啊
kingsigo 2010-10-21
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工种不同
做为一棵小草,奈何
哥又进不去EMC,HP,DELL 学历又不成
做为一棵小草,奈何
哥又进不去EMC,HP,DELL 学历又不成
starlight1987 2010-10-21
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[Quote=引用 1 楼 laotse 的回复:]
我就想去这种非软件行业公司，自己就是头，说什么是什么，说人手不够，让他配个MM打下手，反正是自己面试，工作生活两不耽误，其乐也融融。
[/Quote]
差不多俺现在就是这种感觉。。。上头的都不会，俺说啥就啥
我就想去这种非软件行业公司，自己就是头，说什么是什么，说人手不够，让他配个MM打下手，反正是自己面试，工作生活两不耽误，其乐也融融。
[/Quote]
差不多俺现在就是这种感觉。。。上头的都不会，俺说啥就啥
zy383108703 2010-10-21
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2.5K IT是很低很低的了~~~~
不过我毕业的时候也是才2000 包吃
泪流满面啊 终于熬过来了
不过我毕业的时候也是才2000 包吃
泪流满面啊 终于熬过来了
kingsigo 2010-10-21
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虽然有点感觉让人家HR有点不爽,唉,自己心里也挺复杂,是不是该拿几个月工资再说,结果第二天YZJ就CALL去面,然后就有那几道伤脑细胞的题.
yangjian0830 2010-10-19
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[Quote=引用 6 楼 laotse 的回复:]
不用怕，不会玩了被人问起来就说前任没给你交代好就行了
[/Quote]
前任没交接好是你的原因，交接完成后一般都有一张交接单的，需要你一项一项的签字的....
不用怕，不会玩了被人问起来就说前任没给你交代好就行了
[/Quote]
前任没交接好是你的原因，交接完成后一般都有一张交接单的，需要你一项一项的签字的....
vansbluge 2010-10-19
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要是我我也逃。
这种核弹设备出问题了真是叫天天不应叫地地不灵....
这种核弹设备出问题了真是叫天天不应叫地地不灵....
sq8899 2010-10-17
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呵呵，理解楼主，早点转开发吧，硬件一点前途都没。尤其做运维的，我在集成商这边做，真的是感觉希望渺茫啊。思科认证过了CCNP，工资只够吃饭，现在刚学JAVA一段时间。
kingsigo 2010-10-17
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杭州真不是搞IT的地儿，走向二个极端啊
kingsigo 2010-10-14
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我们这有种说法，叫上海5K的到了杭州就3K了。
呵呵。
杭州就这样，要不是非常出色平台很好，就慢慢熬吧....
呵呵。
杭州就这样，要不是非常出色平台很好，就慢慢熬吧....
kingsigo 2010-10-14
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这就是搞硬件搞运维的现实啊。
升职加薪像黄牛一样。
你们写程序的毕业二三年薪水都喷上去了
我上个公司一个事00还是01年毕业的，估到现在才4K，那你说他跟毕业二年搞C搞JAVA的人比，是不是比较废
升职加薪像黄牛一样。
你们写程序的毕业二三年薪水都喷上去了
我上个公司一个事00还是01年毕业的，估到现在才4K，那你说他跟毕业二年搞C搞JAVA的人比，是不是比较废
whyout 2010-10-13
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其实不难，楼主莫惊慌。
只是工资实在低，在杭州这点钱就够吃住了。
只是工资实在低，在杭州这点钱就够吃住了。
kingsigo 2010-10-12
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----你一声不响就走
--! 我打电话的说的。我没有一声不响。
那天本要跟一同报到的总助才不厚道呢，至少她的职位级别高，但人家硬是在报到的前一天晚上半夜发EMAIL给HR。她的职能可是与老总直接汇报的，还不是这样。
报到那天，从行政，前台，人事个个疑惑总助怎么还没来，还没来。
HR打电话过去，人家说，我给你发了邮件。
我无语，我的什么帐号是我到了后，中午才自己从IT那获取权限的，那总助可是我刚到坐下时IT就给弄好了，电脑和桌子都收拾的比我干净。
我有点含冤。 不管最后我是怎么走的，至少他的交接还是要继续啊，这二天的一些工作，我也帮上忙了说，至少HR招来新人，不用重复这一步了。
--! 我打电话的说的。我没有一声不响。
那天本要跟一同报到的总助才不厚道呢，至少她的职位级别高，但人家硬是在报到的前一天晚上半夜发EMAIL给HR。她的职能可是与老总直接汇报的，还不是这样。
报到那天，从行政，前台，人事个个疑惑总助怎么还没来，还没来。
HR打电话过去，人家说，我给你发了邮件。
我无语，我的什么帐号是我到了后，中午才自己从IT那获取权限的，那总助可是我刚到坐下时IT就给弄好了，电脑和桌子都收拾的比我干净。
我有点含冤。 不管最后我是怎么走的，至少他的交接还是要继续啊，这二天的一些工作，我也帮上忙了说，至少HR招来新人，不用重复这一步了。
太上老君 2010-10-12
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问一句，做什么开发啊
kingsigo 2010-10-12
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关于工资怎么说呢
反正基本工资是这样，还有+200的饭补，每三个月还是四个月一次纪效奖。
这是在杭州。
我觉得还可，就工作环境，某些技术的深度。
但从我的观点来说，这个公司负责IT应该要二个人，至少也配一个助理工程师啊，这样的交接太不正常了，前一个做不久，后一个上手，但后一个完全接手整个流程与职能至少也得一个月吧。
我以前做HD的时候，也是试用一个月，负责平日工作也没有这家负责的多与复杂，当然这也跟权限有关。
反正基本工资是这样，还有+200的饭补，每三个月还是四个月一次纪效奖。
这是在杭州。
我觉得还可，就工作环境，某些技术的深度。
但从我的观点来说，这个公司负责IT应该要二个人，至少也配一个助理工程师啊，这样的交接太不正常了，前一个做不久，后一个上手，但后一个完全接手整个流程与职能至少也得一个月吧。
我以前做HD的时候，也是试用一个月，负责平日工作也没有这家负责的多与复杂，当然这也跟权限有关。
太上老君 2010-10-12
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不用怕，不会玩了被人问起来就说前任没给你交代好就行了
kingsigo 2010-10-12
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前任还没走呢，说什么呢
微笑明明 2010-10-12
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你那工资有点低了
我认为
我认为
太上老君 2010-10-12
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这是比较不厚道的行为，人家给你交接完走了，你一声不响就走，再来人咋办，谁给他交接。
kingsigo 2010-10-12
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报到那天早上,我一过去,还在任的IT就把邮箱,IM什么的给我弄好了,然后就传给我几百M的东西,包括文档和一些软件.都是大头的软件.
我头还晕着呢,我还没熟悉环境呢,你就这么急.
一堆文档有公司的IT资产,帐号密码和一些图.各种软件的配置文档和教程.
当天我一点熟悉的时间都没有,都在被他领着登陆这个服务器那个服务器,这个软件那个软件,又跑在机房看有多少设备.
真的,我只能说他们的方式吓到我了.
第二天,我头晕着把除了那个复杂的VMWARE 虚拟体系之外的一些东西记清了,服务器的IP我就登了好几遍,差不多十台物,几十台虚拟的,我才学会怎么登虚拟的呢.全英文的,只能动一些看得懂操作.
当天中午吃饭,我问他什么时候走,他说下周就走了.
我偷偷登到内部邮件查找以前的记录,才知道,他八月中才到,这才拿了一个月工资呢,就要走,怎么回事?
这老换I的公司不会有什么毛病吧.
我又问他,公司的IT环境有没有出过什么事故啊. 我很想知道如果公司里挂着那几十个虚拟服务器的主机了事故了,他有没有解决过. 反正我是没有解决过.我心虚啊.
他说没有,他每天都挺悠闲的,没有遇到出事故的事.
在一个稳定运行的IT环境中,个人的心里压力并不像自己认为的那样吧.
公司的IT就跟国家的核弹发射井指挥所负责按按钮的士兵一样.
你可能在整个服役期内都没有等到按下按钮的命令,IT也没遇到IT环境崩溃出大事故.
士兵好像不用负责已经飞出去的导弹,但是IT可不欢迎事故,可是真发生了,搞不搞得定.
我想我是搞不定,我能搞定单一的,但是我真搞不定挂着那么多虚拟服务器的机器,上面还跑着其他的软件与功能,不是我可以搞定的功能服务单一,运行着普世一些的软件的主机.
这些虚拟服务器一片绿绿的,那个开发组,测试组的,自己测试软件什么功能就在上面CREAT,我看到这些东西只想到如果崩溃了怎么拯救.我一点也不乐观.
我承认我胆怯了,我过去的工作方式就是售出的设备,实施完的方案,客户再找我们就是出现问题,或者什么硬件坏了之类的. 我能搞定是因为我熟悉,我能找到解决的方法,我的经验对我来说有用.
但我是不是把过去工作内容就是面对出现问题的心态拿到这个稳定运行的环境中去了呢, 可核弹发射的命令是说来就来的啊,不是以你的意志为转移的.
这公司的IT老换,环境又挺复杂, 东西也挺不普世的, 要做的事传统的IT根本做不来,这样的职位正是需要稳定的IT来管理的啊.
我知道我能做到很大一部分的事,只要不遇到那核弹发射,日子应该是悠闲的.
可是他们的动作太快,入职太快, 前任的工龄又太短(还在试用期呢,离开原因是老家有点事,真实谁知道),前任要走又那么急, 我内心又有点心虚,怕搞不定那庞大的VMWARE VC,ESX,ESXI上的东西.
我要还没来得及学会,开发组测试组的要我在上面干什么事,我怎么办?
所以我逃离了,我在电话里告诉HR,我有其他安排.
跟老同学聊天,他一针见血地笑骂, 你是不是怕了,哈哈.
其实一点也不好笑,我知道我这人挺别扭的. 虽说第三天没去了,给我的合同还静静地躺在座位，上面的转正工资填着2000, 我看的时候也没打算问,也许是避税什么的, 因为那天的一些交换资后料,心里对接手后也不是很有信心。
但是直到现在, 我心里还是很惆怅。
至少它是我毕业以来可能工作情况最好的了, 什么流程与手续都不是我以前那种还处于原始资本积累阶段的公司可比。
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