[已处理] 管理员，帮个忙，删几个资源

porschev 2010-10-20 04:33:46

以前下载赚分用的。。。没用。。

管理员请帮一下忙。。。删一下

http://download.csdn.net/source/1809394

http://download.csdn.net/source/1809410

http://download.csdn.net/source/790590

http://download.csdn.net/source/894016

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porschev 2010-10-21

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[Quote=引用 1 楼 c_hua6280 的回复:]
尊敬的用户porschev，您好：

已删除。

感谢您支持CSDN 社区!

Regards

====================================
[/Quote]

版主。。特别谢谢。。。

c_hua6280 2010-10-21

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尊敬的用户porschev，您好：

已删除。

感谢您支持CSDN 社区!

Regards

====================================

在现有的调研情况和所掌握的技术是必要可行的。数据表的建立，可以对数据表中的数据进行调整，数据的重新组合及重新构造，保证数据的安全性。人力资源管理系统的开发是由开发者自己开发，不需要购买其他软件或者端口之类的，而且人力资源管理系统的开发之前所做的市场调研及其他的人力资源管理系统，都是没有任何费用的，都是通过开发者自己的努力，所有的工作的都是自己亲力亲为，在碰到自己比较难以解决的问题，大多是通过同学和指导老师的帮助进行相关信息的解决，所以对于人力资源管理系统的开发在经济上是完全可行的，没有任何费用支出的。

管理员（后台）角色的用例描述：管理员通过登录后台首页，可以轻松管理系统用户，确保用户信息的准确性和安全性。同时，系统提供了商品类型管理功能，使管理员能够灵活设置和调整商品分类，便于用户浏览和搜索。在回收申请、出价和确认管理方面，管理员可以高效处理用户的回收请求，确保回收流程的顺畅进行。此外，二手商城管理、商品入库和出库管理功能，使得管理员能够全面掌控商品的流通情况。订单信息管理和配送管理功能则帮助管理员实时跟踪订单状态，提升用户体验。系统还提供了轮播图管理、网站公告管理和资源管理等功能，方便管理员进行网站内

但是过度集中的权力都会带来问题，当超级用户拥有最高权力的时候，意味着他或她可以做任何想做的事，而且可以不留下任何痕迹。现实世界里解决权力过度集中的方式之一就是三权分立。我们想象一下，如果有人可以执行管理数据的操作，有人负责控制管理数据的规则，另外还有人监督和审计前两类人的行为，那么权力过度集中的问题就可以通过互相制约被解决。这就和政治学里著名的不谋而合。BMB20-2007 提出的系统管理员、安全保密管理员和安全审计员是 3 类岗位或角色，并不是指 3 个人，可以是多人。

战略人力资源管理

管理员（后台）角色的用例描述：管理员通过登录后台首页，可以轻松管理系统用户，确保用户信息的准确性和安全性。同时，系统提供了商品类型管理功能，使管理员能够灵活设置和调整商品分类，便于用户浏览和搜索。在回收申请、出价和确认管理方面，管理员可以高效处理用户的回收请求，确保回收流程的顺畅进行。此外，二手商城管理、商品入库和出库管理功能，使得管理员能够全面掌控商品的流通情况。订单信息管理和配送管理功能则帮助管理员实时跟踪订单状态，提升用户体验。系统还提供了轮播图管理、网站公告管理和资源管理等功能，方便管理员进行网站内

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