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我离开了我喜欢的公司
阿彪兄
2010-10-22 04:44:57
今天办理完手续,下午五点半时正式离职了.虽然只干了五个月,但还是有些舍不得,公司里的人都很优秀,基本上都是名牌重点大学的.在工作中他们技术一流,态度温和,和他们在一起我觉得我是幸运的.只可惜收入不太高,我最终决定离职,但不管怎样我都希望我离开的这家公司能越来越好,明天更美好,也祝所有同事都工作顺利.
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我离开了我喜欢的公司
今天办理完手续,下午五点半时正式离职了.虽然只干了五个月,但还是有些舍不得,公司里的人都很优秀,基本上都是名牌重点大学的.在工作中他们技术一流,态度温和,和他们在一起我觉得我是幸运的.只可惜收入不太高,我最终决定离职,但不管怎样我都希望我离开的这家公司能越来越好,明天更美好,也祝所有同事都工作顺利.
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Dream_Daisy
2010-10-26
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祝你好运!!
apexx
2010-10-26
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无语。24都觉得很大了
一土草三工
2010-10-25
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[Quote=引用 16 楼 evan_1027 的回复:]
看你头像你咋像42的,乱成熟的。。。
引用 10 楼 wangjiang19 的回复:
飞虎,下一步的目标是啥~ 你还没过24?看上去不像。。。
哈哈,前几天我刚奔24
[/Quote]
要是42的话,多好,42的男人更值钱。。。。哈哈
ligongruangao
2010-10-25
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听说那边普通工厂一线技术工人是3000-4000真的吗
ligongruangao
2010-10-25
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现在广东找asp.net工作好找吗,两年大项目开发经验,本科学历开多少合适啊?
alixueba
2010-10-25
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我一开始工作才800,我还是忍下来了,三年多过去了,现在做管理,虽然工资还是不高,但是我喜欢现在的公司,价值观和我的价值观比较符合,所以我继续留下来,在这里充满挑战和机会。
我的看法是,有时候可以适当做长远一点的规划
wyt1979
2010-10-25
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不抱怨,我还是继续找工作。
mayanly
2010-10-25
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人不能太浮躁!
livdan
2010-10-25
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没有lz这么大勇气,支持下
winterlc
2010-10-24
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呆着喜欢,就不要急着跳,最差也要呆上一年。这么频繁跳槽,有的公司对这个也很反感。再就是要把技术锻炼的过硬一些,不然跳槽没有资本。。。
wjy217213
2010-10-24
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ttyyadd
2010-10-23
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[Quote=引用 1 楼 qq342959202 的回复:]
希望楼主找到一份有钱途的工作!!!
[/Quote]
只是为了钱离开吗
你好小菜
2010-10-23
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像顶你一样顶我自己
chenyx329
2010-10-23
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希望楼主找份薪水不错,自己不喜欢的工作
阿彪兄
2010-10-23
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我休息两天,后天,也就是25号开始找工作
zergor
2010-10-23
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[Quote=引用 3 楼 wybxs2006 的回复:]
我想我赚点钱,因为我马上要24了,想多赚一点钱以后早点买房和成家.休息两天,下周一开始找工作了
[/Quote]
看到这,我忍不住想跟楼主说,24正是奋斗的时候,在一家好公司往往能学到更多,三年后或者5年后,觉得比你现在去找一个更高的工资好,关键是看未来,不能光看现在啊。
我都25了,我也想成家,但是成家以后呢?为了让爱的人生活的更好,我希望我能走的更远。
真是,有机会不好好珍惜!!
relup
2010-10-23
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[Quote=引用 16 楼 evan_1027 的回复:]
看你头像你咋像42的,乱成熟的。。。
引用 10 楼 wangjiang19 的回复:
飞虎,下一步的目标是啥~ 你还没过24?看上去不像。。。
哈哈,前几天我刚奔24
[/Quote]
你太给力了哦....
evan_1027
2010-10-22
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看你头像你咋像42的,乱成熟的。。。
[Quote=引用 10 楼 wangjiang19 的回复:]
飞虎,下一步的目标是啥~ 你还没过24?看上去不像。。。
哈哈,前几天我刚奔24
[/Quote]
bravery36
2010-10-22
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24还很年轻啊,如果lz找到了更多的工作那自然是可以跳,但是直接跳槽找工作不是一个太好的选择。
cdls8998
2010-10-22
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祝福你下一阶段发展更好
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终究还是决定走了
作者
离开
了原有
公司
,尽管心中有所不舍但仍决定追求个人的职业梦想。他加入了一家小规模的
公司
,希望能够在这里运用自己
喜欢
的技术,自由地开发产品。
为什么
公司
不
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大龄员工?
本文分析了
公司
不
喜欢
大龄员工的两个主要因素:一是快速盈利的大环境需求,
公司
倾向于快速复制而非技术创新;二是人力资源丰富,年轻员工更易于管理且可替代性强。作者认为,大龄员工的技能和经验虽有价值,但在当前的企业文化中并不被优先考虑。,
为什么很多IT
公司
不
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进过培训机构的人呢
本文分析了IT
公司
不
喜欢
培训机构出来的人的原因。一是部分培训机构“灌鸭式”教学,学员无项目经验、代码能力差;二是学员缺乏成长性,难以解决疑难问题,代码不规范;三是学员期望薪资过高。同时介绍了修真院解决这些问题的方式及现状。
明天就要
离开
了
一名应届生在一家
公司
工作近一年后选择离职,期间经历了从期望到失望的过程,最终因职业发展和个人成长的需求决定
离开
。
被新
公司
喜欢
,做好这4点
本文分享了融入新
公司
的四个关键步骤:理解企业文化、掌握做事沟通规范、明晰
公司
潜规则及识别职场危险区。遵循这些策略,有助于新员工快速获得
公司
认可。
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