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lonelyk 2010-12-15
我也想知道
youbeifang 2010-11-01
还有其他的回答吗？
以专业开发人员为伍 2010-10-30
如果领导是为了挺好听的，还不如花钱到外边找人说上10段自己治理公司如何聪明绝顶的话，然后回到公司该怎样还怎样，让所有人都一个萝卜一个坑而不需要担心明天这个萝卜坑就成了天坑了。
liaoyukun111 2010-10-30
以专业开发人员为伍 2010-10-30
[Quote=引用 18 楼 wanghui0380 的回复:]
对于我个人来说当然在满足公司利益的前提下，个人利益越多越好
对于公司的期望：“无，公司干啥事情不是俺们当小兵的说了算地，俺只知道您说要打仗，那俺就扛枪”
[/Quote]
这我也不赞成。
我赞成个人和公司成为协作，尽管公司提供薪水，但是不能把个人当作用过就废的厕纸，而应该当作一次交易和合作。
对于我个人来说当然在满足公司利益的前提下，个人利益越多越好
对于公司的期望：“无，公司干啥事情不是俺们当小兵的说了算地，俺只知道您说要打仗，那俺就扛枪”
[/Quote]
这我也不赞成。
我赞成个人和公司成为协作，尽管公司提供薪水，但是不能把个人当作用过就废的厕纸，而应该当作一次交易和合作。
以专业开发人员为伍 2010-10-30
[Quote=引用 24 楼 youbeifang 的回复:]
其实，我有两次面试都碰到这个问题。
但是回答的不怎么理想。 所以，问问大家。看有什么回答没有
[/Quote]
我认为实话实说，然后找一个比较让你happy的公司去上班。
其实，我有两次面试都碰到这个问题。
但是回答的不怎么理想。 所以，问问大家。看有什么回答没有
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我认为实话实说，然后找一个比较让你happy的公司去上班。
以专业开发人员为伍 2010-10-30
哄小孩子。
你先问问公司，公司的实际历史有多长？实际社会价值有多大？人员流动性如何？
你先问问公司，公司的实际历史有多长？实际社会价值有多大？人员流动性如何？
youbeifang 2010-10-30
其实，我有两次面试都碰到这个问题。
但是回答的不怎么理想。 所以，问问大家。看有什么回答没有
但是回答的不怎么理想。 所以，问问大家。看有什么回答没有
huangwenquan123 2010-10-28
一年后组长 2年后项目经理 3年后把老总干掉自己当
Adechen 2010-10-28
[Quote=引用 3 楼 porschev 的回复:]
这些问题看到就头疼。。
不好答。。。
[/Quote]
有同感
这些问题看到就头疼。。
不好答。。。
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有同感
长汕 2010-10-28
首先你要写一下，你自己的一个规划，比如介绍一下自己未来的5年规划，目标是什么，顺便吹吹公司
然后你就可以写写给公司的建议了，要从小问题上体现小问题。
然后你就可以写写给公司的建议了，要从小问题上体现小问题。
yangxxxxxx66 2010-10-28
一切向钱看，对公司的唯一期望是多多的加薪
int64 2010-10-28
个人发展方向应该好写，写你近1,2年的目标就差不多了
对公司的期望，也就是对你目标有所帮助是期望
对公司的建议要看你对公司的了解程度了
对公司的期望，也就是对你目标有所帮助是期望
对公司的建议要看你对公司的了解程度了
flyerwing 2010-10-28
[Quote=引用 1 楼 cpp2017 的回复:]
关键是看他们给你什么职位，不要写太不着边际的话，让人学得你在这里留不住．
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都有利益冲突还指望别人为你想.
关键是看他们给你什么职位，不要写太不着边际的话，让人学得你在这里留不住．
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都有利益冲突还指望别人为你想.
hahanan1987 2010-10-28
刚进公司啥都不了解 能给出什么建议
这真是。。。。没意义。。。
你就写写职业规划呗
这真是。。。。没意义。。。
你就写写职业规划呗
lpt1122 2010-10-28
真不知怎么写
wuhan_dotnet 2010-10-28
加薪能按这个来，那都把自己写好些了。。
cpp2017 2010-10-28
加薪肯定不会按这个来的．
youbeifang 2010-10-28
公司所有新员工入职填写的。应该都是一样的。
这个是做为以后转正加薪的依据。怎么写好一些了
这个是做为以后转正加薪的依据。怎么写好一些了
porschev 2010-10-28
这些问题看到就头疼。。
不好答。。。
不好答。。。
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