转发,兄弟们都想看的那个帖子,很有用的

songj2me 2010-10-28 11:26:35

====>看到各位兄弟姐妹想看那个贴子的热情是如此之高,正好本人用ubuntu的fire fox,具有记忆保存功能,全文如下转发,希望不被河蟹掉...........................

去外包公司的兄弟姐们，要看看这些，很有用的...........
http://topic.csdn.net/u/20101026/16/53b6b8fc-5a47-4216-a4d5-5d4a9083b6c5.html?58886

作为工作8年的老人，告诉大家一点秘密
大家耳熟能详的外包公司，IBM，伟部落，文思。中软，海辉等等
他们对我们公司提供大量测试和少量开发人员

对一般IT企业的报价，比如华为，中兴，
测试人员是 1300---1800元/工作日
开发人员是 1800---2500元/工作日

对于商业用户，比如银行
测试人员是 2000---2800元/工作日
开发人员是 2800---4000元/工作日

去外包公司，一定要把薪水要足！
基本没有啥年终奖，说有也是骗人的。
社保，住房公积金基本没有，要有也就100多块，呵呵，心黑的厉害

本人是实在看不下去了
外包公司高价卖人
给员工的待遇太差了

如果要去这些外包
一定要把薪水要个10000

华为中兴一般紧急需要招测试
你这时候要10000，外包公司没有办法也会答应
不要以为外包公司可以长期待着

一般一个项目也就3,4个月
没有买家要你
很快就解雇你

这些可怜的孩子啊

大公司需要短期测试产品
但是大量招人会导致成本过高
因为可能只需要测3个月就交付

这时候有外包就可以解决问题
不要以为这点钱就算多
相对自己招员工
用外包是最明智的

我说的是1300元/工作日每个月就20个工作日

这些数据，做外包的员工永远是不可能知道的

老板会告诉你们

把你们卖出去没有赚多少

每个月卖个8000

给你4000 剩下4000还要养公司

呵呵全是骗人的

今天兴致很好

和大家实话实说吧

我就是负责和外包公司联络的

公司花这点钱完全值得

如果自己招30个测试

总不能3个月过久裁人吧

有了外包公司

我们就可以签订短期合同

大家知道为什么外包行业瞬联口碑要好嘛？

就是因为他们合作的基本都是大客户（银行，保险，那些外企）

所以薪水开的也爽快

在北京你要1W，他就给1.2W

薪水上你没有怨言

但是加班强度还是存在的

但对得起你的薪水

目前国内的几个大点的外包公司

像神舟数码，文思，中软，软通，海辉

压榨的还是很厉害

如果你是去测试，就要个7K--10K

如果开发就要10K--13K

他们分等级的（高，中，低）

看把你分在哪个等级

你尽管要价

不要害怕

外包行业就是卖人

你要20K，他说不行

那你就要15K，他觉得紧急，迫于甲方催促也会拉你上去顶

不存在价钱要高了就把你PASS

外包行业是只认钱不认人的

我这数据对国内那几个外包公司都是适用的

因为他们都是我们的乙方
大家看到这数据

估计是被吓到了
大家可以看看

数轴数码啊文思啊中软啊海辉啊
他们动不动几千万的营业额

都是哪里来的？

我是希望在找工作或者外包的兄弟姐妹
不要被剥削的太厉害了

外包公司里一个leader
基本年薪12W+（完成额-任务额）*提成点数
提成点数一般是1%---3%
看你是多大的leader

既然我想发这些秘密
就自然有原因

为什么说出来？
就是因为看着那些外包的孩子太可怜了！

虽说做的不是很高深的工作
大多是简单的测试
但都是不断的重复性工作
浪费时间的很

试问
浪费人生中这宝贵的时间
成全了甲方公司和外包公司
自己又获得了什么？
知识？经验？金钱？ P都没有一个！
除了浪费了时间而已！

我实在看不下去了
如果薪水开的可以也就罢了
问题就是
薪水太少了
特别是有些女生
可能是因为胆小
经常被外包的吓唬着

说外面怎么怎么残酷
就我这里留着你算是照顾你

太TMD的缺德了
那嘴脸
和我们在一起时候是装孙子
毕竟要靠甲方赚钱

和这些孩子在一起
就是爷爷

这个社会啊
没有啥公平可言

老实说
就我们自己公司的开发人员
垃圾也是不下70%
目前还在增长中
但是学历都不低
前几年招的本科
现在大多也只要硕士了

硕士也就一个学历
很多都没啥能力
但自己公司的员工待遇比外包的孩子要强的多了

这是国内IT业的现状
所谓的外企
大多也都是在中国开个分店
没有啥实质性的高层次研发
说个售后擦屁股性质不为过

比如爱立信，阿郎，诺西，诺基亚，IBM, MS.......太多了

或许大家不信我说的
呵呵没有关系

我在这行业很久了
见的也就很多了

言归正传，
如果打算去外包
首先就得不要脸
不要怕被外包公司的HR讥笑有几分能耐敢要这么多
相信我
她们的绩效就是当月挖了几个傻孩子过来替外包卖命
她们的压力也大，
如果连续一两个月只招到几个人
估计也要卷铺盖走人了
所以，只要你能懂点相关知识，
就只管大胆和她们谈
她们也希望你能被甲方公司看上
自己对自己首先要有自信

大家知道
测试分白盒黑盒
相信我，能外包出来的测试都是很弱智很耗时间的白盒测试
没有啥难度

不要被外包公司所要求的吓到
呵呵其实他们P都不懂喜欢装而已

去了外包公司
除非薪水合理
不要轻易答应加班
如果加班了就要要求加班费或者调休
千万不要想的攒到年底休假用
因为你有85%的可能做不了1年

外包公司说话从来是不算数的
他们说将来给你算绩效算加班费都是鬼话
一个测试项目也就几个月
做完了就走人
如果有下家
你继续去面试笔试
如果没有奴隶主看上你
呵呵，那就走人了。

如果不是很着急
千万不要去外包。
即使要去，
也要把薪水要足，
本来就是0福利0休假

发一个建议薪水吧：(加班另算加班费，或者要及时调休)
测试开发
工作1年的 4.5K 5.5K
2年的 7K 8.5K
3年的 8.5K 10K以上
4年的因薪水高一般不招 11K以上
不要看这薪水高
其实扣税后没有多少，而且没有年终奖（外包公司厚颜无耻会告诉你有不错的奖金，假如你能干一年，到时候也只有几百，或者1000多点，所以啊，无论他们说的一切都不要相信，只信每月到手的薪水就可以了）

外包行业就像人贩子一样，吸血鬼行业，即便在甲方公司也要被抽一次血，更不要说是抽2次了。

今年通货膨胀严重，CPI早就超过薪水涨幅
衷心希望国内IT行业的兄弟姐妹们多争取点自己的利益！

这就是社会
很残酷吧？

以后有空再继续聊......

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