大家在介绍工作经历的时候是怎么介绍的呢？

tgvlcw 2010-11-02 10:03:26

　　　如题，是先大概的介绍一下自己做过的东西，如果这之间有面试官问到，就详细的说；否则就说过大概。还是一来就详细介绍自己做过的东西，之间的技术细节，总之是尽可能的详细表达出来。这两种哪种方法好呢？

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mayonglong 2010-11-02

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感觉就看你这个人有没有思想，创造力，可发展~

微笑明明 2010-11-02

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我自己带笔和纸

给面试的人画图

架构流程讲一边

做到能让面试的人弄懂我之前项目

这就是我所做的

基本上一般大公司的面试人员都能听懂

只有一个不到50人的小公司的面试人员没听懂而且还说我编造工作经验侮辱我的人格吓的我决定以后小公司都不去了

Blue_may 2010-11-02

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俩字：保密！
我就这么回答的。。。

如今这个时代，跳槽已经是一个非常常见的事情，而且跳槽已经成为了职场人晋升加薪的常见方式之一，但是过于频繁的跳槽反而特别容易被面试官觉得你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。很可能是一些客观因素导致了之前的频繁离职，但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。所以，在填写简历的时候选择出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会，然后

我们来看看这两个“负分模板”踩了哪些自我介绍的“雷区”。1、自我介绍又空又泛介绍非常多的内容、说得非常全面，就像是把简历上的内容重新复述了一遍，这样是在做无效功，因为面试官如果想要知道这些内容，完全可以直接看简历，为什么要听你再说一遍？所以说这样看起来“很全面”的自我介绍是非常不可取的，这会让你的叙述没有任何重点。没有重点，则没有记忆点；没有记忆点，我们怎么能给面试官留下好印象呢？2、描述的经验和岗位不匹配。

我们都知道，在求职过程中，工作经历和项目经历是评判人选是否适配岗位的核心部分，也是简历中最为关键的部分，它们直接向招聘方展示你的专业能力、实际经验和职业发展轨迹。那我们今天就一起来探讨下简历中的工作经历到底应该怎么写，才能帮助你有效地组织和呈现这些核心信息。

近年来IT行业火热，因为薪资高的原因，很多人都想转行去学IT，所以JAVA培训机构就应运而生了。但培训完之后就发现了这样一个问题，刚从培训机构出来的Java程序员且无工作经历该如何找工作? 由于很多无良Java培训机构为了盈利并没有可靠的教学质量，培训出来的人没有真材实料，基础不够好，因此不少IT企业对于培训机构出身的学生并不看好，这也导致很多从Java培训机构出来的人很难找到工作的原因。但想要找到工作也不是不可能，小编这就分享一些办法给大家。海投简历是在浪费时间没有作用身边有的人

在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让介绍项目经验。常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目。根据我们的面试经验，发现有不少候选人对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。 1.第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。 2.一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问，候选人如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权

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