09届毕业的离职的新人，求前路指点

jack460 2010-11-07 09:18:03

我是09年毕业的，08年开始在上海一家软件公司实习，为江苏某电信运营商做support，一直驻扎南京，毕业以后就在那家公司继续呆着了
我们班有一个女生，跟我关系挺好，当时也一起进去了，然后平时互相帮助比较多，所以就好上了
但是其实从我们08年进去开始，销售就偷偷搞了个公司，为我们的项目做外包，也打算逐渐把我们这些新人培养起来然后顺过去
再后来今年我就开始做teamleader，对了，我女朋友从进来就是做测试，点鼠标那种
今年8月份吧，我们销售开始动手了（其实我们的经理也参与了，销售是老大，我们经理把我们部门处理好了以后也跳过去做CTO），要我过去，在南京，工资7k，还有年终奖、分红等等，估计年薪将近15w吧
这家公司计划老员工这样组成：销售c1，我们经理c2，一个05毕业的程序员w，一个我，一个09届研究生毕业的s，其他全是10年毕业的，和11毕业的实习生，还有就是我女朋友和另外一个跟我们一届的女同事。
c2是cto，w是类似技术实施方面的总负责人，管理项目什么的。今年拿了6kw的单子，明天计划18kw。事实上单从pay上来说，前景还是不错的，但是有这样两个原因
1、我们有好几个项目，我和我gf是一个项目的，工作中有些小摩擦无可避免（dev和tester，我就不多说了），而且有个问题是我女朋友做事虽然踏实，稳重，但是不好学，搞不定的问题一般都是直接问我。并且，像这样一个情况，我的加班肯定是很厉害的，但是她还是要我陪她，但是又不肯同居。所以每天到了下班时间后会花不少时间陪她，然后回公司加班。
2、w是个脾气很不好的人，经常喷人，小市民，新人们都不太受得了。如果我去了那家公司，就是他直接领导。事实上当我做我自己项目的teamleader的时候，我们两个项目是有交互的，我手下的人就被他喷过，每次都是我站出来挡，劝，所以我很不想和他共事。
于是我就选择了离职，事实证明，我的离职或多或少给了其他人一些影响，我走了以后越来越多的人想走，实习生基本一个不留。有一个项目组全是女生（不知道怎么招的。。。），被喷的没一个想留的。
国庆节离职后，我一直在纠结是考研还是继续找工作，找了几家，但都被bs掉了。我们的项目是03年开始做的，用的是j2se，cs结构的一个软件，完全没有任何时下流行的技术，所以我找工作非常尴尬，什么j2ee，什么.net，我都没有在工作中用过，所有做过的都是大学里吃的老本，而我大学走的是.net路线，j2ee几乎一窍不通，而.net应付大学的项目无非是变量绑定一些毫无技术可言的东西。
我唯一拿得出手的就是oracle和aix，但是做专业运维又不够
其实尴尬之处也就是在这里，需要来个人就能用的公司不要我，因为我不能马上上手，需要培养新人的公司也不要我，因为在他们眼里，干了一年的，还不如招个应届生。我还不是外企，E文不咋地，所以还不至于让外企因为我的Eng招我。

所以，希望来个人看看我的情况，给点建议，现在真的很头疼
另外，我女朋友要求我2012必须结婚(不是领证那种)，但是我不想甩她，我觉得这么做太丢人了。我本人是江苏人，在南京读的大学。

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