09届毕业的离职的新人,求前路指点
我是09年毕业的,08年开始在上海一家软件公司实习,为江苏某电信运营商做support,一直驻扎南京,毕业以后就在那家公司继续呆着了
我们班有一个女生,跟我关系挺好,当时也一起进去了,然后平时互相帮助比较多,所以就好上了
但是其实从我们08年进去开始,销售就偷偷搞了个公司,为我们的项目做外包,也打算逐渐把我们这些新人培养起来然后顺过去
再后来今年我就开始做teamleader,对了,我女朋友从进来就是做测试,点鼠标那种
今年8月份吧,我们销售开始动手了(其实我们的经理也参与了,销售是老大,我们经理把我们部门处理好了以后也跳过去做CTO),要我过去,在南京,工资7k,还有年终奖、分红等等,估计年薪将近15w吧
这家公司计划老员工这样组成:销售c1,我们经理c2,一个05毕业的程序员w,一个我,一个09届研究生毕业的s,其他全是10年毕业的,和11毕业的实习生,还有就是我女朋友和另外一个跟我们一届的女同事。
c2是cto,w是类似技术实施方面的总负责人,管理项目什么的。今年拿了6kw的单子,明天计划18kw。事实上单从pay上来说,前景还是不错的,但是有这样两个原因
1、我们有好几个项目,我和我gf是一个项目的,工作中有些小摩擦无可避免(dev和tester,我就不多说了),而且有个问题是我女朋友做事虽然踏实,稳重,但是不好学,搞不定的问题一般都是直接问我。并且,像这样一个情况,我的加班肯定是很厉害的,但是她还是要我陪她,但是又不肯同居。所以每天到了下班时间后会花不少时间陪她,然后回公司加班。
2、w是个脾气很不好的人,经常喷人,小市民,新人们都不太受得了。如果我去了那家公司,就是他直接领导。事实上当我做我自己项目的teamleader的时候,我们两个项目是有交互的,我手下的人就被他喷过,每次都是我站出来挡,劝,所以我很不想和他共事。
于是我就选择了离职,事实证明,我的离职或多或少给了其他人一些影响,我走了以后越来越多的人想走,实习生基本一个不留。有一个项目组全是女生(不知道怎么招的。。。),被喷的没一个想留的。
国庆节离职后,我一直在纠结是考研还是继续找工作,找了几家,但都被bs掉了。我们的项目是03年开始做的,用的是j2se,cs结构的一个软件,完全没有任何时下流行的技术,所以我找工作非常尴尬,什么j2ee,什么.net,我都没有在工作中用过,所有做过的都是大学里吃的老本,而我大学走的是.net路线,j2ee几乎一窍不通,而.net应付大学的项目无非是变量绑定一些毫无技术可言的东西。
我唯一拿得出手的就是oracle和aix,但是做专业运维又不够
其实尴尬之处也就是在这里,需要来个人就能用的公司不要我,因为我不能马上上手,需要培养新人的公司也不要我,因为在他们眼里,干了一年的,还不如招个应届生。我还不是外企,E文不咋地,所以还不至于让外企因为我的Eng招我。
所以,希望来个人看看我的情况,给点建议,现在真的很头疼
另外,我女朋友要求我2012必须结婚(不是领证那种),但是我不想甩她,我觉得这么做太丢人了。我本人是江苏人,在南京读的大学。