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分享请教一个问题：关于被收购过程中员工的何去何从
挨踢职涯的兄弟姐妹，
你们好O(∩_∩)O~
小弟是一在还算著名的美国外商独资IT企业的打工仔，base就在国内，最近有谣言说要本公司将被收购（同属美国的企业）或者被出售（我想两者概念不一样吧），想问收购对现有我们这种现有员工有什么影响呢？
呃，一句话，就是有前辈知道怎么让我们这种现有员工在企业的合并或者出售中，不被鱼肉而得到应用的权益吗？
请资深人士帮忙指点，非常谢谢！
致
你们好O(∩_∩)O~
小弟是一在还算著名的美国外商独资IT企业的打工仔，base就在国内，最近有谣言说要本公司将被收购（同属美国的企业）或者被出售（我想两者概念不一样吧），想问收购对现有我们这种现有员工有什么影响呢？
呃，一句话，就是有前辈知道怎么让我们这种现有员工在企业的合并或者出售中，不被鱼肉而得到应用的权益吗？
请资深人士帮忙指点，非常谢谢！
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lfkcn 2013-01-02
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没事，安心干活
liufenghuixue123 2013-01-01
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跳槽走人。。。。。。。。。
winner2050 2013-01-01
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洗洗睡吧。
如果不是知名企业，如果不是已经在当地定居，根本毫无影响。
反正混几年也会离职，不如白拿一笔赔偿。
y_keven 2012-12-30
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fishandy 2010-11-22
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祝君好运。。。路过
nKannan 2010-11-22
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按国内法律来说，只要这种变化引起你需要和新公司重新签合同，你就可以拒绝，算是公司裁员。
Angus9 2010-11-08
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沙发正解
liumengjun0510 2010-11-08
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如果你是写代码的，短期没啥影响的！
ma6jia 2010-11-08
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我是SQA,那估计又当如何？
并再问：可以要求公司赔钱吗？
并再问：可以要求公司赔钱吗？
