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分享跳槽怎么谈工资
本人08年10月份到软件开发公司工作，做的是乙方，现在系统几乎稳定，只留下我和另外一个同事做维护，最近甲方老板问我是否有意愿到他们公司工作。
我只是把目前在乙方的工资提供给那个老板了，之后一直没有沟通，这种情况下，关于工资怎么谈啊，是我先开价，还是让甲方开价，求大家帮帮忙吧，谢谢。
我只是把目前在乙方的工资提供给那个老板了，之后一直没有沟通，这种情况下，关于工资怎么谈啊，是我先开价，还是让甲方开价，求大家帮帮忙吧，谢谢。
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Oldman 2010-11-10
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这样跳的话，加价50%是合理价位，如果能加到100%，那当然是来者不拒...
别吵_我睡会儿先 2010-11-10
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估计他们会给你报一个待遇的 如果超出预期 欣然归往 如果达不到 报个明码标价 如：N￥ 非诚勿扰 ！！！
健者天行 2010-11-09
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加个 30% 报过去。
Walz9 2010-11-09
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活着你问下他们技术总监拿多少？打个7折吧。
NJ0906 2010-11-09
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呵呵，挖人的话看个人水平加薪50%-300%不等，你看着办喽，反正我们客户说给我double我没去，关键是觉得他们公司太没前途。。。
y2010_sonw 2010-11-09
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其实我的困惑还有一点是，我想到过完年，回来再跳过去，可又不知道我这边维护合同到什么时候，这种事情还不好问？郁闷------
y2010_sonw 2010-11-09
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明白，谢谢大家啊，呵呵 我会小心谨慎的处理这件事情的。
仙儿 2010-11-09
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是他在问你 所以主动权在你手上 你开价比你现在的工资高个几百上千都差不多了
其实他也在试探你的 毕竟你们在维护 如果维护期到了 他还要去招人来学
还不如招一个懂的来 所以LZ 恭喜你哦 把握好机会 当然前提你不要让你现在的公司晓得了 注意保密 有的公司就恨这样的人 身在曹营心在汉
其实他也在试探你的 毕竟你们在维护 如果维护期到了 他还要去招人来学
还不如招一个懂的来 所以LZ 恭喜你哦 把握好机会 当然前提你不要让你现在的公司晓得了 注意保密 有的公司就恨这样的人 身在曹营心在汉
zhuwanglove 2010-11-09
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做的是乙方, 给别人打工你还想做甲方？ 开价比你的期望值多几百就行，给他还价。开太高了没有就没有还价的机会。
y2010_sonw 2010-11-09
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现在我也衡量不好工资该要多少？
mlhopen 2010-11-09
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他问了你就说喽！
Metrosexual 2010-11-09
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爱凌寒 2010-11-09
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大胆一点，相信自己的实力。
真哥哥 2010-11-09
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他问自己说呗
真哥哥 2010-11-09
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他问自己说呗
callie_chan 2010-11-09
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甲方老板请你去他们公司，那么你先问问他们开出的条件。然后再考虑是不是在你的心里价位。
Johnny_0901 2010-11-09
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自己开价,主动权掌握在自己手中,哈哈哈
