恒生电子怎么样？两家公司该去哪一家，求高手指点

fanzhou1013 2010-11-13 08:15:07

同学是一个应届毕业生，因为是女生，所以面的都是测试职位的，现在有两家公司要，但是不知道去哪一家的，不知道去哪一家对她以后的发展比较好的，因为个性比较安逸的，所以希望找一家适合的公司，能够长久的干下去，不怎么喜欢跳槽。
一家是恒生电子，对这家公司不怎么了解，在网上查了一些资料也是夸的和贬的都有，也不知道具体情况怎么样。
还有就是在面试过程中感觉恒生有点名校情结的，他会根据你的学校和你高考的批次就决定你的起薪的，因为不是毕业于那些211工程的学校的学生，而且高考也不是一本的，就感觉被他们低估了的。

还有一家是一家美资的外包公司，因为以前在这家公司实习过，所以公司一般都很了解的，像公司的工作氛围啊什么的都比较喜欢的，工作很轻松的，在公司里面很少看到有加班的人的，而且待遇也不错的，比恒生好一点的。但是听有些人说怕外包公司发展比较局限，不适合长久的发展的。

希望有高手能帮忙分析一下，现在的情况，提点建议，谢谢。

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u010566947 2013-05-12

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meadking 2013-03-05

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引用 48 楼 fuuuckhs 的回复:

基财事业部不推荐去，一方面氛围不好，另一方面~ 就是荒废和折磨，上下级关系太分明，领导爱怎么整你就怎么整你。这是一个非常官僚的部门。证券事业部和银行事业部，用的主流技术也是delphi和C（Unix 下，基本都是写写业务的应用逻辑），工作比基财轻松，氛围应该也比基财好一点。研发中心，这个比较推荐，恒生的技术中流砥柱都在这里。幸好恒生有这么一个部门。其他的，国际业务部、科技事业部 ~ 都是打酱油的，恒生主打金融IT，这些部门是副业，领导不会重视。…

研发中心.垃圾啊...

leprechauncyl 2013-01-25

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居然是坟，，谁挖的

leprechauncyl 2013-01-25

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2013-01-14 21:16:08 来源：市场导报　　日前，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的 “中国年度最佳雇主”——28城市公众心中的10佳雇主评选出炉，其中，东风裕隆汽车有限公司、杭州中瑞思创科技股份有限公司、恒生电子股份有限公司、九阳股份有限公司、朗新科技(中国)有限公司、绿城房地产集团有限公司、珀莱雅化妆品股份有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、浙江省通信产业服务有限公司、中国移动通信集团终端有限公司浙江分公司(注：排名不分先后)成为杭州公众心中的年度最佳雇主。

javaV587 2013-01-24

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引用 38 楼 fanzhou1013 的回复:

引用 37 楼 huye1985 的回复:楼主讲讲，现在怎么样了？当初的选择我选择了抛弃恒生，但是每次经过恒生大楼的时候都会想，当时的选择是不是正确的，不过在现在的公司很好，很开心，没有压力，能够学到东西

楼主，最后选择的是恒天嘛？

土匪八号 2012-07-27

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不会是华科的吧！华科的都很抢镜啊！[Quote=引用 49 楼的回复:]

我了解了一下你的基本情况，你应该是新入职的工程吧？有机会就跳客户那里，赚大钱去吧！如果你在恒生杭州呆久了，你肯定也觉得不自在。
引用 46 楼的回复:

不是外包，去年就已经放弃外包业务了引用 44 楼的回复:

恒生也是他妈的外包
[/Quote]

土匪八号 2012-07-27

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有见解[Quote=引用 49 楼的回复:]

我了解了一下你的基本情况，你应该是新入职的工程吧？有机会就跳客户那里，赚大钱去吧！如果你在恒生杭州呆久了，你肯定也觉得不自在。
引用 46 楼的回复:

不是外包，去年就已经放弃外包业务了引用 44 楼的回复:

恒生也是他妈的外包
[/Quote]

fuuuckhs 2012-07-26

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我了解了一下你的基本情况，你应该是新入职的工程吧？有机会就跳客户那里，赚大钱去吧！如果你在恒生杭州呆久了，你肯定也觉得不自在。
[Quote=引用 46 楼的回复:]

不是外包，去年就已经放弃外包业务了引用 44 楼的回复:

恒生也是他妈的外包
[/Quote]

fuuuckhs 2012-07-26

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请问楼上在哪些方面不敢苟同呢？基财事业部就是这样的，你可以问问在那个事业部的同志们。或者去论坛上对一下我所说的东西。
恒生08年应届生的员工号是3800左右， 2010年的应届生员工号是5000左右，到了现在（2012年7月）员工号已经到达8000，但是公司总人数还是2000++。有想过为什么吗？

不过呢，恒生还是有些部门值得一去的，我对各个部门的状况总结一下：

基财事业部不推荐去，一方面氛围不好，另一方面~ 就是荒废和折磨，上下级关系太分明，领导爱怎么整你就怎么整你。这是一个非常官僚的部门。
证券事业部和银行事业部，用的主流技术也是delphi和C（Unix 下，基本都是写写业务的应用逻辑），工作比基财轻松，氛围应该也比基财好一点。
研发中心，这个比较推荐，恒生的技术中流砥柱都在这里。幸好恒生有这么一个部门。
其他的，国际业务部、科技事业部 ~ 都是打酱油的，恒生主打金融IT，这些部门是副业，领导不会重视。

[Quote=引用 43 楼的回复:]

部分是事实，有些地方不敢苟同引用 42 楼的回复:

恒生的技术其实不行，用的主流的开发工具是delphi，而且还是delphi 6, 由于在市场上不怎么能招到delphi工程师，恒生一般会忽悠应届毕业生进公司，然后进行一个月delphi培训，接下去这几年，应届生就用delphi拖拖控件、整整业务这样度过，在工作中实在无法提升技术。如果自己不静下心学点东西，基本上职业生涯就只能……
[/Quote]

sweat89 2012-07-25

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楼主，放开那朵菊花····

土匪八号 2012-07-25

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不是外包，去年就已经放弃外包业务了[Quote=引用 44 楼的回复:]

恒生也是他妈的外包
[/Quote]

angellgavin 2012-07-24

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[Quote=引用 40 楼的回复:]
恒生的确不怎么样，。我老公在恒生。工作强度大，工作一般。现在做公司大巴还开始收费了哎。准备让他跳槽。这样的公司真没意思
[/Quote]

呵呵，恒生这么的差劲。如果你老公想找个好的工作，可以找内推 QQ2407375138

nanjiwubingqq 2012-07-24

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恒生也是他妈的外包

土匪八号 2012-07-24

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部分是事实，有些地方不敢苟同[Quote=引用 42 楼的回复:]

恒生的技术其实不行，用的主流的开发工具是delphi，而且还是delphi 6, 由于在市场上不怎么能招到delphi工程师，恒生一般会忽悠应届毕业生进公司，然后进行一个月delphi培训，接下去这几年，应届生就用delphi拖拖控件、整整业务这样度过，在工作中实在无法提升技术。如果自己不静下心学点东西，基本上职业生涯就只能在恒生度过，而且任恒生的领导宰割。
恒生的管理模式和他们选用……
[/Quote]

fuuuckhs 2012-07-21

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恒生的技术其实不行，用的主流的开发工具是delphi，而且还是delphi 6, 由于在市场上不怎么能招到delphi工程师，恒生一般会忽悠应届毕业生进公司，然后进行一个月delphi培训，接下去这几年，应届生就用delphi拖拖控件、整整业务这样度过，在工作中实在无法提升技术。如果自己不静下心学点东西，基本上职业生涯就只能在恒生度过，而且任恒生的领导宰割。
恒生的管理模式和他们选用的技术一样：老套。这个公司很不人性化，员工在论坛上怨声载道，能跳走的基本上已经跳走了。公司对着装有严格的要求，周一到周四必须穿正装（衬衫、西裤、皮鞋），周五可以随便穿，但也不能穿短裤，凉鞋，程序员必须穿衬衫、西裤和皮鞋装白领写代码。这还不算什么，要命的是吃饭时间都有严格要求，中午十二点吃饭，如果早几分钟去吃还会被领导指责。
由于老员工跳槽比较多，恒生在新产品、新项目上实在无法有太大突破，基本上现在做的东西都是维护几年前的老系统。虽然在金融软件领域的份额比较高，但后力不足，在新产品上落后同类金融软件公司。今年恒生的口号是“深耕细作”，意思是开源节流、缩减开支，所以公司班车由免费变为收费，相当于变相降低工资。
恒生的氛围非常差，尤其是在基财事业部那种地方，大领导把自己当皇帝，不把底下的员工当人看，小领导也继承了大领导的风气。
总之，进恒生这种公司对你的职业生涯发展没有啥好处。

tk911914 2012-04-19