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是不是因为年底不是招人的好时间?
charlsi
2010-11-16 02:04:29
招聘两个月了, 没有找到合适的人. 在chinahr 放的广告什么样的人都有, 就是没有靠谱的. 问了问朋友的公司也是一样的问题. 想来想去只能招新人来培训了. 不知道大家觉得可行么? 培训倒是也容易, 技术基本不限, 只要对web编程有浓厚的兴趣就行, 准备在未来几年里从事电脑工程师的工作. 工作地点不限. 只要有宽带, 有电脑, 能够在安排的时间接受培训即可. 缺点就是周期太长.
各位招聘的兄弟就是怎么解决的?
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是不是因为年底不是招人的好时间?
招聘两个月了, 没有找到合适的人. 在chinahr 放的广告什么样的人都有, 就是没有靠谱的. 问了问朋友的公司也是一样的问题. 想来想去只能招新人来培训了. 不知道大家觉得可行么? 培训倒是也容易, 技术基本不限, 只要对web编程有浓厚的兴趣就行, 准备在未来几年里从事电脑工程师的工作. 工作地点不限. 只要有宽带, 有电脑, 能够在安排的时间接受培训即可. 缺点就是周期太长. 各位招聘的兄弟就是怎么解决的?
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allen2010lp
2010-12-22
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网上培训..什么概念..~
如果项目实战,效果不是更好吗!
whyswift885
2010-12-20
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有职位需求的也可以跟我联系。给我留言就成。。
pugongying8090
2010-12-10
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我应届女生,通信工程,二本,楼主看下可行不?呵呵
pugongying8090
2010-12-10
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我应届女生,通信工程,二本,楼主看下可行不?呵呵
super_thinker
2010-12-10
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修炼成精
2010-12-09
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如果问题根结在 年终奖 3个字上
楼主但凡可以做这样的方案:找到个不错的,人家要求工资高,你让他过了年领了年终奖 再来上班。。。
hnxxjsmcc
2010-12-09
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观望当中。。。
charlsi
2010-12-09
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[Quote=引用 19 楼 weiweipxb 的回复:]
本人做了两年erp开发,想转bs,有意请加qq:894075602.
[/Quote]
我没有qq 麻烦你发email 给我吧. charles@riverwatcher.com.
你们是招.NET程序员吗?
-我们准备培训RoR. 不招.net.
我刚离职,楼主能说下试用和转正的薪水吗?
-薪水我们有统一的测评标准. 因人而异的. 除非你要的离谱, 一般都能满足的.
weiweipxb
2010-12-02
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本人做了两年erp开发,想转bs,有意请加qq:894075602.
chenflyingsky
2010-12-02
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你们是招.NET程序员吗?
gouxiongyaya
2010-11-22
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我刚离职,楼主能说下试用和转正的薪水吗?
charlsi
2010-11-22
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培训在网上进行, 工作地点在北京和上海.
PHP我们现在不用了, 之后几年前的项目维护会用, 主要培训ruby on rails.
男女不限.
[Quote=引用 13 楼 xiongmzh 的回复:]
工作地点在哪里?
我php 2年多经验
[/Quote]
lihailing1987
2010-11-17
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本人也是明年毕业,对web开发有浓厚兴趣,不过不知lz会不会介意我是女生。
na2650945
2010-11-17
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不喜欢WEB。
铁马渡江河
2010-11-17
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工作地点在哪里?
我php 2年多经验
lixianrong890611
2010-11-17
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对 HTML ,CSS 还行,其他的都没接触过!lz在哪里办公?
[Quote=引用 11 楼 charlsi 的回复:]
依次准备培训 HTML, CSS, MYSQL, ROR, Objective-C, TouchCocoa.
都是我们日常工作要用的技术.
[/Quote]
槑党--一缕风
2010-11-16
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很多人想年后再走人,我就是。想去深圳 2年.net
charlsi
2010-11-16
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[Quote=引用 9 楼 lixianrong890611 的回复:]
lz的意思是??具体教什么东西?
[/Quote]
依次准备培训 HTML, CSS, MYSQL, ROR, Objective-C, TouchCocoa.
都是我们日常工作要用的技术.
阿彪兄
2010-11-16
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很多人想年后再走人
一土草三工
2010-11-16
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[Quote=引用 2 楼 varick_zhong 的回复:]
年底都快发奖金了,谁会走人
[/Quote]
+1
除了,外包公司的人,都是没有年奖的
加载更多回复(7)
年底
公司不
招人
,那么还用去面试吗?
很多朋友都会质疑:“
年底
公司真的
招人
吗?”因为他们感觉在
年底
这个
时间
段没有什么职位可投。回答这个问题前,让我们先来分析一下,什么情况下,公司会在
年底
有招聘需求? (以下讨论排除校招情况)
年底
公司不
招人
?不存在的!
很多朋友都会质疑:“
年底
公司真的
招人
吗?”因为他们感觉在
年底
这个
时间
段没有什么职位可投。回答这个问题前,让我们先来分析一下,什么情况下,公司会在
年底
有招聘需求? (以下讨论排除校招情况) 1.难招职位 通常情况下,难招的职位包括:专业性强的职位或是管理岗位。这里需要说明一下“难招”中的“难”字的定义,难并不代表着公司方一定是要求高,这里的难是指岗位
年底
根本不
招人
,跳槽就是和自己过不去!这话能信吗?
一年中求职的最佳
时间
是什么时候?这个问题的传统答案一般为“金三银四”、“金九银十”,即一年中的3月、4月、9月、10月,如今是否依旧如此呢,而
年底
就是不适合跳槽的灾难时机?锦囊菌想从不同人群的不同视角来讲起: 首先对应届生来说,根据前程无忧和应届生求职网提供的数据显示,往年秋招主要集中在10至11月份,9月份就进入校园的企业,去年的占比只有38%,前年只有25%。但是...
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招人
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前两天,一位在美国工作的华人HRD,告诉我们最近在美国人力资源圈子里,大家讨论的最多的一个话题就是: 近期,媒体官宣了一条消息: 任命2020年6月1日正式生效,凯文·梅耶直接向字节跳动创始人兼首席执行官(CEO)张一鸣汇报。 大家在感叹字节有钱的同时,也明白这条新闻,背后透露的信息量是非常大: 1、中国互联网公司聘任美国跨国公司高管(非华人)当业务一把手(注意,是业务一把手),字节还真的第一个,这需要非常大的勇气与格局。 2、阿里腾讯HR,曾感叹过无数次,公司的核心员工被挖走,就是因为字节跳动总不按套
我在
年底
找工作,心态崩了
2021年的裁员潮,把一批人重新卷回了招聘市场。 “找工作找到心态爆炸,失业之后不敢告诉父母,没有工作都不敢回家过年。”
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