这个社会转行搬运代码真难呢(口渴灌灌水)
有点郁闷,欢迎大家来灌水,看不顺眼的请绕行!
口才不咋地,我把最近几年历程简单说下吧。
戏剧化的人生,高中两个原因一个是没好好学,第二个虽然数理化牛叉(数学一般都是140左右吧),但对英语和语文真是不咋喜欢,高考1本线差10分,当时心高吧,填自愿的时候只填了一个,结果出来晕死了,TNND二本比一本线都高几十分,失败了。没有复读,因为我始终坚信男人只要努力,没有什么做不到的,电子信息科学专业我挺喜欢,所以调剂走个相对一般的二本吧。08年毕业了,毕业后在学校签的工作没走,一个人杀到东莞,进了一个刚开的分公司。从基层干起,工资1200,3个月升班长,差不多半年后吧升到组长。由于效益的关系,中间陆续的换了不少人,经理也换了,来了个牛叉的经理。又过了一个月,因为做出的成果不理想,科长和老总闹别扭,科长走了,来了个技术挺水的科长,不过人会侃,也算牛人一个吧。重头的部门没人了,经理把我调去,又从头开始了。我对自己比较满意的一点就是悟性吧,第一个月,大错没有,小错挺多,经理都帮我搞定了。不得不说经理的十几年的经验真不是盖的,一个字牛,把老总是整的服服帖帖。第二个月,基本的问题都能搞定了,小错也渐渐少了,偶尔遇到难题,经理点一下就搞定了。到后来技术越来越硬了吧,索性一个部门都压给我了。不得不说,做的累,但大家在一块挺开心。公司效益越来越好了,新的问题来了,人与人之间的勾心斗角,这是个社会问题。中间的原因呢,就是回扣,水分你不可小看。因为科长和经理都占一部分,他们都是老江湖了,加上我不喜欢搞那些小动作,对朋友我也下不了手(缺点啊!!太重感情,成不了大事),经理暗示我我们联合他科长挤走,我做科长,我也只能假装听不懂,他们斗他们的我不参合。后来效益越来越好了,我带的整个部门,挂组长的职称,做科长的事。效益越来越好,任务也越来越重,老总开始的给大家的承诺也都潜水了,下面的同事开始闹情绪了,到后来消极怠工,科长经理在老总的压力下也只能一直忽悠,在整公司还要运行不是,爷们么做2,3个人的事挺着呗。差不多一年半吧,也就是去年8月份,身心疲惫了,离职一直一个月拖两个月到3个月,还不放人,我自己离职了。走出公司大门感慨万分啊!完了,朋友介绍去这里做科长那里做科长也都懒得去了,我的想法是我不适合这行,也许有一天想做老板这行还是可以做做,鸭梨很大呢。第一份工作就这样结束了,虽然走时工资不咋高3500提成另算,但交了一帮哥们,也真应了那句话,能交心才有朋友,人不在人情依旧,没事聊聊天,有事帮帮忙也挺好,虽然会慢慢淡去,这段记忆也封存了。
离职回家了,我想念搬运代码了,当时我姐夫在微软上班,他就告诉我这个市场也不太好,虽让咱接触这行就喜欢上了呢,知道了该学的东西还好只要有方向我就学的快。第二种职业准备也就从此开始了:
我是一个很独立的人,我不想麻烦其他亲戚朋友,来北京闷头在家找出谭总的C开始了,然后是c++,在c#,中间的滋味说不清了,到后来感觉差不多了,开始接小项目,也做了几个,越做心里越没底了,真是像别人说的,知道的越多越发现你的浅薄。C#,C++,jquary,ajax都用了,虽然一个人都可以搞定,但效率远远达不到,到现在感觉没有一种学的很牛叉的,都是说不懂基本的都懂点,说厉害又差的太远又不全,真是半桶水乱晃。悲剧!!
现在准备找工作,简历上写没经验不好混吧,写有经验吧,忽悠人的,做的太少,脸皮也薄骗不了人。。 悲剧了!在憋憋吧