3-6年开发经验还需要培训吗?

dohuo 2010-12-15 12:22:39
我有十几年软件开发和项目管理经验,觉得自己工作6年的时候才算入门,现在想辞职专门做一对一的培训,培训3-6年开发经验的技术人员下面的方向:设计模式,分析模式,架构模式,OOAD,高并发大访问量网站的架构和解决方案,项目管理,公司管理入门。不知道大家觉得有前途和需求吗?
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dohuo 2010-12-19
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[Quote=引用 46 楼 kky2010_110 的回复:]
我想学你说的东西,只在我的工资范围之内可以考虑付钱,联系方式?
[/Quote]
可以站内私信我。
dohuo 2010-12-19
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[Quote=引用 47 楼 maxch1225 的回复:]
我觉得一个新知识,新技术出来的时候如果有一个培训机会来教这些新的东西将会很有人愿意接受....
一家之言。
[/Quote]
谢谢赐教!
dohuo 2010-12-18
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[Quote=引用 43 楼 donghua123 的回复:]
lz在那里啊? 可以组织5-10个人一起,这样学员也可以少分担点培训费。呵呵
[/Quote]
我在北京。我周围也有很多和我的想法一样的朋友,他们都是十多年经验的老同志。你说的很有道理,我会想办法看能否多人参加降低费用。
sdfwefawiefsd 2010-12-18
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我在的公司是这样。。。。。。
sdfwefawiefsd 2010-12-18
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已经在职了,不考虑,无工作情况下倒可以考虑,在职一般有公司给培训。。。。。。
donghua123 2010-12-17
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lz在那里啊? 可以组织5-10个人一起,这样学员也可以少分担点培训费。呵呵
donghua123 2010-12-17
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一对一没那必要,又不是刚毕业的。。。。
完全可以以一个项目组成员人数一起。
feixiaocaohen 2010-12-17
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要自信前辈!加油,祝好运!
wuzhenbao 2010-12-17
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[Quote=引用 25 楼 dalor 的回复:]
LZ是想培训别人是吧?可以尝试,但3-6年的技术人员,不管哪方面,都觉得不太好做.
现实中,3-6年的程序员,发展不行的,准备换行,发展可以的,正在往上奔.没有多少人还有心思去专职培训,这不像公司安排培训,专门送到有影响力的机构去.
但也有些人为了工作岗位需要而提升的,对于LZ一对一模式,值得实践~
[/Quote]
顶一下,说得有理
maxch1225 2010-12-17
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我觉得一个新知识,新技术出来的时候如果有一个培训机会来教这些新的东西将会很有人愿意接受....
一家之言。
kky2010_110 2010-12-17
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我想学你说的东西,只在我的工资范围之内可以考虑付钱,联系方式?
ilgj 2010-12-17
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管理经验很有卖点,不建议一对一,支持楼主。
zwzzuo 2010-12-17
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呃···还不如组织自己的团队开软件公司呢
donghua123 2010-12-16
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能得到高手指点还是好...

想问问培训费。。。
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哥们儿,给你提个意见,以后发帖注意点儿,专帖专区,便于得到更好的回复
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想法不错,我也有过此想法!
Wallace_YyBm 2010-12-16
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很好,很有前途,月薪过万吧,我们老师就是的~!
dohuo 2010-12-16
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[Quote=引用 34 楼 bao110908 的回复:]
设计模式,分析模式,架构模式,OOAD

这些东西并不是几堂课或者十几堂课就能说明白的,况且这些东西是用来的,而不是教出来的。

个人认为你这种想法不可行。
[/Quote]
我参加过国外机构的OOAD培训课,就是讲的1天就结束了,很有收获。
开发者_android 2010-12-16
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LZ是想培训别人是吧?可以尝试,但3-6年的技术人员,不管哪方面,都觉得不太好做.
现实中,3-6年的程序员,发展不行的,准备换行,发展可以的,正在往上奔.没有多少人还有心思去专职培训,这不像公司安排培训,专门送到有影响力的机构去.
但也有些人为了工作岗位需要而提升的,对于LZ一对一模式,值得实践~
lilianplayer_163 2010-12-16
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还是去教刚毕业的大学生,这样需求很大。
只是得非常需要耐心。
大学没有做项目的人才会,选择培训。
工作三年后有很多东西可以自学,就是决大多数人没有毅力。
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