你们公司也是这个样子吗,很 特 色
公司现状:
行政竭力压榨员工福利
老总明确要求不能下班就走
高管经常一句话是“干不完加班,加班不算”
直管经常的心里是“是团队工作效率低,耽误了公司,有罪”
员工思想:努力干了一段,发现还是得不到认可,加班也不算,反正要晚走,活留到快下班在弄,恶性循环开始。
众怒:吃饭的时候我充当为公司制度开拓的角色,其他为抱怨批评角色,到了和领导我变成提
意见最多者,他们统统沉默羔羊。真想说句曹操那句话:“庶子不足以某”。
最近出了个新名词,封闭式开发,经过直管和小组讨论,神马制度的拟定,到了行政那里,只
算加班费,每小时13大元。梦想破灭后,坚持十二点,到了十二点直管要求把问题解决完咋走
,引起众怒,出门口一片骂声(背后)。另要求第二天正常上班,8:30。公司规定加班到十点
第二天九点来,但是可但是,到了我们这,神马都是浮云。
上级压榨员工,中间层领导部位属下着想,员工也不咋争气。
行政竭力压榨员工福利
老总明确要求不能下班就走
高管经常一句话是“干不完加班,加班不算”
直管经常的心里是“是团队工作效率低,耽误了公司,有罪”
员工思想:努力干了一段,发现还是得不到认可,加班也不算,反正要晚走,活留到快下班在弄,恶性循环开始。
众怒:吃饭的时候我充当为公司制度开拓的角色,其他为抱怨批评角色,到了和领导我变成提
意见最多者,他们统统沉默羔羊。真想说句曹操那句话:“庶子不足以某”。
最近出了个新名词,封闭式开发,经过直管和小组讨论,神马制度的拟定,到了行政那里,只
算加班费,每小时13大元。梦想破灭后,坚持十二点,到了十二点直管要求把问题解决完咋走
,引起众怒,出门口一片骂声(背后)。另要求第二天正常上班,8:30。公司规定加班到十点
第二天九点来,但是可但是,到了我们这,神马都是浮云。
上级压榨员工,中间层领导部位属下着想,员工也不咋争气。
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