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一剑飘雪 2011-01-14 02:12:40

来这个公司快半年了，自己也是刚毕业。
前段时间和老员工一起开发。
我们的工作主要是改进公司产品，也就是在原来基础上进行修改。
几个月过去了，可以说终于把公司产品的逻辑看懂了。（公司产品逻辑非常复杂）
现在老大分配了个任务给我，让我写一个对该产品的看法及哪些不足之处？
有哪些设计的地方可以改进的？如果让我来设计该怎么做？
我该怎么做呢？有什么好的学习方法？
我对设计一点经验没有，如何说自己的设计思路呢？

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车太靓 2011-01-17

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你搞几个月就看懂了逻辑？？？？老板不开你啊？
替你高兴

一剑飘雪 2011-01-17

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[Quote=引用 1 楼 zhuomingwang 的回复:]

引用楼主 xiaofansong 的回复:
来这个公司快半年了，自己也是刚毕业。
前段时间和老员工一起开发。
我们的工作主要是改进公司产品，也就是在原来基础上进行修改。
几个月过去了，可以说终于把公司产品的逻辑看懂了。（公司产品逻辑非常复杂）
现在老大分配了个任务给我，让我写一个对该产品的看法及哪些不足之处？
有哪些设计的地方可以改进的？如果让我来设计该怎么做？
我该怎么做呢？有什……
[/Quote]
一点头绪我也没有啊

wsb8661561 2011-01-17

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[Quote=引用 3 楼 maco_wang 的回复:]
有一说一，你怎么想的就怎么说，就算有说的不对的地方，领导也会指点你的。
[/Quote]

+1

isarc 2011-01-17

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跟经理说给点时间，先看一个礼拜代码大全，然后给个答案。

叶子 2011-01-14

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有一说一，你怎么想的就怎么说，就算有说的不对的地方，领导也会指点你的。

whyswift885 2011-01-14

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我是来拿分的

真的不知道取什么名 2011-01-14

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[Quote=引用楼主 xiaofansong 的回复:]
来这个公司快半年了，自己也是刚毕业。
前段时间和老员工一起开发。
我们的工作主要是改进公司产品，也就是在原来基础上进行修改。
几个月过去了，可以说终于把公司产品的逻辑看懂了。（公司产品逻辑非常复杂）
现在老大分配了个任务给我，让我写一个对该产品的看法及哪些不足之处？
有哪些设计的地方可以改进的？如果让我来设计该怎么做？
我该怎么做呢？有什么好的学习方法？
我对设计一点经验没有，如何说……
[/Quote]
凭感觉写啊你目前用这个产品的一些体会

这个对于程序员就有点大了，而且面试官大多也是技术人，他可能也不知道未来的公司战略，所以最好别问。有些同学就比较懵逼了，或者没有问题或者问些无关紧要的问题，这都会让面试官对你产生不好的印象。其实正确的步骤应该提前准备两三个问题，基本是万能的，要是有类似的环节也可以做到游刃有余。面试前边的技术面试结束后，很多面试官会问你，“你有什么问题想问吗？3.这个岗位貌似要接触某方面的技术，这个需要我掌握到什么程度？2.公司对员工有培训机制吗，是怎么进行的？这是后边HR面的时候的事。额，你这是来炒股了吗？

大多数精明的CEO或高管在面试时不会问老生常谈的问题，相反会问更有意义的问题。实际上，他们通常只需要问一个问题，就可以获知有关求职者的一切信息。有的CEO喜欢问严肃的问题，有的则喜欢问有关服装甚至僵尸末日的轻松问题，但这些问题同样能够体现出求职者的潜力。在一到十级的怪异评级中，你认为自己位于第几级？卖鞋网站Zappos首席执行官谢家华(Tony Hsieh)称，Zappos的核...

☝这么前沿又正经怎么可以不关注▼▼▼▼人生有时候走着走着，突然就被困住了，烦恼多多、矛盾多多，就算想变得更好，却不知道该从哪个地方开始努力。很多时候，我们希望有人给我们一个“解答”，但改变的关键，有时候不在于找一个答案，而在于问对问题。如果你烦恼多到不知道该怎么解决，就先问自己以下10 个直击灵魂的问题：#1你都花时间和哪些人在一起？哥德说：“告诉我你都花时间跟谁在一起，我就能告诉你是一...

阅读本文大概需要 3.2 分钟。我们在面试的经常会听到面试官说一些套话，比如“今天的面试就到这里了，回去等通知吧”，“你还有什么问题想问的”，“如果这题不会，我们也可以换一道”等等还有很多，今天我们要说的是基本面试都会遇到的一句话“你还有什么问题想问的？”。这是一个老生常谈的问题，之前经历过不少面试，针对这个问题我也做过很多不同的回答，当然也参考了其他人的一些建议，我这里...

在提问这个问题的时候你需要对这个问题有一定的准备。问这个问题主要有两点第一点就是当面试官支出你有哪些不足的时候，可以展示一些在你的简历中没有提到的经历来证明自己的能力；一般情况下，在面试即将结束的时候，面试官都会问“你还有什么问题吗”或是“你还有什么要问我的吗？那么，应该如何想面试官提问题呢？多面试官提问不仅可以让你的面试更加的成功，也可能因为你问题问的不好而减分，所以面试者一定要事先想好问题和应对方式。”这个问题能够让面试官看到你的诚意，也可以通过对方回答提前了解岗位的职责和需要具备的技能。...