两个offer，真心希望大家能帮忙参谋参谋

小野 2011-01-20 02:08:41

offer1：
外企：SPX Service Solutions（斯必克汽车服务方案）
是SPX 下属业务单元，主要为汽车制造厂经销网络提供专业的维修工具，为汽车原始设备制造商提供综合服务。就是做“汽车诊断工具”，进去了做嵌入式的开发。但是不是纯coding，因为它这个东西还要涉及到信号数据的分析啥的，还要用到示波器之类的。
spx母公司在美国，是世界五百强，在上海这边的是亚太研发中心，我去面试的时候，感觉里面工作环境很好，而且人也都很好，很和气。这个团队是刚刚开始组建的，因为它这块的业务也是2009年才进入中国市场的。
给的条件是：4.5k*13+加年终奖（其他的五险一金啊，住房公积金啊都是一样的，但是它还有个辅助医疗，就是在医疗保险上还有额外的补助），而且有10天的年假+10天的带薪病假。

offer2：
国企SMEE：上海微电子装备有限公司
主要做大规模工业生产的投影光刻机研发。进去了也是做软件研发的。上网查了一下这家公司，大家评价都不算太好，主要是它做这个的东西太高科技了，就是给芯片厂商做生产工具的，但是呢人家芯片厂商一般都是用进口的，没人买它这玩意，所以做出来了都是放在那骗国家的钱的。
给的条件：4700（4200+500交通费）*12+3-4个月奖金，第二年开始每个月还有500块的住房补助。

说下我本分的情况：毕业半年，之前在一家还算比较的民企做嵌入式开发，4500*14，但是实在感觉那家民企氛围不好，没啥发展，所以就出来了。我也知道刚毕业就跳槽对自己没啥好处，但是这也是没办法。
我希望能找准一个方向，一直好好干，刚开始，吃点苦，没什么，只要以后有发展就好。

我个人比较倾向那个外企，因为去面试的时候谈的挺愉快的。但是呢，这个行业毕竟不是纯软件，以后的路会越来越窄，而且这个行业中这家公司属于一家独大的，同类型的都很少，不知道以后再想跳的话会不会方便。还有一点就是听说（也只是听说），外企工资涨得很慢，一般都是去了使劲的谈，谈下来之后呢好长时间不会变。我担心就是可能做了几年，但是工资确没有长足的长进，想跳的时候，才发现，离开它就没选择了。

在说说这个国企，应该说相当稳定，上班9点-5点半，基本不加班，而且提供中餐和晚餐（这点很好啊）。做的也是纯软件。但是涨工资是是按级数的，一级500，也就是说你干的再好，一年也顶多涨500.而且它这个前途我不怎么看好。。。。。

哎，说了这么多，就是希望过来人，有经验的朋友能给我分析分析，小弟不是啥大牛，但是真心希望能干出点成绩来的。没多少分，就全用上了。

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