日语专业出身 半年程序员经验 为啥工资都那么低!
本人是10年毕业生,7月份入职一家外包公司的嵌入式开发部,元旦节前一天离职
其实这家公司不算很差,就是待遇太低
干的活很杂,什么黑盒测试,嵌入式C代码的白盒测试,WinForm程序开发,甚至硬件焊接、组装都干过,说起来也能学到不少东西,但我还是选择了辞职,被环境所逼,实属无奈
刚入职的时候部门经理曾经问我会不会用操作系统(XP日文版的),我很无语
后来参与一个WinForm项目,从UI到功能以及后期的测试、硬件焊接,几乎全程参与
中间还要穿插着做外包测试,嵌入式C代码的白盒测试。被主管定位在这一主要工作上,作为重点培养对象
什么理解式样书,同小鬼子开会的工作慢慢都丢给我了
这些都没什么,我也乐意去做
要命的是公司要外派我去日本,直接到客户现场干活,这样公司的收益更高
我一个人干两个人的工作(翻译、干活)倒无所谓
关键是家里出了事,我不能出国,更何况是长期呆在国外
已经而立之年的老大几年的积蓄全耗光了,半年内问我要了六千块钱,就我这三千多的工资,在上海,一个月能多出几块钱?
本来念完大学就欠了两万块钱,这半年又欠了一万多,让我怎么还
离职前后,跟几位猎头面谈过,提供的职位都是全日资企业,最高月薪开到7500,最低4500
只去了7500的那家,做ERP软件的,VB.NET
一面是一个日本人,谈了二十分钟,他似乎比较满意
猎头第二天打电话说客户非常满意,让我等二面通知,近一个月了,没后话,问过两次猎头,都让我等,现在也懒得问了
因为忙着处理家事,也没心思再找工作
但那些外包公司三天两头打来电话,中软国际、软通动力、亚信、博彦科技、武汉百钧城等大型外包公司几乎全打来过电话
我都狮子大开口拒绝了,低于八千不干
偏偏还有几家的HR让我在简历上注点水分,捏造项目经验,谎称有两年工作经验,说能争取到6500
甚至她们帮我做好简历,让我去客户那边面试,都没去
其实,我很想做产品,而不是外包,无奈没人相信这么一个泥腿子能做开发,就算给个机会也是待遇低得要命
而我需要钱啊.......
这个年不好过了,要钱没钱,还一堆邋遢事
最后20分发个牢骚帖,祝自己来年找个好东家