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年底了,搞软件实施两三年年了,请问要求多少工资啊?
hcdong521
2011-01-24 04:44:00
年底了,搞软件实施两三年年了,请问要求多少工资啊?
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happysmhzp
2011-07-12
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地方不同差别也很大
LiveCoding
2011-07-12
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开玩笑,这年头了,你认为2,3年8k-10k很高啊。人家销售的一个月上W收入。
etracer
2011-02-03
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[Quote=引用 11 楼 once886 的回复:]
软件这行业,好的话2,3年有8000-10000,关键看地区和公司,一般情况1W随便拿
[/Quote]啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊?这么高呀
once886
2011-01-31
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软件这行业,好的话2,3年有8000-10000,关键看地区和公司,一般情况1W随便拿
java1109
2011-01-26
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6K?
JAVAJKjiankeJK
2011-01-26
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那么少啊,太不值钱了
etracer
2011-01-25
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简单方法一年一千
hanwenjun07
2011-01-25
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应该4k 以上吧...
呼啦啦123a
2011-01-25
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你是老板 你会发给他多少工资,干的年数久了 会适当长些,熟练嘛,但是不会太高 代替品多不
mlkk
2011-01-24
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三年下来,如果真的一直在做的话,也算是小有所成,应该是有积累的.
铁匠梁
2011-01-24
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哎,真的是悲剧
xiaotugege
2011-01-24
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我见过的貌似···3k
yogevic
2011-01-24
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这个太宽泛了吧。每个分类的软件员的具体工作和所在地区原因都不一样啊。。。。
zn85600301
2011-01-24
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都三年了 自己应该大概知道个平均水平吧
对实施的工资确实不太清楚···
(完整word)软件销售计提方法提成方案.doc
-
工资
由基本
工资
和岗位
工资
两部分组成,如xx的基本
工资
为600元/月,岗位
工资
为200元。 - 当季度达到毛利任务基数时,全额发放
工资
并按比例计提奖金。 - 奖金按软件销售毛利分段计提,不同阶段的提成率不同,如...
工资
分配制度.docx
- **保密制度**:公司实施严格的
工资
保密制度,员工不得对外透露自己的
工资
水平、福利待遇以及劳动合同细节。 - **适用范围**:此
工资
分配制度适用于公司所有正式聘用的员工。兼职及实习人员的薪酬标准则根据具体...
【新增】-086 -培训机构老师
工资
薪酬体系及考核制度(示例).docx
首先,基本
工资
的范围设定在1800至2500元,试用期为两个月,
工资
为转正后的80%。基本
工资
最初不包含授课量,但随着业务运营情况的变化,未来可能包含20学时的授课量。对于表现突出的高三教师,基本
工资
有上浮的空间...
中通关键岗位薪酬设计方案.doc
薪酬结构部分详细阐述了员工薪资由岗位
工资
、绩效
工资
和
年
底
奖金三部分构成。不同职级的岗位
工资
、绩效
工资
及
年
底
奖金的设定存在显著差异,体现出了对不同职位和责任的个性化考量。 岗位
工资
的计算方法包括岗位基础...
论农业银行_华泰证券联合营销活动实施细则.pdf
2. **驻点合作**:在符合监管
要求
的前提下,农业银行网点开放办理华泰证券的三方存管业务,同时两家机构会在特定网点配备渠道营销经理,互相推介对方的业务。 3. **客户介绍**:双方会向各自客户推介对方的第三方存...
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