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我的任务
分享公司9个月才给加一次薪 是去还是留
我是今年8月进公司的，刚进去工资才2300，我是在厦门的，今天想也进来大半年了，也该加加工资了，问了下经理，人家说 了叫我写申请，还说一般是不用我们自己申请的，公司会根据KPI考核自动给我们提的 ，问了下个老同事，人家说了一般很久没有加的就给你加下，很久是多久？？？6个月没有加就加次，而且要过三个月后才真的帮你加上，悲剧了，加次工资要等个9个月，不活了，这样的公司我是留还是不留啊 ？？？
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hhwei1985 2011-01-26
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...
Metrosexual 2011-01-26
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.......
兔子-顾问 2011-01-26
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你心中已有答案。不走，只是用辞职威胁下boss。不过，如果能找到更好的公司，你这个问题似乎就不存在了吧，你会毫不犹豫的走，说明你也没找好别的公司，如果不是真想辞职，就不要随意提辞职，提过辞职的员工，在领导的心中，信任度大降，对自己更不利，钱不是问题，但钱衡量了水平，加班是劳动，需要的是加班费，至于工资，提高自己能力，找到高薪工作是关键。找不到就啥都别说了。
_三皮_ 2011-01-26
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一般公司的做法是，岗位比较低的，半年评估一次（调薪），比较高级一点的一年一次。不过现在物价涨的这么厉害，应该改成3个月和半年。
gongsun 2011-01-26
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[Quote=引用 13 楼 yigencao001 的回复:]
当然值的加啦 。不值得加我还在这里叫啊 ，天天加班，累死了。。。。 哎。。。悲剧了。
[/Quote]
觉得自己 不止目前这个价，值得涨工资，就跟老板提。。。
很现实的。
老板觉得需要你，肯定会给你涨工资，
如果觉得你可有可无，那你只能走人，去找个你认为对得起你身价的公司。。。
当然值的加啦 。不值得加我还在这里叫啊 ，天天加班，累死了。。。。 哎。。。悲剧了。
[/Quote]
觉得自己 不止目前这个价，值得涨工资，就跟老板提。。。
很现实的。
老板觉得需要你，肯定会给你涨工资，
如果觉得你可有可无，那你只能走人，去找个你认为对得起你身价的公司。。。
yigencao001 2011-01-26
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没啥逼的啦。。公司很多老员工走 了。庙大，人家不怕没有香火。新人招很多
yigencao001 2011-01-26
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当然值的加啦 。不值得加我还在这里叫啊 ，天天加班，累死了。。。。 哎。。。悲剧了。
flyerwing 2011-01-26
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只能逼宫了!
要不燃楼主认为还有什么好的办法?如果以项目要挟人家会说楼主人品不好,和马塑一样被人唾骂,还得被挥泪斩马塑.
要不燃楼主认为还有什么好的办法?如果以项目要挟人家会说楼主人品不好,和马塑一样被人唾骂,还得被挥泪斩马塑.
liaoyukun111 2011-01-26
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无理由 闪人 找更好的
天下在我心 2011-01-26
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觉得工资跟你的现实水平是否有差距？
自己衡量下吧。
自己衡量下吧。
机器人 2011-01-26
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天哪。。。9个月就不加就离职？
gongsun 2011-01-26
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值得，就跟老板要。不值得，就去认真做事...
很现实，老板不是傻子，你也不能赚少了。。。
很现实，老板不是傻子，你也不能赚少了。。。
hongcha99 2011-01-26
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跟他88888888888888888888888
gongsun 2011-01-26
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你觉得 你值得老板给你加工资吗？
沧海遗珠 2011-01-25
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3月涨一次,也不干啊。
小_虎 2011-01-25
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yigencao001 2011-01-25
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还有谁在厦门啊 ，厦门.NET的平均工资是多少啊，我就是做.NET的 。。。
yigencao001 2011-01-25
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还有谁在厦门啊 ，厦门.NET的平均公司是多少啊，我就是做.NET的 。。。
小_虎 2011-01-25
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我一年都没加。。我也很郁闷
