做技术方向有没有和我一样迷茫的朋友进来说说吧

要什么昵称嘛 2011-02-16 02:01:51

工作很多年了，而立之年了，我开始迷茫了。主要呢，裸辞了，要考虑以后怎么走自己的路了。

我觉得，如果一个程序员想以后往管理方向上走，还是容易些的。一般呆过几个公司以后，年头够了，有了一定的经验，想管几个人，往管理方向走走，基本都能做上去。但是，做管理以后工资是高了，负担也重了很多，大部分管理者也很累的。

如果想往技术方向走，在中国现在的大环境里，个人感觉稍微有一点点杯具。一个是，不一定有这样的环境，让你成长成为一个技术牛人；另一个是，即使你成为了技术牛人，大部分公司也不一定需要你这样的牛人。这个要看机遇了。

有人可能会说，做技术牛人不一定要有环境，可以靠自我学习。但是我觉得，光是靠自我学习学到的，没有经过实际项目洗礼的经验，是远远不够的，不足以让你成为技术牛人。

我不希望做纯粹的管理，很想把技术做下去。工作了这么多年，虽然自认为技术水平不错，但是总感觉也许再过几年真的要失业了，很迷茫。

有没有和我类似的兄弟姐妹，欢迎讨论。

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残风兮兮 2013-02-17

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小毛球 2013-02-16

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panziyu_tody 2013-02-16

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打败你的不是天真，是无鞋

无聊找乐 2013-02-13

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搞技术也的可以向CTO，CIO发展，不一定只是做程序员啊

YXRS520 2013-02-06

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有没有牛逼的技术高手求合作 QQ495486237

gip884 2013-02-06

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引用 11 楼 arui319 的回复:

有这么多人回复，很感谢。也在回复中看到了一些和我有同感的朋友。我也和很多工作了七到十几年的一些朋友聊过，他们很多都已经稳定在一个岗位上了，基本不会轻易换工作，有的是在小公司里做项目经理，有的是在大公司里继续做着程序员，还有已经改做实施了。如果想一直做技术的话，感觉在某一个方面一直做下去可能会好点？但是如果是想这样的话，就必须要找到这样一个点，这个就蛮难的。一个是当前工作中可……

另一个是即使离职去找这样的职位，因为没有相关经验，人家也不会要你。就是这个原因！！！跟小屁孩死磕！！！！悲壮乎！！？？惨哉乎！？！？！壮烈吧！！！！要不咋办呢！！

gip884 2013-02-06

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引用 22 楼 arui319 的回复:

我是楼主我现在在做移动互联网领域仔细想想其实还在迷茫如果自己愿意在现有的环境里我也可以偏管理些管几个人开发完全交给别人但是我真的不喜欢管人也不会管人也不会讨好领导所以还是算了凭技术吃饭实在不行就自己做点什么

楼下卖包子的都开奔驰了。。。

gip884 2013-02-06

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引用 21 楼 jifenglielang 的回复:

中国做软件的号称科技公司的多半都是赚的廉价实习生和为了糊口而不得不加班的工薪阶层的外包，真正做技术的，不多，至少我没遇到。。。。也许是外包就是没技术，但中国除了外包，似乎没有原创。。。。。哪都一样，复制+粘贴，有技术却做不了主，做主的永远是一些过时的领导，今天这么改，明天改回来，后天再改回去。来不及？来不及就加班。。。。。貌似没有一家公司能公道的按劳动法给加班费，或者，很多连社保都私下协商只交……

尼玛，这可以算是发牢骚吗？？？根源在哪？制度啊！！！！艹。。。

要什么昵称嘛 2013-02-05

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我是楼主我现在在做移动互联网领域仔细想想其实还在迷茫如果自己愿意在现有的环境里我也可以偏管理些管几个人开发完全交给别人但是我真的不喜欢管人也不会管人也不会讨好领导所以还是算了凭技术吃饭实在不行就自己做点什么

jifenglielang 2013-02-03

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中国做软件的号称科技公司的多半都是赚的廉价实习生和为了糊口而不得不加班的工薪阶层的外包，真正做技术的，不多，至少我没遇到。。。。也许是外包就是没技术，但中国除了外包，似乎没有原创。。。。。哪都一样，复制+粘贴，有技术却做不了主，做主的永远是一些过时的领导，今天这么改，明天改回来，后天再改回去。来不及？来不及就加班。。。。。貌似没有一家公司能公道的按劳动法给加班费，或者，很多连社保都私下协商只交300多，涨工资总是说公司效益不好，然后折中说多给几百年终奖。。。。。这条路是不好走。

pig882 2012-06-29

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[Quote=引用 10 楼的回复:]

不认为一定要经过项目洗礼才可以成为牛人
就算大型项目,用的技术还是那些基本
把计算机原理,OS原理,编译原理,演算法活学活用应该会更好吧
小弟我也是自学,至少不觉得有没有经过项目洗礼会有差异
[/Quote]

你觉得的就是对的吗？你看看市场是怎么说话的，除非你可以改变整个社会

woxuevc2008 2012-06-29

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[Quote=引用 13 楼的回复:]
顶顶。
有人说，在中国做技术的，最后不如找个大公司，混一辈子算了。
[/Quote]

我亲戚31岁了，找了一家大型物流企业做程序员，那公司光程序员就有100多人，估计就在那混一辈子了！工资是7千！

mashu128 2012-06-29

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听说有些大龄员工去IBM这类外企养老还不错，也是技术类的，有些外企会愿意要年龄稍微大一点的。。。。。。。请问楼主一年过后，还在原来的公司么？为什么不考虑跳槽到小公司做个项目经理或主管啥的？

pig882 2012-06-29

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[Quote=引用 16 楼的回复:]

引用 13 楼的回复:
顶顶。
有人说，在中国做技术的，最后不如找个大公司，混一辈子算了。

我亲戚31岁了，找了一家大型物流企业做程序员，那公司光程序员就有100多人，估计就在那混一辈子了！工资是7千！
[/Quote]

昏一辈子？你做梦，34了写程序都累得一逼

要什么昵称嘛 2012-06-28

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又过了一年多，依然在技术的道路上奋斗前行。。。

kyvre 2011-03-01

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以前看过一篇在NOKIA就职的帖子，
说只要跟上公司的流程，业绩就不用担心，
说明规范的操作流程比技术重要，

要什么昵称嘛 2011-02-23

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顶顶。
有人说，在中国做技术的，最后不如找个大公司，混一辈子算了。

cjh200102 2011-02-18

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继续前行

要什么昵称嘛 2011-02-18

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有这么多人回复，很感谢。

也在回复中看到了一些和我有同感的朋友。

我也和很多工作了七到十几年的一些朋友聊过，他们很多都已经稳定在一个岗位上了，基本不会轻易换工作，有的是在小公司里做项目经理，有的是在大公司里继续做着程序员，还有已经改做实施了。

如果想一直做技术的话，感觉在某一个方面一直做下去可能会好点？但是如果是想这样的话，就必须要找到这样一个点，这个就蛮难的。一个是当前工作中可能没有这样的机会；另一个是即使离职去找这样的职位，因为没有相关经验，人家也不会要你。