创业中途打算退出了,不知有什么好的建议

谢继雷 2011-03-03 03:56:19
两年前我大学同学把我介绍给一个私企老板,说是做在线ERP的项目,各种牛B的东西胡吹了一通之后,一拍即合。开给我的工资是5k/月,其它就是口头应允将来成功的话我拿10点股份。后面又加进来2个人,这样我们开始做这个项目,每个月的开销大概2万。两年下来,等于是老板垫了40万(保守一点,实际上大概30万)。现在公司也注册了,但整个项目可以说还是一团糟。也许是我把技术搞的太复杂了,(基于J2EE和Maven构建)现在能用的功能也非常简陋。因为项目上线了,现在催的也很紧,天天熬夜,每天过着心惊胆颤的日子,坐在电脑前也没什么心思写程序,管理也混乱。再说自己年纪也不小了(31岁),家里也成天催,烦的慌。现在我已经萌生退意,一方面是辛苦,另一方面是对未来不报什么希望,感觉写程序就是慢性自杀。但已经投入了这么多金钱和精力,我现在退出的话对老板无法交代,也拖累了我的老朋友。不知道如果是你们会怎么做?
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谢继雷 2011-04-15
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进来进展顺利,技术上的改动有,

- 视图改用 Facelets 技术,去掉了 JSP 的编译器依赖,可以显著提高开发调试效率。(最近台湾省的 Zk 框架似乎颇受好评,但目前尚无法与 Facelets 很好的结合,未来我们也许会采用 Zk 框架进一步提高效率)。

- 对 Spring,Apache Myfaces 等工具库做了一些补丁改动,设计了自己的资源解析器,去掉了无法与我们项目融合的所有外围技术,并对模块体系做了些调整,改善了 Maven 的依赖管理,显著提高了 Maven 的使用效率。结合 Maven 3 升级,部署周期时间从 20 分钟缩短到了 3 分钟。

- 用 Git 取代 SVN 作为源码管理,开始大家不太习惯,现在经过一段时间下来,Git 的强大和高效率逐步开始显现。

- 以及由于工作进步带来的各种好处。

本贴已结谢谢大家。
xiexhua1 2011-04-15
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我想,如果确实不好做,还是早点向老板提出实际问题。看看是否结束这项工作。否则对谁都没好处。我总是认为面子是次要问题。另外今天我看到这贴子,本想去你那边去看看,是不是要去找你领导谈谈。可打你电话不通,说是停机了,怕到你那人不在进不去房子。
wjy217213 2011-03-07
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成功也许就在那死撑后出现
mark0716 2011-03-07
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呵呵,我只能说你胆也忒大了!几个人敢搞ERP!!!嘿嘿嘿。。。
wxryh2003 2011-03-07
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好像有这么一回事
[Quote=引用 20 楼 chunyuanlu 的回复:]

和朋友一起开公司,基本会失去这个朋友,这是惯例
[/Quote]
lpfjinxinjinli 2011-03-07
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lz 是牛人啊
两个字 别拖
拖越久 死的越惨
bugai2 2011-03-07
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有时候,我也有这种压力。唉,自信心不足啊。如何办?有什么办法呢?
lx_616_at_yeah_net 2011-03-05
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管理混乱。。。这个不解决,迟早要走的。

老板或许不在意那些钱,最大的损失是浪费大家的时间。

招人或外包吧!
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不过lz问的是怎么办,

把问题谈开来,将困难撑过去。

过了这个坎,天高地广
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[Quote=引用 14 楼 relup 的回复:]
管理意识没有觉醒导致的一些问题

跨过去,那就算是海空凭鱼跃,天高任鸟飞了

其实,就是那些你看起来极为多余的工作,例如方案、规划、计划、甘特图、外包,等等东西

兄弟,管理这玩意,各个行业都差不多,你该多总结一下
[/Quote]
说的对,管理的问题。
小项目无所谓了,项目大了,计划方案设计就尤为重要了。

跟下棋一样,中局搏杀计算精准就好比技术, 还要有好的大局观。
wangxian00 2011-03-04
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要我做,就用简单的jsp+servlet,然后做ERP某个模块,先上线,再做下面的,再上线

要有规划的做产品,毕竟ERP太大了,以后少不了修改的。

另外,不要用复杂的技术,越复杂,出错和重构的几率越大,系统不稳定就约有可能,呵呵。

我宁愿先做个简单的,上线,有了现金流,然后再做下面的比较好,不然很可能胎死腹中了。

不知道你们创业,是否有产品经理这个角色,如果没有,那么必输无疑。
kehlaaaa 2011-03-04
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成功也许就在那死撑后出现
jdhlowforever 2011-03-04
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[Quote=引用 25 楼 fb777 的回复:]

跟老板坦承沟通一下,全面揭露问题,

共同寻找解决方案。。。


有许多事情,沟通了你才会发现,原来没有想象的那么糟糕!



最杯具的可能是,其实老板自己也想撤了,可能是觉得现在撤对不起大伙,只好死撑,结果原来大家都只是在死撑而已。
[/Quote]

有可能
fb777 2011-03-04
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跟老板坦承沟通一下,全面揭露问题,

共同寻找解决方案。。。


有许多事情,沟通了你才会发现,原来没有想象的那么糟糕!


最杯具的可能是,其实老板自己也想撤了,可能是觉得现在撤对不起大伙,只好死撑,结果原来大家都只是在死撑而已。
majic2008 2011-03-04
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[Quote=引用 5 楼 flyerwing 的回复:]
引用 1 楼 valen_gosu 的回复:
看了你的叙述,简单来说就是一个不自量力的人把事情搞砸了想撂挑子不干了。不知道我这么说对不对

确实好犀利呀!!!
楼猪的胆子可真他妈的大!!!
佩服.
没有金刚钻别接瓷器活!
[/Quote]
单纯的接分
走好每一步 2011-03-04
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效率低的并不一定是坏软件,个人觉得稳定就好,反正软件慢点工人还可以偷懒。
moonwrite 2011-03-04
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看看

重来 更为简单有限的商业思维 这本书

砍砍砍
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叫你老板投点钱给我吧,开发erp,选择我们公司的快速开发平台啊。
投入那么大,我们现在ierp已经有很成熟的运用案例了,5万源码都可以开放,包括财务,人力资源,供应链,客户关系管理系统。你可以基于此进行二次开发。
www.jeez.com.cn
我的qq:180315586
landsea2 2011-03-04
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做事情要善始善终,对他人负责,对自己负责!May be 你该换个思路想问题。
jamelee 2011-03-04
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难.....
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