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过了实习期签劳动合同靠谱吗?
zbwork000
2011-03-13 02:40:25
刚来一公司,上个月说这个月办理手续,到了这个月说过了试用期再办理,靠谱么?
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过了实习期签劳动合同靠谱吗?
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ouyka
2011-03-14
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我们试用期就签合同了
missilery
2011-03-14
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上班了,就得有劳动合同
EmbeddedLong
2011-03-13
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那样不行的,实习期要有合同的,保障你的利益啊,要不然说叫你走你就得走啦。
叶子
2011-03-13
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试用期要有试用期的合同。
为何越来越多人不喜欢“试用期六个月”的公司?网友:感觉不靠
谱
众所周知,任何一份工作都有试用期,一般是三月左右。但如果你遇到试用期达到半年的公司,你会不会进入?近日,就有人遇到了此类公司,并对是否要进入该公司犹豫不决。他在论坛上发帖求助:大家是怎么看待六个月试用期的公司,虽然工资全薪发放,三年
合同
。言外之意就是,这样的公司,感觉不太靠
谱
。而这种疑问,不是个例。一位网友在看到楼主的帖子后,也提出了相似的问题:"我最近也有个类似的offer,刚好卡在过年那会,我在怀疑是不是为了试用期不给年终奖,而把时间拉到六个月,是不是我想多了?
为何越来越多职场人不喜欢“试用期六个月”的公司?网友:不靠
谱
众所周知,任何一份工作都有试用期,一般是三月左右。但如果你遇到试用期达到半年的公司,你会不会进入? 近日,就有人遇到了此类公司,并对是否要进入该公司犹豫不决。他在论坛上发帖求助:大家是怎么看待六个月试用期的公司,虽然工资全薪发放,三年
合同
。言外之意就是,这样的公司,感觉不太靠
谱
。 而这种疑问,不是个例。一位网友在看到楼主的帖子后,也提出...
为何越来越多的职场人不喜欢“试用期六个月”的公司?网友:不靠
谱
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还真有这么渣渣的公司....
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06【五险一金解读】还有你的工资条哦?
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