不满意的工作

ibm_oracle 2011-03-14 12:28:28

年前跳槽成功，年后上班被分到的项目组，是搞项目维护的，基本上都是在改人家的东西。而且闲的蛋疼，真是无聊啊。我该怎么办啊？

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zn85600301 2011-03-14

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继续跳~~

ftsrc1987 2011-03-14

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哎，悲剧，我也这种情况

样例：我对我的薪资如此之少（认知）感到气愤（情感），我要去找一份（行为）薪水更好的工作补充：态度的这三个组成部分密切相关，特别是认知和情感，在很多方面都不可分离。 3、态度与行为 3.1、

这一份工作你感觉不好，换一份工作后，你依旧不满意，甚至觉得还不如前面的那份工作。我似乎陷入这样一个循环，昨天有人进来推销花旗的信用卡，那个男的一直让我办信用卡，估计是我性格太好了。我不办，那就帮他填...

工作满意程度是一种对行为进行有效管理的结果，是衡量组织在创造良好的人际交往氛围取得进展的一种标尺。工作满意表示雇员对工作的期望与工作所提出的报酬之间协调一致的程度。绩效-满意反馈环满意与绩效之间确切的...

一般意义上的工作满意度，通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面（包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等）有良性感受的心理状态。比较流行和广泛...

通过关注工作内容与任务、工作条件与环境、薪酬和福利、上下级关系与组织文化、职业发展与...此外，关注员工的工作生活平衡，例如灵活的工作时间和合理的工作压力，也是提高员工满意度的关键。第三维度：薪酬和福利。

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