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不满意的工作
ibm_oracle
2011-03-14 12:28:28
年前跳槽成功,年后上班被分到的项目组,是搞项目维护的,基本上都是在改人家的东西。而且闲的蛋疼,真是无聊啊。我该怎么办啊?
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不满意的工作
年前跳槽成功,年后上班被分到的项目组,是搞项目维护的,基本上都是在改人家的东西。而且闲的蛋疼,真是无聊啊。我该怎么办啊?
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zn85600301
2011-03-14
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继续跳~~
ftsrc1987
2011-03-14
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哎,悲剧,我也这种情况
态度与
工作
满意
度
样例:我对我的薪资如此之少(认知)感到气愤(情感),我要去找一份(行为)薪水更好的
工作
补充:态度的这三个组成部分密切相关,特别是认知和情感,在很多方面都不可分离。 3、态度与行为 3.1、
组织行为学笔记:第五章
工作
满意
工作
满意
程度是一种对行为进行有效管理的结果,是衡量组织在创造良好的人际交往氛围取得进展的一种标尺。
工作
满意
表示雇员对
工作
的期望与
工作
所提出的报酬之间协调一致的程度。绩效-
满意
反馈环
满意
与绩效之间确切的...
工作
满意
度
一般意义上的
工作
满意
度,通常是指某个人在组织内进行
工作
的过程中,对
工作
本身及其有关方面(包括
工作
环境、
工作
状态、
工作
方式、
工作
压力、挑战性、
工作
中的人际关系等等)有良性感受的心理状态。 比较流行和广泛...
让老板
满意
的
工作
是:汇报
工作
说结果、请示
工作
说方案、总结
工作
说流程、布置
工作
说标准
不要告诉老板
工作
过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。 2 请示
工作
说方案 不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示...
员工
满意
度调查表第一部分,对
工作
回报的
满意
度25题
D:不
满意
E:极度不
满意
2.你对加班工资的计算与付给是否感到
满意
? A:非常
满意
B:基本
满意
C:不确定 D:不
满意
E:极度不
满意
3.公司奖金计算与付给是否合理? A:非...
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