公司最牛员工才7K，是否考虑跳槽？

zhou_envoy 2011-03-19 01:15:24

去年10月份进来公司的。当时谈的4K。说如果表现好，转正后可以再谈。今年年初转正，行政找我聊了下，她说同事和领导对我评价很不错。可以给我加薪几百快钱，还有一种选择是4月份加薪，幅度会比这次高很多。因为公司每年4月份会有一次调薪。于是我就答应4月份调薪。

但是昨天，我调查得知，公司最老，最牛的程序员，才拿7K。我的心拔凉拔凉的。我知道，4月份加薪幅度不会很高，应该是个幌子了。而且公司用的技术很落后，开发文档几乎为0，代码没注释，没有技术总监。来这么久，提示没有得到一点提升，工资又低。大家给点建议，我是不是该物色下一家公司了？

一个公司，技术最牛的员工才拿7K，这个让我有点不能接受。大家谈谈下你们公司的情况。

(本公司员工看到，请勿大声尖叫。私聊我MSN)

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zjhzwy2007 2011-03-19

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本人也在考虑跳槽

xiaoxiongzhuzhu 2011-03-19

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新人，观望中

王向飞 2011-03-19

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你还指望一辈子搞技术？
差不多就转行吧

火龙果被占用了 2011-03-19

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[Quote=引用 2 楼 zhou_envoy 的回复:]

我强调没有技术总监，是想说明，没有一个人能够带领我们技术上的前进。做为程序员，技术就是我们的命。
而我们一直用十年前的技术开发，也许在这个公司还看不出来什么问题，但是换家公司之后，我们完全被世界淘汰了。

当一个公司里面，资历最深，技术最牛才拿7K，意味着我还要工作，他工作的年限，才只能拿到7K。
[/Quote]

作为程序员，不是有人带你，而是得靠你自己！你也知道技术是我们的命，你还想技术总监来保护你的命？

完美灬缺陷 2011-03-19

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好的、

dinghun8leech 2011-03-19

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钱固然重要，但是除了钱也要看点别的。
以前我呆的那个公司不是搞it的，普通员工薪水最高的刚过4k，但是我呆了蛮长时间，学到了很多东西，还把web开发的功底搞的挺扎实的。

magicluo 2011-03-19

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那赶紧走好了

learningjsp 2011-03-19

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呵呵，这公司要是在北上深的话，不呆也罢

铁匠梁 2011-03-19

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赶紧的，树挪死人挪活

lqychhlinfocrm 2011-03-19

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对将来不好，赶快走人吧！！

qkniit 2011-03-19

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确实太低了赶快走吧

zhou_envoy 2011-03-19

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我强调没有技术总监，是想说明，没有一个人能够带领我们技术上的前进。做为程序员，技术就是我们的命。
而我们一直用十年前的技术开发，也许在这个公司还看不出来什么问题，但是换家公司之后，我们完全被世界淘汰了。

当一个公司里面，资历最深，技术最牛才拿7K，意味着我还要工作，他工作的年限，才只能拿到7K。

xiao_cs 2011-03-19

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对于'公司用的技术很落后，开发文档几乎为0，代码没注释，没有技术总监'
个人感觉这个并不影响你的薪资，最多影响你的技术巩固和扩展。现在的小企业只要能有市场就ok了，有市场boss才能赚更多的钱，才能给你们涨更多的钱。
其次,软件开发公司，并非技术最牛的员工拿的工资会最高，你也看到你们公司的缺陷了，技术落后/没有开发文档/代码没有注释，这些你都可以谏言的啊，没有技术总监?难道你就认为自己没能力当技术总监吗?
技术能力+管理能力+=高薪