这公司不让我接触技术部分

wespen 2011-03-21 11:24:32
我到公司2周多了,招聘的时候说是开发人员,可我这么久了,让我做的实施的事情,可我不明白,我学校里学的东西到底做什么用,难道过一段时间让我去搞实施
大家有没有同样的经历,给指点下。
我是新手程序员,迷茫啊!
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wespen 2011-03-24
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我来实习的
铁匠梁 2011-03-23
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说白了,让你学习的
jshzw 2011-03-22
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慢慢来吧。
南山隐者 2011-03-22
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好多公司挂着羊头卖狗肉,说是开发,然后进来就让搞实施。
lwwit 2011-03-22
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刚刚开始 。。。。。。
im110 2011-03-22
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看看你的同事们是不是大多是在搞实施,如果是,那么辞吧。
Meng_hui 2011-03-22
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好好干,明天会更好的...
孤鸿掠影 2011-03-22
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心态啦、唉
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不要急,先做好叫你做的.
sunyiz 2011-03-22
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做实施是为了让你熟悉业务
业务都不了解怎么去做开发?

只有做过了实施,熟悉了业务
你才会知道你们的软件应该做成什么样
以及现有软件有什么优缺点
怎么做用户才能满意
这个时候,才能放心的让你去做开发
ltandfyy 2011-03-22
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不太清楚LZ所在公司规模如何,你在应聘时对公司有多少了解,行业、业务状况、技术等大概有个了解,还不太清楚你们公司当初招聘的目的是什么,各有各的想法,有的是真的急着上一个项目缺人,来了稍微能上手就上,有的是为下一个项目做准备,来了先了解公司文化、框架、开发环境、规范等等,下一个项目是肯定要上的,有的公司并不急着眼前用人,多几个人少几个人,对已有的工作也没什么影响,算是做为人才储备,LZ还是观察一下目前到底是什么状况,任何事总有原因,既然招你进来了,肯定会有用武之地,否则就是公司的问题,我招人的时候就是这个原则,既然我同意你来,没有发挥你的才能,是我的问题,试用期嘛,又不是针对你的,也是针对公司,是个双方选择的过程,如果观察后,确实不适合你,你也可以另作考虑。兼任实施也不是不可以,只要不全职,多会一样不是坏事,而且好处多多,有很多东西在我看来简直是个领域,不单单是个技术活,实施做的好,也绝非易事,你可以趁这段时间学学,对客户硬件环境、软件环境的了解,各种应变能力,因为可能客户服务器上不止一个项目,不止一种数据库,也不止一个WEB服务,也不单单是java或者是某一种的东西,如果出现一些环境甚至是硬件问题,如何跟客户解释清楚并协助客户调整,而不是让客户认为是责任在实施人员,实施人员没本事搞好才实施不上的,给公司带来不好的影响,甚至如果对方没有信息中心的人,也就是机房管理人员,所有的软件环境甚至是网络环境要让你们搭建,实施完对方有DBA怎么办,没有DBA怎么办,然后做一份相对完整的实施记录与对方关键人员的联系方式,下次就算是你不去,换个人接手,也不用再问你这问你那,否则就没办法二次实施,等等,问题很多!
luman2002 2011-03-22
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调整好心态
刚开始参加工作,要求不要太高
说句实话,很多公司招毕业生都不是因为你目前的工作能力有多出色,他们看中的是你的潜力
招进来是为了培养使用,是需要花费成本的
如果你工作态度不被认可,可能试用期没结束就让OUT了
不要抱怨,先把目前的工作做好
反正试用期内,到时候你不满意就不签了
qyjEmily 2011-03-22
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这个也行是公司暂时没事做,才会让你去做实施的事情啊,就像,我倒这个公司3周了,前3周就是那公司的项目,自己做例子啊,第四周才开始,而且只是改项目中的debug,就是因为公司暂时没事做啊,所以才这么闲,而且现在,基本上,每天只做半天的事!所以,别急,这看看啊!
yaoweijq 2011-03-22
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不如先观察一段时间
到时候再走也不迟
prince_java 2011-03-22
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一个字,辞!
sjkof 2011-03-22
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过一段时间就应该好了吧
emon123 2011-03-22
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1.你不不懂他们的业务
2.你不懂他们的技术
换位思考下,会让你开始开发么?
a312983516 2011-03-22
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熟悉业务 调整心态
a619225471 2011-03-22
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不过也很有可能让你做实施了,如果时间长了公司还是这样 只好跟领导说说你的想法了,实在不行就辞了
apple868 2011-03-22
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[Quote=引用 2 楼 yzb123 的回复:]
刚从学校出来都这个心态!
先把眼前的做好,首先证明自己能干事!这样才会得到别人的信任!切忌浮躁!
呵呵
[/Quote]
+1

不过也很有可能让你做实施了,如果时间长了公司还是这样 只好跟领导说说你的想法了,实在不行就辞了
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