关于离职的问题

dcyydc 2011-03-22 10:31:15
如果和公司签了两年合同,而你想干一年就走,那么用赔偿违约金吗???
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孤鸿掠影 2011-03-24
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这个取决于合同啊!!!
吉小爷 2011-03-23
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你不是有合同吗 上面很详细的
jio891250 2011-03-23
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[Quote=引用 2 楼 viszl 的回复:]
除非你之前有签过培训协议,不然是没有违约金一说的,现在的公司很多都拿培训协议卡人
合同上签几年都是无所谓的吧
[/Quote]
有培训的话是要交过培训费用才能走的哦
dcyydc 2011-03-23
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[Quote=引用 14 楼 huozhicheng 的回复:]
你是不是志诚的人?哈哈,应该不用赔偿什么费用,提前打招呼就好
[/Quote]
呵呵!让你看出来了!我就不谦虚了!
yingzhuo2011 2011-03-23
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不会拉。
Horrison 2011-03-23
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你是不是志诚的人?哈哈,应该不用赔偿什么费用,提前打招呼就好
孤鸿掠影 2011-03-23
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不太懂。。。
steel1985 2011-03-22
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[Quote=引用 2 楼 viszl 的回复:]

除非你之前有签过培训协议,不然是没有违约金一说的,现在的公司很多都拿培训协议卡人
合同上签几年都是无所谓的吧
[/Quote]

有培训的话,应该会有违约金,要你把培训费交了在走
coolbamboo2008 2011-03-22
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还真有这么抠门的公司啊
dcyydc 2011-03-22
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恩~~~~有点明白了~~~
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[Quote=引用 2 楼 viszl 的回复:]

除非你之前有签过培训协议,不然是没有违约金一说的,现在的公司很多都拿培训协议卡人
合同上签几年都是无所谓的吧
[/Quote]
+
dcyydc 2011-03-22
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不知道签不签培训协议!!
dcyydc 2011-03-22
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可是合同上说要是离职,就要赔偿相关的培训费用!!
beliveyou 2011-03-22
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不会卡的啦,出来这么久,还从来没听过要赔钱给企业。
Coolfatman 2011-03-22
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如果是公司内部培训,不算什么钱的。
如果送出去比较正式的培训,才会找你要钱。

确实,公司也是花了这笔钱。
游一游走一走 2011-03-22
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不签培训协议就可以了
dcyydc 2011-03-22
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我们这说是要培训!那如果我不参加是不是就可以了呢?
loveofmylife 2011-03-22
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除非你之前有签过培训协议,不然是没有违约金一说的,现在的公司很多都拿培训协议卡人
合同上签几年都是无所谓的吧
司马喂羊 2011-03-22
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不用的,你只要提前一个月通知人力资源就OK,没理由要你赔偿违约金的

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