请大家介绍一下公司被收购对员工的处置方式

[masterz]

一个外资上市公司（大约1000人），将被另外一个外资公司收购。请教一下通常被收购公司员工会被怎么处置？最好有具体的实例。比如当年联想收购了IBM Thinkpad产品。有些什么retention plan, 工龄怎么计算的，收购方怎么处理2个公司的工资结构差别？

[muzizongheng]

觉得有很多区别。 前一个上市被后一个收购， 后一个是上市公司吗？ 前一个公司是下市还是继续上市？ 可能都有不同。。。。

遇到过这个情况， 没发现和收购前有什么区别。。。。比较稳定

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[zyyeung]

cisco 收购 webex

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[masterz]

2008年2月5日，飞思卡尔宣布以1.1亿美元收购知名MP3解码芯片厂家SigmaTel。
NXP当初80亿美元被KKR收购80% 股权
收购了Freescale的黑石
都发生了些什么故事?

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[走走刀口]

没遇到过这种情况,只遇到过倒闭了的,员工都自己散了!

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[opqit]

你关心的问题，其实是收购要约的一部分，在收购前就已经有很详细的规定了。
最好的，就是什么都不变，连老大也不变。但大部分是最大的那位的位置，会有新公司派个过来。
工龄是需要延续的，福利好的会保留。
工资结构差别，这个你不用担心的，会有相关部门来把两个公司的工资结构来做match的，不用担心。
要不要fire人，fire多少，在收购要约有规定的，有的还规定不能fire老员工呢，国外对这个很重视［比如当年BENQ收购德国西门子全球手机业务，BENQ哪个叫痛苦啊。因为很多条款都保护了被收购方］。

比如当年联想收购了IBM Thinkpad产品
［其实当时IBM觉得哪个部门将是个累赘，所以基本上就送给lenovo。国人却一直以为我们能蛇吞象了，是个伟大的进步］

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[zyrr159487]

[Quote=引用 36 楼 lisunlin0 的回复:]
只要不像蒙古铁骑那样屠城就可以了~~
[/Quote]
屠城。。。

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[masterz]

屠城目前看起来不会。主要是期望能有什么参照案例拿到一些补偿:)

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[Summer_King]

[Quote=引用 43 楼 devilkillzzz 的回复:]

通常情况是留下有用的人，然后其它的放走，不然何必收购呢，要全毙了还不如自己开家招人呢
[/Quote]收购了还有产品招牌啥的

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[samako]

收够之后，自谋出路吧！！！

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[o_yale_o]

被收购的员工立马变成“后妈生的孩子”

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[cloris99]

我有这样的经历，第一次，被收购，部分裁人赔钱，部分留下，我是被裁的。
换了一家，没多久又被收购，至今已快三年。除了老板之外的人员全部保留，但是渐渐的，我们原公司的工资不变，但福利逐渐被分年削减，还要被收购方歧视，目前正在计划离职。

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[iqyely]

来看看了。

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[majia2011]

说实话，很多技术好的人，倒希望自己被裁掉，拿补偿，再找一家，嘎嘎嘎

要看好手下的好手，别丢了，嘿嘿嘿

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[帝国队长]

通常情况是留下有用的人，然后其它的放走，不然何必收购呢，要全毙了还不如自己开家招人呢

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[masterz]

据说12个月内不变。。。

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[yuohoo]

你又不是混饭吃的
怕什么

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[zgsdzhaolanxiang1]

坚持50年不动摇

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[寒沙胜雪]

这个找律师

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[智能卡_Snooper]

原来是老版主。

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[向良玉]

.
真不懂。。。善待他人。。。会有好报的

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