也说我的面试经历,给你帮助。

alengan 2011-03-30 05:31:36
本人是做大型网页游戏MMORPG,MMO回合制的,四年的游戏经验,由于使命已经完成,也就是想多加一些工资,就跳了。
第一家公司是猎头推荐的,他们是一家海外留学生创建的公司,公司环境和办公环境也还可以。
第一次见面我是一个人去了解一下公司,给我的感觉他们美术和策划还可以,游戏类型也很不错,但是就是没有主程序和CTO,技术搞不定。这个时候正好有一个以前的同事,水平非常棒,于是联系一下,分析了一下项目,感觉可以给他搞定。由我的这个哥们做CTO,我做主程序。
第二次我就带着我哥们CTO去谈谈项目问题,由于之前我已了解了这个项目。技术决定ok。就谈工资待遇了。由于他是三人合伙,第二天再谈。
第三次我们两点就去他们公司,大家都谈了一下自己理想,由于他们都是刚从英国回国,大家都聊的很开心,之后就是谈待遇了,我们从两点一直谈到19:30.他们建议一起去吃吃饭,我们也答应了。待遇基本就是CTO:10K+2%干股+400饭补+四险一金,我是10k+1%干股+400饭补+四险一金,他们也考虑考虑,我们也考虑考虑,回来之后我再问问我们圈类朋友,这个待遇不行,太低了。第二天他们给我联系,我说在北京10k可以干嘛,扣税后8k+扣掉保险+1500房租+1500生活费+日常用品。基本没有钱,于是他们又给我们CTO:13K+2%干股+400饭补+四险一金,我是11k+1%干股+400饭补+四险一金。想想,最后我们还是没有去啊!我哥们目前现在是16k+项目提成,而是我目前是14k没有项目提成。
总结:他们总是想要我们承担一些风险,而我们认为项目是由市场决定了。万一项目不好,我和我哥们岂不是赔了夫人有折兵。况且这个干股也只有项目盈利才有。值得不值得离开,由网友评价一下。

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yy2433720 2011-04-01
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干下去 会成功的
winner2050 2011-04-01
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我的这个哥们做CTO,我做主程序。


这差距真大。
qjmay860909 2011-03-31
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说实话
创业型的公司用股份来压工资我是很不赞同的
提供干股压工资是即笼络人又要人担风险
话说创业型公司什么时候盈利还是个问题呢
起码待遇一样,加点干股让你主动拼死卖力还差不多!!
给干股压工资的事我是坚决不干的

ps:虽然我从来没遇到过。。。
离洛 2011-03-30
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多谢、
valen_gosu 2011-03-30
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看对方给你们多大权力。这个是关键。
如果给你们权力比较大,你们可以决定项目命运和进展,那么去创业也是很好的,失败了,就自认水平不行吧,愿赌服输没什么好说的。

怕就怕给的钱少,还不给你们权力,结果自己的命运自己都掌握不了,那这个低工资就很不值得了。

所以我建议你们从这一点着手,问问清楚。

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