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要结婚了,散分庆祝一下。。。(长期混这块的,去其它版发没感觉。老板可别给我干掉了。。。)
打字员
2011-04-15 03:13:06
晕,准备散个999分的,可惜最多只能是200分。
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要结婚了,散分庆祝一下。。。(长期混这块的,去其它版发没感觉。老板可别给我干掉了。。。)
晕,准备散个999分的,可惜最多只能是200分。
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hnh188
2011-06-23
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我也来结分
wang1984hua
2011-06-16
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恭喜楼主
zts0813
2011-06-04
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我的那一半在哪里呢?。。祝贺LZ~
阳明 to life
2011-05-30
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[Quote=引用 92 楼 danica7773 的回复:]
坐等99L的兄弟来结帖。。。
顺便说一句,怎么感觉CSDN的人气差了好多啊!
再顺便说一句,CSDN的老大们,能不能不放那个对联广告,我平生第一恨浮动广告,第二恨的就是这对联广告。。。
[/Quote]
Firefox adblock插件,啥广告都给去除了
打字员
2011-05-29
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晕,111!
这几天有事回家了,今天才回来。
结帖,给分!
Mapleleaf123
2011-05-28
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GX................
zhaozhiqiang1981
2011-05-28
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恭喜恭喜,多生几个!!!!!
anzilonger
2011-05-28
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恭喜楼主,新婚快乐,早生贵子,顺便接分
keleheni
2011-05-28
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[Quote=引用 2 楼 hyrg_ 的回复:]
[/Quote]
婚纱照
bennman
2011-05-28
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恭喜恭喜
LN189QQ
2011-05-27
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恭喜楼主
xc772179189
2011-05-27
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恭喜 恭喜
super1021love
2011-05-26
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我是接分的...
Nikki
2011-05-26
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101楼 恭喜楼主!分拿来。。
lingzhuoer
2011-05-26
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哇,恭喜的说
morrowind_
2011-05-26
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白头偕老!
xiaoshiquan
2011-05-26
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恭喜LZ,捡分
借我那把枪吧
2011-05-26
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我来成全楼主结贴吧
借我那把枪吧
2011-05-26
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我来成全楼主结贴吧
果-果
2011-05-26
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4月15号发的帖子,LZ结了木有哇
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当
老板
以为AI能帮你
干掉
一半工作
老板
认为AI能砍掉一半开发人手,但这是对AI技术的严重误判。
老板
错判源于演示效应、低估非编码工作量等。AI存在不会懂业务、缺全局规划等局限,生产力提升瓶颈在人。IT行业应正确定位AI,培养开发者素养,加强业务与沟通能力等。
老板
面试怎么谈?千万不要走近误区。
本文通过分析真实的面试场景,强调了在面对
老板
面试时,求职者应该展现出积极向上且普通的一面,避免过于独特或夸张的表现。
老板
更关注求职者的性格品性和稳定性。面试中,对于问题的回答要有清晰的目标和自我驱动力,同时注意回避可能带来负面影响的话题。例如,对于工作地点、职业规划和期望薪资等问题,应给出明智且实际的答案。最后,求职者应保持不卑不亢的态度,展示自信和专业性。
如果职场不顺就想去当
老板
,看看这个
老板
怎么说
博客讲述
老板
面临诸多压力,生活中精打细算,在竞争中需赢利,即便赚钱也有危机感。
老板
与员工对企业的忠诚和责任心不同,
老板
要吃苦在前、亲力亲为。还通过故事揭示员工应培养忠诚度、跳槽要感恩企业,
老板
以生命搏事业,责任重大。
工作10年的老员工
结婚
,
老板
送上红包,看到礼金,老员工:不能忍
文章讲述了职场中需要避免的三类公司:不给员工缴纳社保的公司,可能存在资金问题且不重视员工权益;有喜欢利用员工的
老板
,这种情况下员工往往得不到应有的尊重和保障;经常要求员工加班的公司,长时间加班可能损害健康且收入与付出不成正比。建议求职者在选择工作时要谨慎,避免这些陷阱,以保护自己的职业前途。
老板
结婚
,新主管带头随礼800元,婚礼当天新主管被同事看了笑话
一位新主管在
老板
婚礼上带头随礼800元,却因
老板
反对这种行为而在婚礼当天遭到训斥,此事引发了对公司文化和管理者行为的讨论。
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