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分享忍不住吐槽，东南融通这样的公司，大家就没必要去面试了！！
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我一个大学的同伴同学，工作快4年了，月薪还只停留在5K+的标准（Java/Oracle@Beijing，外包），成天出差
想找个8K到10K左右的工作，所以他在网上挂的简历，偶尔会有面试的电话。这不，就收到这个公司的“邀请”了。要他周六去面试（竟然有这种公司敢周六要求对方去面试，就知道这企业多不靠谱了）。
去了后有个工作人员，不知道是什么身份，就问了他一个问题：“你现在工资多少”。我这个同学很实在，就说现在是5K多。结果那个sb直接来了一句“我们能提供的薪水也是这个数字，你觉得行咱们就谈，不行就算了你可以走了”
我同学也很老实，摆摆手一句话没说就，走了
回来一讲，我都要气炸了。
谈谈谈，谈你妹啊？真怀疑打电话的东南融通HR是不是眼睛瞎了！？看不到面试者的基本薪水要求？互相耽误工夫有意思么。。。有木有一个基本的对人的尊重！！
在此提醒大家两句 ，东南融通这种公司肯定还有很多，去之前一定要问好他们能够提供的薪水范围。如果没法满足或差距太大，就别去了，好好在家过周末吧。
我一个大学的同伴同学，工作快4年了，月薪还只停留在5K+的标准（Java/Oracle@Beijing，外包），成天出差
想找个8K到10K左右的工作，所以他在网上挂的简历，偶尔会有面试的电话。这不，就收到这个公司的“邀请”了。要他周六去面试（竟然有这种公司敢周六要求对方去面试，就知道这企业多不靠谱了）。
去了后有个工作人员，不知道是什么身份，就问了他一个问题：“你现在工资多少”。我这个同学很实在，就说现在是5K多。结果那个sb直接来了一句“我们能提供的薪水也是这个数字，你觉得行咱们就谈，不行就算了你可以走了”
我同学也很老实，摆摆手一句话没说就，走了
回来一讲，我都要气炸了。
谈谈谈，谈你妹啊？真怀疑打电话的东南融通HR是不是眼睛瞎了！？看不到面试者的基本薪水要求？互相耽误工夫有意思么。。。有木有一个基本的对人的尊重！！
在此提醒大家两句 ，东南融通这种公司肯定还有很多，去之前一定要问好他们能够提供的薪水范围。如果没法满足或差距太大，就别去了，好好在家过周末吧。
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liruiyuan 2011-04-27
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莫非你在哪干活儿》[Quote=引用 36 楼 nihaozhn 的回复:]
我觉得也是，这家公司太烂了，拿人当牲口用，还不给高工资，朝九晚九的生活！唉！
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我觉得也是，这家公司太烂了，拿人当牲口用，还不给高工资，朝九晚九的生活！唉！
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ltaokk 2011-04-26
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[Quote=引用 2 楼 j1223jesus 的回复:]
外包公司本来就抠门的要命，做外包想高薪，不现实
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外包公司本来就抠门的要命，做外包想高薪，不现实
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Gary@Tokyo 2011-04-26
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我之前同事去了那
问薪水多少时候，他直接报了12K
其实薪水只有7K
后来东南融通就给了13K
问薪水多少时候，他直接报了12K
其实薪水只有7K
后来东南融通就给了13K
Hspecial 2011-04-26
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我也去他们那儿面过，周六，给7K。
ydwcn 2011-04-26
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[Quote=引用 3 楼 tiger9991 的回复:]
引用 1 楼 relup 的回复:
本人无偿在线提供麻袋 + 棒球棍...
+1
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引用 1 楼 relup 的回复:
本人无偿在线提供麻袋 + 棒球棍...
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liruiyuan 2011-04-26
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[Quote=引用 20 楼 suixinsuoyu12519 的回复:]
是北京的吗？去年去他们家面试，在雍和宫那的，笔试完然后面试，那个面试官对我的印象不错，说还会有一轮复试，是他的同事还需要面试我！说复试也就是走个形式而已，那意思好像就要我了！我欢天喜地！
结果去复试的那天，我惨蛋了，让我介绍我的项目，我还没介绍完，那个人就说：就这么点功能，你们做了1一年？这个简单的功能是不是一周就可以做完啊！对不起，我感觉你和我们的职位不相符，请收回你的简历，当时自己差点哭了……
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他们那种说话方式，明显是人性问题
是北京的吗？去年去他们家面试，在雍和宫那的，笔试完然后面试，那个面试官对我的印象不错，说还会有一轮复试，是他的同事还需要面试我！说复试也就是走个形式而已，那意思好像就要我了！我欢天喜地！
结果去复试的那天，我惨蛋了，让我介绍我的项目，我还没介绍完，那个人就说：就这么点功能，你们做了1一年？这个简单的功能是不是一周就可以做完啊！对不起，我感觉你和我们的职位不相符，请收回你的简历，当时自己差点哭了……
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他们那种说话方式，明显是人性问题
bin_bin_ 2011-04-26
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这是说，面试问的时候要虚报工资？
chu009 2011-04-26
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做外包的话给欧美企业做外包还可以，不仅薪水会高些，甲方那里人性化你的日子也好过些，而且以后有机会转为正式员工的，这种先例很多。
bzhd222 2011-04-26
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[Quote=引用 21 楼 sky04 的回复:]
我之前同事去了那
问薪水多少时候，他直接报了12K
其实薪水只有7K
后来东南融通就给了13K
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这个是真的么？？？
我之前同事去了那
问薪水多少时候，他直接报了12K
其实薪水只有7K
后来东南融通就给了13K
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这个是真的么？？？
看不见的裂痕 2011-04-26
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确实垃圾
love121070145 2011-04-26
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这就是面试官的素质，真不知道他拼什么吊
幸福树 2011-04-26
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我觉得也是，这家公司太烂了，拿人当牲口用，还不给高工资，朝九晚九的生活！唉！
woanon 2011-04-26
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这家公司绝对烂.......
qwerwe2 2011-04-26
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外包公司，北京可能也就瞬联高一点
qwerwe2 2011-04-26
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我一个大学的同伴同学，工作快4年了，月薪还只停留在5K+的标准（Java/Oracle@Beijing，外包），成天出差... ...
java应用门槛太低了... ...
薪水和技术门槛是成正比的
java应用门槛太低了... ...
薪水和技术门槛是成正比的
luciferisnotsatan 2011-04-26
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记得下回电话通知面试时，先问下能给多少，免得浪费时间
tasolla 2011-04-26
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哎。。。。看看别人看看自己，无言
lfkcn 2011-04-26
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哈哈，约我面试的时候我直接问他给多少，支支吾吾的没说出几个钱来，我直接就拒了，别浪费时间了！
老头 2011-04-25
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[Quote=引用 10 楼 majia2011 的回复:]
“我们能提供的薪水也是这个数字，你觉得行咱们就谈，不行就算了你可以走了”
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就这样还给别人面试？这公司就没有个会说人话的？
最少也要简单聊聊，问下对方的要求，委婉的说无法满足啊，这人也太不会做人了
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估计他也烦躁了。所以直接就说就行了。
“我们能提供的薪水也是这个数字，你觉得行咱们就谈，不行就算了你可以走了”
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就这样还给别人面试？这公司就没有个会说人话的？
最少也要简单聊聊，问下对方的要求，委婉的说无法满足啊，这人也太不会做人了
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估计他也烦躁了。所以直接就说就行了。
liruiyuan 2011-04-25
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[Quote=引用 10 楼 majia2011 的回复:]
“我们能提供的薪水也是这个数字，你觉得行咱们就谈，不行就算了你可以走了”
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就这样还给别人面试？这公司就没有个会说人话的？
最少也要简单聊聊，问下对方的要求，委婉的说无法满足啊，这人也太不会做人了
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这个才是重点，钱多钱少是公司经营理念和提供的职位问题，但这面试考官的素质实在是很差
“我们能提供的薪水也是这个数字，你觉得行咱们就谈，不行就算了你可以走了”
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就这样还给别人面试？这公司就没有个会说人话的？
最少也要简单聊聊，问下对方的要求，委婉的说无法满足啊，这人也太不会做人了
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这个才是重点，钱多钱少是公司经营理念和提供的职位问题，但这面试考官的素质实在是很差
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