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分享被录用，要打电话去问具体薪水吗？
笔试-技术面试-技术复试-人力资源面试-通过，我是应届生。职位是java 程序员。
公司叫明天过去体检，，，后天上班。
可悲的是，我不知道具体的薪水是多少。
当时心里想，先拿下职位再说。在最低薪水填2000；期望薪水填2600。后来的人力资源面试谈话中，也没怎么谈到薪水问题，因为我当时还不知道自己能不能过嘛。
公司是广州 yinhan 科技
最怕的就是，刚去上班，发现工资真的是2000，真有点不想干，那个时候想退掉就不容易了。
公司叫明天过去体检，，，后天上班。
可悲的是，我不知道具体的薪水是多少。
当时心里想，先拿下职位再说。在最低薪水填2000；期望薪水填2600。后来的人力资源面试谈话中，也没怎么谈到薪水问题，因为我当时还不知道自己能不能过嘛。
公司是广州 yinhan 科技
最怕的就是，刚去上班，发现工资真的是2000，真有点不想干，那个时候想退掉就不容易了。
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sidneychao 2011-05-05
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银汉？ tmd的 我那时应聘时，天天在51job上打广告连续几个月
alexcandy 2011-05-05
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[Quote=引用 19 楼 ayzbl 的回复:]
这人稀里糊涂的把自己卖了
[/Quote]
估计就2K，公司不会多给的，除非公司....
这人稀里糊涂的把自己卖了
[/Quote]
估计就2K，公司不会多给的，除非公司....
AYZBL 2011-05-05
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这人稀里糊涂的把自己卖了
pgmsoul 2011-05-05
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薪水不说明的，明摆着欺负新人。这种不自觉的企业还不少。
radar79079 2011-05-05
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薪水都不说明就放offer，HR脑残吧
radar79079 2011-05-05
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老廉颇尚能饭否 2011-05-05
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垃圾公司。不说薪水，就喊上班。
scomouse 2011-05-05
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当然！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
tt2com 2011-05-05
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不问明白你去上班？找郁闷？
liruiyuan 2011-05-05
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没谈薪水就让你上班了？HR果然爱欺负新人啊
myyiping 2011-05-05
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薪水问题不要私底下问其它同事,直接问行政或人事或你的部门经理,对自己要有底气和信心,问的方式要恬当,要会工作就先会做人
chu009 2011-05-05
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兄弟直接问啊，人力的要给你解释，这是他的职责
ColinMelody 2011-05-05
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[Quote=引用 8 楼 bzhd222 的回复:]直接找人事问清楚啊，不能这样糊里糊涂的。。。
[/Quote]
bzhd222 2011-05-05
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直接找人事问清楚啊，不能这样糊里糊涂的。。。
linyilong3 2011-05-05
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[Quote=引用 6 楼 sidneychao 的回复:]
银汉？ tmd的 我那时应聘时，天天在51job上打广告连续几个月
[/Quote]
还有那种挂了一年多的了
银汉？ tmd的 我那时应聘时，天天在51job上打广告连续几个月
[/Quote]
还有那种挂了一年多的了
caiy2008 2011-05-04
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银汉科技是吧，，工资都不问清楚上什么班啊？
is2120 2011-05-04
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如果有别的途径问问最好了。
没办法就签约前问好，要不然双方都不愉快。
没办法就签约前问好，要不然双方都不愉快。
Joyfulmath 2011-05-04
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找人事文
一切为了你 2011-05-04
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肯定得先谈好薪资 才上班啥？
