血的教训啊

bluejoy345 2011-05-13 12:25:50

我上加公司没几个人了，我一个以前的同事昨天给老板提出了要加薪的请求，结果被一口回绝：要加薪不可能。并且把我那个同事给辞退了。她是个文员，在工资工作六年了，到头来落了这么个下场。要加薪的慎重啊，要加薪不会有好结果的

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idragonet 2011-05-17

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“并且把我那个同事给辞退了。” 这样的公司找找离开吧。

Joyfulmath 2011-05-16

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[Quote=引用楼主 bluejoy345 的回复:]
我上加公司没几个人了，我一个以前的同事昨天给老板提出了要加薪的请求，结果被一口回绝：要加薪不可能。并且把我那个同事给辞退了。她是个文员，在工资工作六年了，到头来落了这么个下场。要加薪的慎重啊，要加薪不会有好结果的
[/Quote]
扯淡，不提加薪你还混个毛

radar79079 2011-05-16

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。。。

valen_gosu 2011-05-16

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[Quote=引用 19 楼 jzp12 的回复:]
只要你不是老板，无论谁在公司最好都不要把自己看得太高，即使你能力再怎么的强，切不可认为公司没了你就运转不了，很少有公司因为某个人的出自而OVER的。[/Quote]
很少有公司因为某个人离开而OVER的，这话不假，但是确实有很多公司因为某个人离开而一蹶不振的。
不过老板无所谓，就算公司不行了，吃老本还能糊上好几年呢。只是苦了这个时候进来的员工了。

zenghui940 2011-05-16

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那么也没有什么啊！不就是一个工作，像这样的老板不在这家公司做也好，老板都这样。我想工资的事或者以后也没有什么好的一个结果。走的为好。
工作的事第一要看老板如何。第二要看工作的环境如何，这两点如果没有一点好的话，我看就算了吧！还不如不在这个公司上班为好。

bluejoy345 2011-05-16

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我是年初辞职的，辞职的时候老板还挽留了一下，现在公司就剩她一个人了。真没想到老板会这么做，她工资才2.3k

jzp12 2011-05-14

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先说一句，你同事都工作6年了，这种可能的后果都还没有想到？都没有为自己先铺一条后路？

只要你不是老板，无论谁在公司最好都不要把自己看得太高，即使你能力再怎么的强，切不可认为公司没了你就运转不了，很少有公司因为某个人的出自而OVER的。

人需要自信，但不要盲目的自信。

如果你还处于差钱的状态，你要提出加薪，你就必须考虑领导拒绝的情况，对你产生想法的情况，甚至像楼上说的，辞退你的情况发生，你会怎么办？

所以提出加薪之前必须为自己先找到一条退路，血的教训。