我勒个去，这公司都什么人啊 - 一个公司的憋气经历

swafit 2011-05-18 04:28:47

新到一公司，产品是几百万行代码，只有个大的框架文档，具体流程代码什么的都没有文档，主要工作就是改bug。进了这公司才发现，这个产品的team没有人对代码很熟悉的，都是接手不久，最多的也就1年，但也只是了解局部很少的东西，可想而知，这产品很庞大，又没实质性的文档，要搞的比较明白至少得几年吧。然后leader不止一次对我说，希望你能尽快熟悉起来，听起来貌似很重视我，后来才发现不过是希望我尽快成为改问题的机器，因为他们这里没人很熟悉。千万不要说什么比别人熟悉产品升迁的几率大，其实这种公司升迁的可能性很小，因为工作很重复，技术含量也不高，不需要技术能力很强的人。也不要说什么几百行的代码还没技术含量？其实技术上并不高深，只是业务很复杂而以，对于刚毕业的可能有点技术含量，但是对于工作几年的人来说这点技术都是浮云。。。虽然改Bug很头疼，但是总算凭着以前的工作积累和对代码的感觉改个bug不是什么问题。

然后碰到一个Bug，需要写脚本（这里的脚本不是常说的那种脚本，而是这个产品特有的定义的脚本），而写这种脚本是比较复杂的，很费时，对新手来说根本就不知道从何下手。其实改这个Bug可以不用专门写脚本，因为从代码上可以推出来一些东西，但是leader说为了充分测试最好写个脚本。其实这个应该是测试那边有测试环境，直接用测试那边的环境测试是效率最高的，因为开发这边要测试先要写脚本，而写脚本很复杂，显然从整体上来看效率很低。

这个leader也是个官腔十足的人，我说我一个新手怎么写，他说不会就学嘛，我勒个去，这种东西又不是一时半会就学会的，你给我几个月学会了再来改Bug行不行啊。然后他叫个teser来指导我，但那个tester本身也忙，他说要写他都得几个小时。我勒个去，搞了两年的tester都要几个小时，我一时半会怎么可能弄得出来。然后我问tester问题他也很不耐烦，我说为什么这个是这样的，他说你为什么叫你的名字，我擦，MD，我说要不要叫我父母过来你问问？？然后他还说我不耐烦，还振振有词的在leader面起那说了些话来证明他的道理，什么东西！！然后我说你说的都对，不过我们说的不是一个层面上的问题。

最后这个leader亲自来写脚本，结果写了一个小时也没搞定，问题多的很。还一副管腔的说问我懂不懂这个产品是干吗的，你有事说事不就完了吗，我心里说我要不知道你还招聘我来，那是你瞎了眼。然后又下命令的口吻说要求我要学会写脚本，我说这个得花很多时间，他官腔的说不管我以前是什么样，现在就得按他们的。OK，我先学几周几个月？尼玛的。

真TM憋气。

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qwertxp 2011-06-08

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人生在世，为了一口饭，不得不低头。

happysky76 2011-05-27

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看了再顶

bravery36 2011-05-27

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能够将几百万行代码搞得连技术含量都没有，这实在是非常有技术含量的开发技术啊orz.......

孤单北风 2011-05-27

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[Quote=引用 40 楼 zerocnd 的回复:]

有些人素质就是差，看人了

我刚毕业，经理叫个老人带我，结果我有问题去问的时候，这个人就说我很忙，有啥问题不要来问我，
[/Quote]

没人有义务教别人。
教你你要知道感谢，不教你你也不需要有怨言。
刚开始都是自己摸索的，当你和小学生探讨1+1问题时你也会有不耐烦的

zhwh 2011-05-26